Sachez relacher la pression avant les vacances !
Avec l’approche de l’été, la plupart des cadres surmenés toute l’année organisent leurs prochaines vacances en famille ou entre amis. Leur moral remonte même de deux points au mois de mai (étude le Figaro 2012).
Cependant, selon un sondage OpinionWay, 38 % des cadres travaillent pendant leurs vacances, 44 % se déclarent prêts à travailler durant leurs vacances et 37% ont le sentiment de ne pas totalement décompresser.
Les cadres dirigeants des compagnies de nos sociétés prennent en moyenne
deux semaines de congés durant les vacances d’été. 62 % de ces derniers
consultent leur boîte mail professionnelle, 37 % mettent leur PC portable dans
leurs valises et 68 % leur portable professionnel. Les cadres se sentent donc
obligés de travailler même pendant leurs vacances, peut-être par culpabilité de
laisser leurs collègues avec des dossiers inachevés.
Comment faire donc pour partir l’esprit tranquille ?
Voici mes cinq petites astuces pour des vacances sereines :
1) S’organiser
Au sein d’une organisation, les salariés doivent se consulter pour
prendre leurs congés. Un cadre doit pouvoir compter sur un ou deux proches
collaborateurs pour suivre les dossiers en cours. En effet, quoi de mieux que
la confiance au sein même d’une équipe ? Le but n’est pas qu’ils gèrent la
totalité des dossiers, mais juste qu’ils puissent faire face aux demandes
imprévues. La cohésion au sein d’une équipe est primordiale ; expliquer
clairement les sujets prioritaires à un ou deux collaborateurs permet donc de
se dédouaner des priorités pendant ses vacances et de partir l’esprit
tranquille !
2) Prévoir
Un planning doit être géré sur du long terme. Cinq semaines de congé par
an ne passent pas inaperçues ! Le planning doit donc en tenir compte. Pour les
femmes en particulier, il est important de prévoir une demie journée dans son
planning afin d’effectuer un listing de tous les préparatifs nécessaires. De la
crème solaire au tout dernier maillot de bain à la mode, rien ne doit être
oublié ! Le vieil adage « après l’effort, le réconfort » s’applique
parfaitement dans cette situation. Un cadre doit savoir prendre ses
responsabilités afin de pouvoir partir en vacances sereinement.
3) Anticiper
Juste avant le fameux départ en vacances, l'inévitable mail de réponse
automatique (« Je serai absent du... au... mais Monsieur ou Madame Intel est
actuellement en charge du dossier, … ») doit être préparé ainsi que
la To do list du jour de rentrée. En effet, dur dur de réfléchir le jour
de la reprise !
Alors autant anticiper le programme de la rentrée avant les
vacances afin de profiter pleinement de la plage et du soleil !
4) Savoir prendre du recul
Juste avant les vacances, nous voulons toujours boucler les dossiers le
plus rapidement possible. Mais c’est bien connu, la précipitation n’est pas une
bonne amie ! Amplifier les problèmes de dernière minute, multiplier les petites
demandes à sa secrétaire ne sert à rien, cela génère juste de la pression
inutile. Prendre du recul et gérer ses priorités sont les maîtres mots pour un
départ en vacances dans le calme. En dehors du bureau, il est également
important de préparer sa valise au fur et à mesure pour éviter la précipitation
du dernier moment. Travailler en flux tendus ne s’applique pas aux vacances !
5) Adopter la « zen attitude »
Réfléchir et élaguer le superflu générateur de stress permet de diminuer
son capital pression avant les vacances. Oubliez les « Mon Dieu je pars en
vacances ce soir je n’aurai jamais le temps de… ! ». Respirez calmement,
définissez vos priorités, soyez zen et vous rejoindrez votre petite famille en
parfaite sérénité !
Bonnes vacances à toutes et tous !