Management : Actualités
-
La fonctionnaire déclare de fausses heures supplémentaires puis réclame une maladie professionnelle : le Tribunal Administratif évite son piège
Accusée d'avoir créé de faux certificats d'heures supplémentaires, elle a voulu faire reconnaître sa maladie comme professionnelle. Découvrez pourquoi le juge a refusé de lui accorder gain de cause.
-
"Je me faisais humilier pour 600 euros par mois" : cette stagiaire a été traumatisée par sa patronne dans une entreprise de mode
Magalie pensait débuter un travail dans une entreprise parisienne. Elle y a découvert la réalité brutale d'un management tyrannique, entre missions humiliantes et conditions de travail dégradées.
-
Vous hésitez à démissionner à cause d'une surcharge de travail ? Cet arrêt de la Cour de cassation change tout
Ce salarié qui comptait plus de 20 ans d'ancienneté a fini par quitter son travail à cause des conditions. La justice a donné une autre interprétation de sa démission.
-
Sanction disciplinaire: une fonctionnaire utilise ses collègues à des fins personnelles puis demande l'annulation de sa sanction devant le juge
Par le jugement n°2300621, la justice administrative valide la proportionnalité de la sanction disciplinaire d'une agente pour détournement de moyens publics.
-
Ce grand magasin parisien cachait des caméras de surveillance dans les détecteurs de fumée, il est condamné à une amende record
La CNIL vient d'infliger une amende record de 100 000 euros à un employeur parisien. En cause : un dispositif de vidéosurveillance illégal dissimulé dans de simples détecteurs de fumée, un manquement grave au RGPD et au droit du travail.
-
Licencié pour son mariage, le salarié obtient l'annulation et fixe une limite aux employeurs en droit du travail
Licencié par son employeur qui y voyait un manquement à la loyauté, ce salarié a obtenu gain de cause. La Cour de cassation a annulé la décision, rappelant que la protection de sa vie privée prévaut.
-
"Conducteur de train à la SNCF depuis 25 ans, voici combien je gagne chaque mois"
On peut le croiser sur les rails de l'Est de la France. Sébastien, conducteur de TER, a accepté de parler de son quotidien au Journal du Net.
-
Le patron ajoute une employée à un groupe WhatsApp pendant ses congés, la justice le condamne à lui verser un montant record
Cet employeur aurait mieux fait de respecter la volonté de sa salariée pendant ses congés. La justice n'a pas été tendre.
-
Toujours payée chaque mois alors qu'elle est licenciée depuis deux ans, cette salariée convainc la justice qu'elle n'a pas à rembourser son ex-employeur
L'employeur pensait avoir un coup d'avance sur les juges avec cette stratégie audacieuse, malheureusement pour lui la Cour de cassation a eu le dernier mot.
-
Cette nouvelle directive européenne qui arrive en 2026 peut obliger votre patron à vous augmenter
Cette nouvelle disposition qui arrivera au plus tard en juin 2026 devrait aider les Français à négocier une revalorisation salariale.
-
Le contrôle des congés maladie évolue, les salariés en arrêt de travail feraient mieux de vérifier leurs mails
La loi est claire, les salariés ne font pas ce qu'ils veulent en arrêt maladie, et l'Assurance maladie amplifie ses contrôles.
-
Licenciée pour faute grave parce qu'elle confond dette et recette, cette salariée obtient réparation devant la Cour de cassation
Si la salariée a commis de graves erreurs dans cette affaire, sa défense va lui permettre de toucher des indemnités devant les juges.