Tous les articles E-RH
Février 2020
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Intérim 2.0 : la digitalisation comme atout concurrentiel
Chronique d'Aurélien Simon, Quadient
De plus en plus perçu comme une alternative au consulting, l'intérim répond aujourd'hui à une demande accrue de flexibilisation du marché de l'emploi dont témoignent l'essor du télétravail, du slashing et des travailleurs nomades. -
Une banque teste les conseillers bancaires auto-entrepreneurs
Chronique de Frederic Guyonnet, SNB CFE CGC
Suite à l'annonce de la mise en place de ce projet par la Caisse d'Epargne, le SNB/CFE-CGC s'indigne de cette évolution dangereuse aussi bien sur le plan humain, réglementaire et déontologique.
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Le bilan des négociations annuelles obligatoires dans le secteur bancaire
Chronique de Frederic Guyonnet, SNB CFE CGC
Dans un secteur bancaire en mutation, un contexte social tendu et et chute des marges d'intermédiation, les salariés des banques françaises voient leur salaire stagner.
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Rapport Pierre Ramain et son impact sur le secteur bancaire
Chronique de Frederic Guyonnet, SNB CFE CGC
Frédéric Guyonnet fait l'analyse du rapport Ramain sur la fusion des branches professionnelles notamment dans le secteur bancaire.
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Expérience, intelligence et durabilité : les trois piliers de l'entreprise en 2020
Chronique de Sherif Seddik, Citrix
En 2020, notre vie personnelle et professionnelle sera profondément influencée par trois facteurs : l'expérience collaborateur, l'intelligence artificielle et le développement durable.
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Pourquoi les RH doivent s'emparer des déplacements des collaborateurs
Chronique d'Amélie Berruex, Axys Odyssey
S'occuper du déplacement des collaborateurs n'est pas la préoccupation première des ressources humaines. Elles devraient pourtant prendre leur gestion et pas seulement participer à la rédaction d'une politique. -
Ces défis que relèveront nos DRH dans la quatrième révolution industrielle
Chronique de Queenie Chan, Willis Towers Watson
La quatrième révolution industrielle brouille les frontières entre les hommes et la technologie, fusionnant les mondes physique, numérique et biologique. Elle bouleversera la façon dont les Français travaillent et dont nos entreprises produisent de la valeur. -
6 tendances RH à suivre de près pour 2020
Chronique de Jérémy Cledat, Welcome to the Jungle
Les équipes RH auront des défis très excitants à relever à nouveau en 2020, pour attirer et retenir les meilleurs talents. Voici six tendances qui devraient marquer l'année et façonner les RH en 2020. -
Quels sont les nouveaux outils de travail pour attirer les digital natives ?
Chronique de Philippe Pinault, Talkspirit
À l'aise avec les nouvelles technologies et souvent à l'affût des innovations, les digital natives sont une cible de choix pour de nombreuses entreprises. Mais ces dernières sont-elles assez attractives pour les intéresser ?
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David Rogier (MasterClass) : "MasterClass vous permet d'apprendre des meilleurs au monde dans leur domaine"
Quel est le point commun entre Martin Scorsese, Stephen Curry et Annie Leibovitz ? Tous ont réalisé un Mooc pour partager leurs compétences sur MasterClass. Le fondateur de ce Mooc aux formateurs pas comme les autres présente son projet.