Le droit au barème kilométrique

Le transport peut coûter cher chaque mois. Heureusement, votre potentiel employeur peut vous aider à alléger la facture via le barème kilométrique. Lorsqu'un salarié utilise son véhicule personnel (ou son vélo depuis 2016) pour se rendre à son travail, la prise en charge des frais de trajet par l'employeur est soit facultative, soit prévue par un accord collectif (et non pas une convention collective).  
Et comme il ne s'agit pas d'une obligation légale, l'employeur décide librement de la part des frais de trajet pris en charge via le système des frais kilométriques. Cet aspect important, si la part des déplacements est conséquente dans votre job", souligne Fabienne Bernard.
Pour Isabelle Galois-Faurie, "si l'on est amené à se déplacer avec son propre véhicule dans le cadre de ses fonctions, l'employeur se doit de rembourser les frais kilométriques ou alors de mettre à disposition une voiture de service, voire une voiture de fonction si le poste l'exige".