- Jusqu'à 538 euros pour les parents : le montant de cette aide double à la rentrée
- La loi l'autorise : on peut connaître les impôts de ses voisins, même des célébrités, il suffit de demander
- Votre ville est l'une des pires de France si elle dépasse ce taux de cambriolage
- Bétadine, Gaviscon... ces médicaments risquent de ne plus être remboursés
- 134 euros en moins pour chaque retraité : les pensions risquent de baisser dans quelques mois
- Travailler dans cette région française permet d'avoir 2 jours fériés en plus par an
- Ce pays européen est en train d'accomplir un miracle mais personne n'en parle
- Pour la première fois, un diamant unique au monde découvert au cœur d'une météorite
Salaire responsable du développement RH et de la gestion des carrières
Combien gagne un responsable du développement RH et de la gestion des carrières ?

Un responsable du développement RH et de la gestion des carrières gagne en moyenne entre 3 188 € bruts et 8 333 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 5 761 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 69 126 € bruts.
Source : Michael Page, 2025 (Méthodologie)
Chargement en cours ...
Responsable du développement RH et de la gestion des carrières : ce qu'il faut savoir
Le responsable du développement RH et de la gestion des carrières a plusieurs responsabilités allant des missions de conception, pilotage, suivi, accompagnement, évaluation des projets RH au pilotage de la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences) en passant par la définition des politiques de gestion des carrières d'une société. Il analyse les besoins et évalue les performances de l'entreprise en matière de RH, et gère les mobilités internes.
Découverte du métier de responsable du développement RH et de la gestion des carrières : les études à entreprendre, les perspectives de carrière
Le responsable du développement RH et de la gestion des carrières est issu d'un IEP, d'une école de commerce, ou a effectué une formation Bac +5 spécialisée en RH, sciences sociales, psychologie, sociologie ou droit, ou parfois plus technique selon le domaine d'activité. Il évoluera vers un poste de responsable développement des talents, mobilité internationale, développement RH, ressources humaines voir DRH.