Puis-je envoyer ma candidature directement au manager ?

Que ce soit sur des jobboards ou sur le site de l'entreprise, les annonces sont souvent standardisées et demandent d'envoyer CV et lettre de motivation à une adresse impersonnelle. Pour maximiser sa chance d'être recruté, un candidat peut être tenté de trouver l'adresse mail directe du manager pour postuler directement auprès de lui. Une bonne idée ? Oui, estime Christine Degionni, ancienne DRH qui dirige le cabinet de conseil DreamsComeTrue : "L'idéal est d'envoyer la candidature à un opérationnel comme un responsable de BU ou de service. Il connait ses besoins et transmettra la candidature au RH qui saura qu'elle est appréciée par un expert, ce qui est un bon point pour vous. Cette démarche est conseillée aux cadres, cadres dirigeants et aux personnes qui possèdent des compétences techniques pointues".