Vous êtes payé au-dessous du salaire du secteur

Vos chefs n’ont rien à gagner à vous sous-payer. © dolgachov - 123RF
Si vous gagnez moins que les salariés qui occupent un poste similaire au votre dans une entreprise concurrente, vous pouvez très facilement augmenter votre paie. Bien souvent, vos supérieurs hiérarchiques sont au courant de la situation. S'ils restent muets sur une éventuelle augmentation, n'hésitez pas à formuler une demande. Il est très probable que vous obteniez gain de cause. Votre direction n'est pas stupide, elle sait très bien que vous pourriez gagner facilement mieux ailleurs. Tandis que, de son côté, elle éprouvera toute les peines du monde à recruter un profil comme le vôtre à votre rémunération actuelle.
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