Salaire patron Edenred
Voir aussi :
En 2016 Bertrand Dumazy a touché une rémunération globale de 2 480 198 € en tant que PDG de Edenred. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Edenred pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).Le(s) dirigeants opérationnel(s) de Edenred
- Bertrand Dumazy a pris ses fonctions de PDG d'Edenred le 26/10/2015.
- Jacques Stern a quitté ses fonctions de PDG d'Edenred le 31 juillet 2015 pour prendre la direction générale de Global Blue le 31 août de la même année.
- Jacques Stern a pris ses fonctions de PDG d'Edenred le 29 juin 2010.
Les différents patrons ayant dirigé Edenred
Evolution de la rémunération du patron de Edenred
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Bertrand Dumazy | 2 480 198 € (+31,9 %) |
| 2015 | Bertrand Dumazy, Jacques Stern, Nadra Moussalem | 1 879 979 € (+33,4 %) |
| 2014 | Jacques Stern | 1 409 000 € (+8,8 %) |
| 2013 | Jacques Stern | 1 295 000 € (-7,9 %) |
| 2012 | Jacques Stern | 1 405 980 € (-7,0 %) |
| 2011 | Jacques Stern | 1 512 176 € |
Composition de la rémunération du patron de Edenred en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Edenred (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 480 198 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 750 000 € (30,2 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 226 550 € (49,5 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 500 000 € (16,8 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 3 648 € (0,1 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Edenred
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Bertrand Dumazy | 750 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Bertrand Dumazy, Jacques Stern, Nadra Moussalem | 750 001 € (+7,1 %) |
| 2014 | Jacques Stern | 700 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Jacques Stern | 700 000 € (0,0 %) |
| 2012 | Jacques Stern | 700 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Jacques Stern | 700 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Bertrand Dumazy | 1 226 550 € (+99,4 %) |
| 2015 | Bertrand Dumazy, Jacques Stern, Nadra Moussalem | 615 000 € (-13,3 %) |
| 2014 | Jacques Stern | 709 000 € (+19,2 %) |
| 2013 | Jacques Stern | 595 000 € (-15,0 %) |
| 2012 | Jacques Stern | 700 000 € (-13,0 %) |
| 2011 | Jacques Stern | 805 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Bertrand Dumazy | 500 000 € |
| 2015 | Bertrand Dumazy, Jacques Stern, Nadra Moussalem | 500 000 € |
| 2014 | Jacques Stern | 0 € |
| 2013 | Jacques Stern | 0 € |
| 2012 | Jacques Stern | 0 € |
| 2011 | Jacques Stern | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Bertrand Dumazy | 0 € |
| 2015 | Bertrand Dumazy, Jacques Stern, Nadra Moussalem | 0 € |
| 2014 | Jacques Stern | 0 € |
| 2013 | Jacques Stern | 0 € |
| 2012 | Jacques Stern | 0 € |
| 2011 | Jacques Stern | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Bertrand Dumazy | 3 648 € |
| 2015 | Bertrand Dumazy, Jacques Stern, Nadra Moussalem | 14 978 € |
| 2014 | Jacques Stern | 0 € |
| 2013 | Jacques Stern | 0 € |
| 2012 | Jacques Stern | 5 980 € |
| 2011 | Jacques Stern | 7 176 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Bertrand Dumazy | oui | non |
| 2015 | Bertrand Dumazy, Jacques Stern, Nadra Moussalem | oui | non |
| 2014 | Jacques Stern | oui | non |
| 2013 | Jacques Stern | oui | non |
| 2012 | Jacques Stern | oui | oui |
| 2011 | Jacques Stern | oui | oui |
Informations diverses concernant le patron de Edenred en 2016
| Dirigeant opérationnel de Edenred | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.