Vous allez au-delà de votre fiche de poste

En règle générale, le salaire est basé sur la fiche de poste. Si les objectifs ne sont pas remplis, un collaborateur peut être placardisé voire, dans certains cas, licencié. Inversement un collaborateur qui dépasse ses prérogatives et qui rapporte de l'argent à son employeur est un atout précieux qui peut même monnayer ses services ailleurs. Une situation qui n'échappe pas, en principe, à la direction, qui peut être prompte à accorder une augmentation. Pour accélérer les choses, n'hésitez pas, au quotidien, à mettre la qualité de votre travail en avant. Mais soyez subtil.