Tous les articles Management
Mars 2008
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Pourquoi les entreprises du Cac rachètent leurs actions
En 2007, les sociétés du Cac 40 ont racheté pour près de 19 milliards d'euros de leurs propres actions. Un chiffre en large progression par rapport à l'année précédente. Voici l'intérêt et l'impact boursier de cette pratique.
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Les fusions-acquisitions lourdement pénalisées par la crise
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Allemagne : Lidl espionne ses salariés
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Les nominations de la semaine du 1er avril 2008
Christophe Weber chez GlaxoSmithKline - Patrice Raulin chez Lyon Turin Ferroviaire - Gianluca Soma chez ALD International - G. Bérouard et C. de la Villehuchet chez Euro RSCG - I. Kuster, P. Poncet et N. Trabelsi chez McDonald's.
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Ces villes où il fait bon s'expatrier
Transports, logement, sécurité, loisirs... Quelles sont les villes dans le monde où la qualité de vie est la meilleure ? Réponses en images.
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Après trois ans de recul, le déficit budgétaire se creuse à nouveau
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Toutes les échéances fiscales d'avril
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L'IASB va réformer la comptabilité des engagements de retraite
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Retraite : le gouvernement reste ferme sur les 41 ans de cotisation
Le ministre du Travail et les partenaires sociaux se réunissaient jeudi 27 mars pour discuter de l'allongement de la durée de cotisation et du calcul du montant des pensions. L'acte II de la réforme des retraites se promet mouvementé.
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La théorie du chaos appliquée aux banques
Chronique de Sébastien Gillot, Ineum Consulting
En utilisant la méthode Six Sigma au sein du secteur bancaire, il serait possible de réduire les effets majeurs de multiples petits dysfonctionnements et améliorer ainsi la qualité. Voici la marche à suivre.
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Les nominations de la semaine du 25 mars 2008
Gilles Tapia à la Caisse d'Epargne - Marc-Olivier Dupin chez Radio France - Jean-François Badet chez Neopost - Jean-Yves Rincé chez Publicis Consultants.
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Création d'un club de réflexion dédié au reporting financier
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A leur tour, les partenaires sociaux vont plancher sur le stress
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Le ministère de l'Economie revient pour la 1ère fois sur ses prévisions de croissance
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Les Français peu frileux en matière de négociation de salaire
Avec 61 % des salariés qui négocient leur salaire au moins une fois par an, la France fait partie des pays les plus aventureux en terme de négociation salariale. Un sujet plutôt tabou pour les Européens.
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Le développement durable est source de profits croissants
Réduction de coûts, nouveaux produits, réponse aux attentes des consommateurs... Le développement durable devient un véritable outil de différenciation au même titre que la qualité et les services.
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Grande-Bretagne : vers l'accréditation universitaire des formations d'entreprises
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Le luxe en altitude
Le classement Skytrax récompense chaque année les meilleures compagnies aériennes. En 2007, 6 compagnies obiennent 5 étoiles et une trentaine 4 étoiles. Sélection en images des voyages d'avion les plus luxueux.
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Le luxe en altitude
Le classement Skytrax récompense chaque année les meilleures compagnies aériennes. En 2007, 6 compagnies obiennent 5 étoiles et une trentaine 4 étoiles. Sélection en images des voyages d'avion les plus luxueux.
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Au coeur de la fabrication de la Laguna 3
C'est à l'usine Renault de Sandouville qu'est fabriquée la nouvelle Laguna. Tôlerie, peinture, montage... Voici, étape par étape, l'ensemble du processus de production du nouveau fleuron du groupe automobile français.
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Au coeur de la fabrication de la Laguna 3
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Test carnet
hjzaheazhke
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Le jargon d'entreprise en cinq leçons
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Au coeur de la fabrication de la Laguna 3
C'est à l'usine Renault de Sandouville qu'est fabriquée la nouvelle Laguna. Tôlerie, peinture, montage... Voici, étape par étape, l'ensemble du processus de production du nouveau fleuron du groupe automobile français.
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Le luxe en altitude
Le classement Skytrax récompense chaque année les meilleures compagnies aériennes. En 2007, 6 compagnies obtiennent 5 étoiles et une trentaine 4 étoiles. Sélection en images des voyages d'avion les plus luxueux.
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Pénibilité : le patronat joue la montre
Le Medef propose d'évaluer le nombre de salariés concernés par un "dispositif pénibilité". Après 3 ans de négociation, les syndicats se désespèrent de ce retour à la case départ. Voici ce qui se joue.
