Quelles sont informations indispensables ?

Elément incontournable à toute candidature : la référence de l'annonce ou l'intitulé du poste sur la lettre de motivation. Cette indication peut même être intégrée à l'objet du message, afin d'aider le recruteur dans sa gestion des candidatures. "La référence à l'annonce peut aussi servir de phrase d'accroche, ce qui peut être pratique pour le candidat qui ne sait pas comment commencer son message", suggère Laure Sourcis.

Le corps de l'e-mail doit, lui, fournir quelques informations essentielles : votre poste actuel, votre expérience, votre formation... Cela pour confirmer au recruteur que vous correspondez bien aux critères demandés. "Vous ne pouvez pas vous imaginer sur une annonce le nombre de candidatures hors cible que l'on reçoit...", soupire Laure Sourcis.