Tous les articles Petites entreprises

La prime sur les dividendes, dite prime salariale, était obligatoire dans certaines entreprises jusqu'en 2015. Elle est exonérée de cotisations sociales. Le dispositif a été supprimé par la loi mais peut toujours être en vigueur dans certaines entreprises

• Charges sociales
• Dividende
• Forfait social
• Prime dividendes

Le Plan Epargne Interentreprises est une mesure qui vise à permettre aux salariés de petites entreprises d'accéder à l'épargne salariale. Ce procédé, facultatif, peut être mis en place dans toutes les entreprises, et concerne tous les salariés.

• Contrat de travail
• épargne salariale
• Pacs
• Surendettement

La SARL est la forme de société la plus répandue en France dans la mesure où elle permet de créer une société avec un budget restreint. Voici les détails du statut de la société à responsabilité limitée.

• PME
• Insee
• Registre du commerce
• Raison sociale

Ce dispositif fiscal, dédié aux indépendants, permet de simplifier au maximum les obligations comptables et fiscales. Détails.

• Salaires
• TVA
• TVA intracommunautaire
• Micro-entreprise

En France, ce sigle désigne des entreprises qui emploient moins de 10 salariés et dont le chiffre d'affaires annuel reste limité.

• PME
• Micro-entreprise
• Petite entreprise

• PME
• TPE
• PMI

La petite et moyenne entreprise (PME) représente la grande majorité des sociétés en France. La catégorie des micro-entreprises est incluse dans la catégorie des PME.

• PME
• Système monétaire européen
• TPE
• PMI

Une entreprise familiale est une entreprise dont le pouvoir décisionnel est détenu majoritairement par une ou plusieurs familles fondatrices.

• Gouvernance
• Entreprise familiale

[SALAIRE MOYEN FRANCE] Le salaire net annuel moyen a augmenté de 2,1% sur un an pour l'ensemble de la population. Mais le rythme de la hausse diffère selon le métier, le sexe et la taille de l'entreprise.

• Salaires
• Insee
• Smic
• Agriculture