Savoir ce que l'on souhaite obtenir

"Il faut déjà avoir une idée claire de ce que l'on veut soi-même. Certaines personnes cherchent seulement une marque de valorisation", rappelle Monique de Kermadec, psychologue et psychanalyste. Ce n'est alors pas l'objet de la requête que l'on veut mais ce qu'il représente.

Vous pensez que votre travail pour mener à bien tel projet en marge de vos fonctions mérite récompense ? Exprimez un montant car votre supérieur se fait peut-être une idée différente de la vôtre de ce que vaut votre investissement. Posez-vous les quelques questions suivantes :   

 Qu'est-ce que je veux obtenir ?

 Pourquoi ?

 Les deux sont-ils en accord ? (il est plus logique de demander des congés après un travail intense qu'une voiture de fonction)  

 Etre précis dans sa demande : Combien de jours de congés ? Quelle région je souhaite couvrir ?...

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