- Les prix du gaz vont exploser, un nouveau contrat peut protéger tous les consommateurs pendant trois ans
- Après le PureTech, un nouveau moteur subit des problèmes similaires : allez faire vérifier l'huile de votre voiture
- Contrôlé en train de jardiner pendant son arrêt maladie, ce salarié perd ses indemnités journalières
- Après un achat défectueux, ce couple a trouvé la solution pour être remboursé et toucher un dédommagement supplémentaire
- Virement de la CAF : en avril 13,7 millions de foyers vont toucher leur versement en retard sur leur compte en banque
- Filmé pendant son entretien d'embauche, il réclame la vidéo puis dépose une plainte contre l'entreprise
- Changement d'heure d'hiver : c'est ce week-end là qu'il faut y penser
- La mairie ne peut pas infliger d'amende sur ces places interdites au stationnement, s'y garer est légal dans ce cas
Salaire responsable ressources humaines (RRH)
Combien gagne un responsable ressources humaines ?
Un responsable ressources humaines gagne en moyenne entre 2 479 € bruts et 9 167 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 5 823 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 69 876 € bruts.
Source : Hays, 2025 (Méthodologie)
Chargement en cours ...
Responsable ressources humaines (RRH) : piloter la gestion des talents
Le responsable ressources humaines (RRH) met en œuvre la politique RH de l’entreprise au niveau opérationnel. Il gère le recrutement, la formation, la gestion des carrières, les relations sociales, et parfois la paie. Il joue un rôle clé entre la direction et les salariés, en veillant à l’équilibre entre performance économique et bien-être au travail.
Formation, compétences et trajectoires professionnelles
Un Bac +5 en ressources humaines, droit social ou psychologie du travail est généralement requis. Le RRH doit faire preuve d’écoute, de diplomatie, de rigueur juridique et de leadership. Il peut évoluer vers un poste de DRH, consultant RH ou rejoindre des fonctions stratégiques au sein de la direction générale.