Tous les articles E-RH
Septembre 2020
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Communication interne en période de Covid-19 : comment rester proche lorsque l'on travaille à distance ?
Chronique de Pia Borges, Signaturit
En raison de la situation d'alerte sanitaire, la plupart des entreprises ont été contraintes de recourir au télétravail. Cependant, plusieurs mois se sont écoulés et certaines se demandent encore à quel moment cette situation prendra fin ?
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Développer et maintenir une continuité d'engagement chez les collaborateurs : tout est une question d'équilibre !
Chronique de Loïc Besnard, EasyVista
La crise de la Covid-19 a montré l'acuité de la question de l'engagement des collaborateurs. Avec la distanciation forcée, l'éviction des rapports humains au profit d'interactions virtuelles, nombreux sont les managers qui se sont posé la question légitime des méthodes pour motiver leurs équipes.
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Le télétravail au cœur des réflexions : les enjeux de la formation
Chronique de Régis Micheli, Visiplus academy
Le 11 septembre, syndicats et patronat ont décidé de lancer une négociation d'accord national interprofessionnel sur le télétravail. La pratique doit être encadrée et accompagnée, notamment par la formation.
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Un parcours du combattant pour lever des fonds et continuer de développer sa start-up en pleine pandémie !
Chronique de Paul Courtaud , Neobrain
Mener à bien sa levée de fonds, de surcroît pendant la crise et en plein confinement relève du parcours du combattant, comme j'ai pu en faire l'expérience.
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Faire appel à des freelances, une stratégie gagnante pour les départements IT en temps de crise
Chronique de Thomas Delfort, Club Freelance - Mindquest
Alors que la flexibilité, la réactivité et la rapidité sont plus nécessaires que jamais, le recours aux consultants indépendants prend une nouvelle dimension.
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Recruteurs : et si on réhumanisait le recrutement ?
Chronique de Matthieu Penet, Yaggo
Amochées par la crise, les entreprises relèvent lentement la tête pour reprendre leur marche vers la croissance. Et reprendre également leurs projets de recrutements mis en pause durant ce printemps confiné.
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Économie à la demande : allons-nous vers l'ère de l'ultra-flexibilité salariale ?
Chronique de Nicolas Goldstein, Nicolas Goldstein
Aujourd'hui, il est possible de commander un bien ou un service depuis n'importe quel appareil connecté pour le recevoir dans l'heure qui suit. -
Pourquoi avoir un site carrière connecté à votre ATS ?
Chronique de Florian Fine, Taleez
Avoir un site carrière sur lequel référencer vos offres d'emploi vous assure une visibilité accrue auprès de vos candidats. Pour en simplifier la gestion, connectez le à votre logiciel de gestion du recrutement (ATS).