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Salaire directeur des ressources humaines (DRH)
Combien gagne un directeur des ressources humaines (DRH) ?

Un directeur des ressources humaines (DRH) gagne en moyenne entre 4 958 € bruts et 16 667 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 10 813 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 129 750 € bruts.
Source : Michael Page, 2025 (Méthodologie)
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Le métier de directeur des ressources humaines (DRH) : missions et responsabilités
Le directeur des ressources humaines (DRH) est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein d’une entreprise. Il définit et met en œuvre la politique RH, veille à l’optimisation des processus de recrutement, de formation, de gestion des talents, de gestion des carrières et de rémunération. Il s’assure également du bien-être des salariés, de la conformité des pratiques RH avec les réglementations, et joue un rôle clé dans la gestion du changement au sein de l’organisation. Ce poste est crucial dans toutes les entreprises, grandes ou petites, dans divers secteurs d’activités.
Devenir directeur des ressources humaines : formation et parcours
Le poste est généralement accessible après un Bac +5, avec une formation en gestion des ressources humaines, droit social, psychologie du travail, ou management. Une expérience préalable dans des fonctions RH, notamment en gestion de personnel ou en management, est nécessaire. Le DRH doit posséder de solides compétences en communication, en négociation, ainsi qu'une grande capacité à prendre des décisions stratégiques. Avec de l'expérience, il peut évoluer vers des postes de directeur général ou directeur opérationnel dans des grands groupes.
Combien gagne un directeur des ressources humaines d'un groupe ?

Un directeur des ressources humaines d'un groupe gagne en moyenne entre 8 750 € bruts et 13 333 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 11 042 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 132 498 € bruts.
Source : Robert Walters, 2025 (Méthodologie)
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