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Laser : un siège social 100 % design
En aménageant ses locaux au coeur du Marais, à Paris, le groupe propriétaire de Cofinoga a misé sur l'esthétique pour asseoir sa marque Laser. Résultat : des bureaux-galeries d'art où le design est roi.
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L'hôtel particulier de la CCIP
Classé monument historique, le siège de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris est un ancien hôtel particulier à deux pas des Champs-Elysées. Visite de ces locaux authentiquement Art déco.
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Generali aux petits soins pour ses salariés
Sauna, hammam, coiffeur, esthéticienne, salle de musculation... L'assureur Generali n'a rien négligé pour offrir à ses salariés les services et le confort qu'ils ne trouvent pas dans le nouveau quartier industriel de Saint-Denis.
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Saguez & Partners : au bureau comme à la maison
Un potager en guise de cour d'entrée, un réfectoire digne d'une salle à manger de maison de campagne... Pour séduire ses salariés et stimuler leur créativité, l'agence de design de marque a rénové à sa façon une ancienne manufacture.
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Carnet : ils ont bougé cette semaine
Yann Coléou et Michel Franceschi chez Sodexo - Frédéric Oudéa à la Société Générale - Laurent Abadie chez Matsushita Electric Industrial - Jean-Jacques Guilbaud chez Total - Christophe Hubert chez Théramex - Jacques Le Foll chez Speedy France.
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Fusion Suez – Gaz de France : le CE européen de GDF rend un avis négatif
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Record d'activité pour le capital investissement français
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La balance courante américaine : une note positive outre-Atlantique
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Olivier Sastre (Club Méditerranée) : "Notre approche est désormais celle du développement des talents"
Accompagnement RH de la montée en gamme du Club, nouvelle gestion des compétences et des carrières, gestion spécifique de la génération Y... Le DRH explique le nouveau Club Med.
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Chez GSE, on fabrique ses propres ingénieurs d'affaires
Face à la pénurie d'ingénieurs qualifiés, cette grosse PME a dû sortir des sentiers battus. Un programme très complet lui permet aujourd'hui de pourvoir tous ses postes d'IA... et de préparer l'avenir. Voici comment.
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Le déficit de la Sécurité sociale moins mauvais que prévu
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Aménagements de bureaux : les nouvelles tendances
Entre une nécessaire rationalisation de l'espace et une volonté de rendre les espaces de travail plus conviviaux, quelles solutions trouvent les entreprises pour aménager leurs bureaux ? La réponse en images.
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Elisabeth Grebot (psychologue) : "Les dépressions liées au travail touchent entre 8 % et 10 % des hommes"
Quand le stress devient-il nocif ? Peut-on améliorer sa résistance ? Comment reconnaître un burnout ? Les précisions d'une psychologue sur l'épuisement émotionnel au travail.
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Du nouveau dans le report des congés payés
Chronique de Susana Lopes Dos Santos, ASTAE
Le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle l'ayant empêché de prendre ses congés payés peut désormais les reporter. Une porte ouverte à d'autres types de reports ? Le point.
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Rapport Hurel : décryptage des avancées réelles pour l'indépendant
Chronique de Bruno Chrétien, Factorielles
Le rapport Hurel préconise, par diverses dispositions techniques, de simplifier les mesures fiscales et sociales liées au statut d’indépendant, et par là, de faciliter la vie des Français qui décident de se lancer dans "l'auto-entreprise". Décryptage des innovations apportées par ce rapport. -
215 milliards de dollars de perte suite à la crise des subprimes, selon la FSA
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Les mauvais chiffres de l'emploi américain confirment la récession
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La Halde sollicite les partenaires sociaux contre les discriminations
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Après un bon 4e trimestre, le chômage est au niveau de 1983
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L'OCDE pessimiste pour l'environnement à l'horizon 2030
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Fiscalité : une date unique de dépôt des déclarations annuelles
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Représentativité : 90 % des DRH la lient aux résultats aux élections du CE
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Ouvrir et assouplir sa culture d'entreprise
Chronique d'Olivier Devillard, Dexteam Dex
La culture d’entreprise constitue un actif immatériel et un facteur de performance, dont le rôle est prépondérant lors des périodes de changement ou de crise. Pour accompagner les évolutions d'une organisation, on doit apprendre à en assouplir la culture.
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La Halde va révéler une liste d'entreprises discriminantes
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Une pause dans la hausse des prix en Europe
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Jean-François Palus à la direction générale de PPR