Tous les articles E-RH

Février 2023

• Le bureau : une espèce en voie de disparition ?

  Chronique de Chidambaram Ganapathi, Infosys
  La rétention des talents est un enjeu crucial pour les entreprises aujourd'hui. Et si la solution était de redéfinir l'espace de travail en lui-même ?

  • Recrutement
  • Télétravail
  • Démission
  • Pénurie de talents

• Le monde des télécommunications en entreprise : la révolution est en marche 

  Chronique de Justin De Baere, Onoff Telecom
  Si le nombre d'abonnements en matière de téléphonie fixe dans les entreprises diminue un peu plus chaque année, ce n'est pas un hasard.

  • Mobilité
  • Collaboratif
  • Téléphone portable
  • Responsabilité sociale des entreprises

• RH : prisme puissant de la compétitivité des entreprises en 2023

  Chronique de Tiphaine Brisou Debeze, Sage Europe & Europe du Sud
  En 2023, les challenges RH dépassent les frontières du recrutement, de la formation ou de la paie. Tout du moins, le principal sujet RH du moment : la fidélisation des talents.

  • Recrutement
  • Motivation
  • Fidélisation
  • CDI

• Crew lève 2,3 millions de dollars pour lancer son CRM de recrutement

  L'outil développé par la start-up française veut aller plus loin que la simple gestion de candidatures. Sa solution est lancée publiquement ce 14 février.

  • Levée de fonds
  • CRM
  • Slack
  • E-RH

• Évitez le burn-out, désengagez-vous !

  Chronique de Kevin Bourgeois, Supermood
  Alors que le taux de burn-out dans les entreprises en France a doublé en un an, il est temps d'agir et de crier aux collaborateurs : désengagez-vous !

  • Carrière
  • Heure supplémentaire
  • Bore-out

• Quelles vision et ambition pour les RH dans un contexte économique incertain ?

  Chronique de Marc Ramos, Cornerstone
  Les entreprises du monde entier adoptent des environnements de travail hybrides et font face à un taux de rotation des collaborateurs élevé.

  • Carrière
  • Inflation