Ces signes qui montrent que l'ambiance de travail n'est pas top
43,2. Selon une étude menée par la Dares, c'est la durée de travail hebdomadaire moyenne d'un cadre français. Nous passons donc beaucoup de temps devant notre bureau. Si le travail est pour certains une source d'épanouissement, il peut être un enfer si l'ambiance est mauvaise.
Des tensions régulières avec ses collègues ou ses managers peuvent vite perturber la fête. Baisse de la productivité, stress voire burn out s'immiscent dans le quotidien. Une mauvaise ambiance de travail n'est pas toujours perçue par les salariés tant elle peut être installée dans les mœurs. Le JDN a sélectionné 10 signes qui laissent à penser que l'ambiance de travail dans votre entreprise ou votre service a vraiment du plomb dans l'aile :
- Le turnover est élevé
- Une e-réputation qui laisse à désirer
- L'absentéisme est répandu
- L'information ne circule pas facilement
- Les ragots mènent la danse
- Favoritisme et népotisme au quotidien
- Chacun son poste et silence dans les rangs
- L'accès au manager est difficile
- La reconnaissance n'existe pas
- La culture du bouc émissaire n'existe pas