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Mai 2022

• Diversité, Équité et Inclusion : comment en finir avec les biais de recrutement ?

  Chronique de Patrick Barazzoni, SD Worx
  Qu'on le veuille ou non, la subjectivité impacte le processus de recrutement et des biais cognitifs peuvent parfois laisser place à la discrimination lors du choix de nouveaux talents.

• Engager les collaborateurs de terrain à l'ère du travail hybride

  Chronique de Vincent Roullet, LumApps
  Comment engager tous les collaborateurs et développer une communication moderne et intelligente, en alignant également les équipes terrain, souvent décentralisées et inégalement connectées ?

• Appels d'offres publics : des gisements de croissance et de souveraineté captés par les entreprises américaines

  Chronique d'Yann Guezennec, Altays
  Le code des appels d'offres recèle sa part d'ombre : compliqués à formuler et à organiser, lourds à  dépouiller, longs. Autant de freins que les entreprises publiques/semi-publiques tentent de lever.

  • ERP
  • SNCF
  • PME
  • EDF

• Attirer et retenir les talents numériques : un enjeu majeur pour les entreprises

  Chronique de Kevin Fossé, Udacity France
  Le marché du travail a connu un retournement de tendance rapide au cours des 24 derniers mois.

  • Recrutement
  • Gartner
  • Ipsos
  • Dares