Que faire contre des conflits avec d’anciens patrons ou salariés ?

Un contentieux avec son entreprise peut devenir handicapant © Sergey Nivens - Fotolia.com / JDN
Un contentieux avec son boss, son entreprise ou une poignée de collègues, qui tourne au pugilat numérique peut devenir handicapant pour la continuité de sa carrière. "Si on a une présence suffisamment forte sur deux ou trois réseaux, cela va être relégué en deuxième ou troisième page. Si c’est un vieux truc qui a fait du bruit il y a deux ans, il faut continuer à travailler sur sa présence sur le web, l’amplifier, et les liens problématiques vont redescendre naturellement. Mais cela ne disparaît pas du jour au lendemain", explique Aurélien Boutaudou.
De plus, contacter des entreprises spécialisées n’est pas forcément la bonne démarche : cela arrive d’avoir des conflits, d’être débordé sur les réseaux sociaux, il vaut mieux en faire abstraction et continuer sa vie professionnelle en allant de l’avant. Le temps efface les vicissitudes de la vie connectée.
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