Convaincues que la qualité de vie au travail est une source d'engagement et donc un gage de performance et d’innovation, de plus en plus d’entreprises mettent en place des plans d’actions QVT en faveur de l'épanouissement des collaborateurs.
De plus en plus de sites et d’applications proposent des services bien-être et des soins beauté à domicile. Serait-ce une forme d’Uberisation du secteur ?