La communication

"Le travail à distance appelle d'excellentes aptitudes en matière de communication", explique Emmanuelle Nello, DRH EMEA d'Ivalua. Résultat : les recruteurs sont de plus en plus sensibles à la capacité des candidats à traiter une information et à la transmettre de manière adéquate, à l'écrit comme à l'oral. Si cette compétence est recherchée par les employeurs, c'est parce que "la distance induite par la crise prive les équipes du langage corporel, nécessaire pour cerner leur interlocuteur", selon Stéphanie Sabau, directrice des opérations du cabinet de recrutement Spring. En entretien, il est donc primordial de faire preuve de clarté, de reformuler, de pratiquer une écoute active...