Articles
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Comment le numérique bouleverse les instituts d'études et de sondage
L'avènement du big data et les enquêtes en ligne modifient profondément le recueil d'informations.
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Entretien annuel : comment fixer de bons objectifs
Pour qu'un collaborateur remplisse sa mission, le manager doit d'abord la déterminer avec précision et l'expliquer avec clarté.
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Chez Google, les entretiens d'embauche n'excèdent pas 30 minutes
Auditionner un candidat pendant des heures ne mène à rien. C'est en tout cas le parti que semble avoir pris les recruteurs du géant de la recherche en ligne.
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Futur franchisé, trois conseils pour décoder le DIP
Le document d'information précontractuelle est remis au futur membre du réseau minimum 21 jours avant signature du contrat.
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Les nominations IT du 17 novembre 2014
Toutes les nominations du secteur du logiciel et des sociétés de services informatiques. Du mouvement ces dernières semaines chez blueKiwi, PrestaShop, CodinGame, Devoteam...
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Grâce à un dîner, Hampton Creek s'offre un partenaire de choix
La start-up qui commercialise une mayonnaise sans oeufs a su séduire un investisseur avisé de la Silicon Valley.
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Carnet des nominations du 17 novembre 2014
Nicolas Malgrain chez Bourbon - Emmanuel Morandini chez April - William Rozé chez Altran - Thierry Rousset chez Quick.
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Big Data : vous voulez recruter un data scientist, c'est par ici
Alors qu'un cabinet de recrutement demande jusqu'à 20 000 euros pour trouver un data scientist, le salon DataJob permet à moindres frais de rencontrer la communauté de la data.
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Comment le fondateur d'Uber a tenté de saboter la levée de fonds de Lyft
Les deux start-up reconnaissent leur concurrence déloyale mutuelle. Tricheries, mensonges, intimidation, toutes les méthodes sont bonnes pour parvenir à ses fins.