Tous les articles E-RH
Octobre 2016
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Les 7 impacts du digital sur le secteur de la formation
Les poids lourds du e-learning ont le vent en poupe. Pas étonnant selon une étude de notre partenaire Xerfi.
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Christophe Catoir (Adecco) : "Nous sommes assis sur une mine d'or : notre data"
Le président du groupe Adecco en France souhaite faire du digital un levier de croissance. Pour cela, partenariats avec des acteurs de la e-RH et maîtrise du big data sont au menu.
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Les chatbots à l'attaque des ressources humaines
Les robots conversationnels séduisent les grandes entreprises pour répondre efficacement et 24h/24 aux questions RH de leurs salariés.
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Exclusif : la start-up e-rh Beekast lève 2,7 millions d'euros
Cette pépite française souhaite devenir le leader des plateformes collaboratives d'entreprise. Et lance pour cela le recrutement de 50 collaborateurs.
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La "Journée RH et transformation digitale" aura lieu le 17 novembre
Aider les entreprises à digitaliser leurs ressources humaines, tel est l'objectif de cet événement qui aura lieu à La Maison Champs Elysées à Paris.
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L'adaptive learning automatise la création de formations... personnalisées
Une prouesse rendue possible par le big data, les sciences cognitives et les algorithmes. La technologie n'en est qu'à ses débuts mais est prometteuse.
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Quelle place les profils IT accordent-ils aux réseaux sociaux professionnels ?
LinkedIn et consorts sont entrés dans les mœurs. C'est particulièrement le cas pour les développeurs, architectes web et autres pros du big data qui en utilisent toutes les fonctionnalités.
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Jean-Marc Tassetto (Coorpacademy) : "Nous levons 10 millions d'euros pour attaquer les ETI"
Le spécialiste des mooc BtoB fondé et dirigé par l'ex-dirigeant de Google France et de SFR réalise une des plus grosses levées de fonds de l'année dans l'Ed Tech.
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La e-RH s'approprie les algorithmes de recommandation
Les start-up spécialisées dans le recrutement s'appuient sur cette technique venue du e-commerce pour assurer leur succès.
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La start-up e-RH Source(d) lève 5,4 millions d'euros
L'entreprise espagnole spécialisée dans le recrutement de développeurs grâce à l'AI compte accélérer son développement international et améliorer ses algorithmes.
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John Underkoffler (Oblong Industries) : "Nous voulons faire de l'interface du film Minority Report une réalité"
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Ces métiers nécessaires à la révolution Mooc