Salaire / rémunération 2012 :
Total : 3 900 778 € (+31,5%) dont...
Part fixe : 2 686 107 € (+26,7%)
Part variable : 1 166 407 € (+44,8%)
Exceptionnels : 0 €
Jetons de présence : 0 €
Avantages en nature : 48 264 €
Autres éléments de rémunération :
Attribution de stock-options : non
Attribution d'actions gratuites : non
Retraite complémentaire : non
Indemnités de départ éventuelles : oui
Clause de non concurrence : oui
Voir la rémunération 2011
Salaires : tous les patrons
