L'absence de période d'essai

Dans certains secteurs confrontés à une pénurie de profils, "il est possible de négocier la suppression de la période d'essai ou, a minima, que cette dernière ne soit pas renouvelée", explique Manon Pellat, General Manager de la Tech School Ironhack. Du côté des salariés, c'est une bonne manière de sécuriser un changement d'entreprise. Dans les filières les plus tendues, il est possible qu'à l'avenir, cette période d'essai n'existe tout simplement plus. Depuis mars 2021, les ouvriers et les cadres de l'entreprise Saur commencent par exemple leur contrat de travail sans période d'essai.