Ne pas négliger le mail d'accroche

Une fois votre candidature rédigée, il faut l'envoyer au recruteur en gardant à l'esprit que le mail d'envoi peut être un excellent moyen de séduire… ou de s'autodétruire.
Si le mail d'accroche est raté, votre CV et votre lettre de motivation ne seront peut-être pas examinés comme il se doit.
Soyez concis. Même s'il ne s'agit que d'un message de quelques lignes, relisez-vous. "Une fois encore, essayez de placer les mots clés contenus dans l'annonce", conseille Isabelle Goulmot.
"Profitez de ces quelques lignes pour sortir du lot sans être familier. Mais n'oubliez pas des éléments formels comme mettre l'intitulé du poste ou la référence de l'annonce dans l'objet du mail", pointe Emmanuel Fort, ancien directeur adjoint de BVA Opinion et désormais consultant spécialisé en gestion de carrière chez Praxis coaching.