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Réforme de la formation professionnelle : en route vers le big bang
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Réforme de l'apprentissage 2018 : voici ce qui va changer
Après la réforme du Code du travail, le gouvernement s'attaque à celle de l'apprentissage. Edouard Philippe et Muriel Pénicaud ont présenté l'avant-projet le vendredi 9 février.
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Heutagogie (quoi ?) et compétences
Dans une année de bouleversement de la formation professionnelle et de l'apprentissage, les outils numériques de e-learning ont le vent en poupe. C'est l'occasion d'adjoindre à l'ère digitale l'ère heutagogique. Mais qu'est ce qui se cache vraiment derrière ce terme ?
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Labelliser le e-coaching, une priorité
Le digital est partout, dans tous les discours, dans toutes les présentations, dans toutes les tables rondes. Y compris dans le coaching. Il est temps d'officialiser cette situation et d'encadrer les bonnes pratiques.
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Serons-nous tous formés par des bots ?
Après avoir envahi la relation client et le marketing, les bots se développent rapidement dans les RH la formation et l’enseignement supérieur. Pour le moment, ce sont des exceptions qui pourraient très rapidement se généraliser.
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Sept repères pour prendre de la hauteur en matière de formation
Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, lance le projet de loi réformant notre système de formation professionnelle. Il s’agit d’obtenir une baisse significative du chômage, l’accroissement de la compétitivité des entreprises et l’épanouissement des salariés.
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Innovation apprenante : vers une évolution des relations écoles-entreprises
L’enseignement supérieur doit accélérer leur ouverture aux entreprises pour optimiser les chances d’insertion professionnelle des étudiants. Voici comment transformer cette collaboration en un écosystème d’innovation apprenante.
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Réforme de la formation : liberté, j’écris (effectivement) ton nom ?
Le gouvernement souhaite garantir la liberté de choisir son avenir professionnel. Cette liberté est-t-elle possible ? Cela dépendra de la capacité des individus à s’en saisir, notamment les moins qualifiés.
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Learning agility officer : un métier d’avenir pour réinventer la formation ?
Les collaborateurs acquièrent la majorité de leurs compétences en situation de travail. Ce qui oblige la formation à se réinventer. Cette tendance peut faire naître un nouveau métier, celui de Learning experience officer.
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Les 4 étapes clés à suivre pour réussir sa transformation digitale sont...
La transformation digitale ne s'improvise pas. Il est nécessaire de mettre en place une stratégie qui peut se résumer en quatre points.
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