- Retraités : des millions de pensions vont arriver avec un retard exceptionnel en novembre
- "Je n'achète que ce produit ménager", il est moins cher et remplace tous les autres
- Les voleurs se l'arrachent : à 200 euros sur Amazon, ce petit boitier permet de pirater une carte bancaire
- Il triche aux cartes à la soirée de fin d'année, l'entreprise finit par le licencier
- 20 météores par heure : une pluie d'étoiles filantes arrive en France, retenez bien cette date
- Ne décrochez pas si ces trois chiffres s'affichent sur votre téléphone, on vous arnaque
- Quand Anne Hidalgo cotise pour sa retraite, la ville de Paris double la mise : le système profite à des milliers d'élus
- Au supermarché, ces légumes de saison sont toxiques : il ne faut surtout pas les manger
Salaire responsable ressources humaines (RRH)
Combien gagne un responsable ressources humaines ?

Un responsable ressources humaines gagne en moyenne entre 2 479 € bruts et 9 167 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 5 823 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 69 876 € bruts.
Source : Hays, 2025 (Méthodologie)
Chargement en cours ...
Responsable ressources humaines (RRH) : piloter la gestion des talents
Le responsable ressources humaines (RRH) met en œuvre la politique RH de l’entreprise au niveau opérationnel. Il gère le recrutement, la formation, la gestion des carrières, les relations sociales, et parfois la paie. Il joue un rôle clé entre la direction et les salariés, en veillant à l’équilibre entre performance économique et bien-être au travail.
Formation, compétences et trajectoires professionnelles
Un Bac +5 en ressources humaines, droit social ou psychologie du travail est généralement requis. Le RRH doit faire preuve d’écoute, de diplomatie, de rigueur juridique et de leadership. Il peut évoluer vers un poste de DRH, consultant RH ou rejoindre des fonctions stratégiques au sein de la direction générale.