- La hausse du prix des mutuelles est illégale : cette lettre permet aux salariés et aux fonctionnaires d'augmenter leur salaire net
- Tous les voyageurs disposent désormais d'une nouvelle protection face aux agences de voyage et tour operator
- Elle se gare sur une place gratuite, mais paye quand même 215 euros d'amende, à cause de cette règle du Code de la route
- Des millions de retraités vont bénéficier d'un second abattement fiscal en 2026 : jusqu'à 5 600 euros en moins sur leurs impôts
- Double hausse pour des millions de propriétaires en 2026 : une ligne s'ajoute à la taxe foncière et la taxe d'habitation
- Peut-on se faire payer ses vacances par l'administration ? Le Tribunal administratif de Nouvelle-Calédonie répond
- Dans cette commune, l'eau du robinet est la plus polluée de France
- Faible criminalité, très ouvert aux retraités étrangers : c'est le pays le plus sûr pour les retraités français
Salaire assistant ressources humaines
Combien gagne un assistant ressources humaines ?
Un assistant ressources humaines gagne en moyenne entre 1 802 € bruts et 3 750 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 2 776 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 33 312 € bruts.
Source : Michael Page, 2025 (Méthodologie)
Chargement en cours ...
Tout savoir sur l'assistante ressources humaines
L'assistante ressources humaines est un poste polyvalent directement rattaché au responsable ressources humaines. Les missions de l'assistante ressources humaines sont variées : recrutement, gestion des contrats de travail, facturation, gestion de formation. L'assistante ressources humaines peut évoluer au sein de sociétés de travail temporaire ou de sociétés type PME ou grandes enseignes.
Quelles études entreprendre quand on veut devenir assistante ressources humaines et quelles perspectives de carrière ?
Pour devenir assistante ressources humaines il existe différentes possibilités, un Bac + 3 type licence professionnelle gestion des ressources humaines assortie d'une première expérience de 6 mois à 1 an ou une certification d'assistante en ressources humaines ou BTS gestion. L'assistante ressources humaines peut se spécialiser par la suite en gestion de compétences, formation, ou responsable du recrutement.