La gestion du stress

Le stress est un mécanisme d'adaptation classique lorsqu'un individu rencontre des pressions ou des changements soudains. Autant dire qu'en période de crise, où l'incertitude prévaut, ce stress peut atteindre des niveaux sans précédent. Au cours de l'entretien de recrutement, les employeurs chercheront à appréhender la manière dont les candidats vivent ce stress, par exemple en leur demandant comment ils ont vécu le premier confinement ou comment ils gèrent leurs émotions. Cette gestion du stress est d'autant plus importante à maîtriser que les entreprises naviguent en eaux troubles et qu'une sortie de crise n'est pas encore envisagée.