Tous les articles Management
Juin 2009
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15 métiers de rêve pour lesquels tout abandonner
Marre de la routine et de la ville ? Tout quitter pour exercer le métier de ses rêves demande de l'audace mais pas nécessairement un miracle.
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Et si vous vous convertissiez au funemployment ?
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Caisses de retraite : déficit de 1,4 milliard d'euros en 2009
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Partir en vacances l'esprit tranquille
Des congés pour travailler ? Non merci ! Pour éviter les devoirs de vacances, il faut bien s'organiser en amont et parfois négocier un peu. Conseils.
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38 % des cadres pensent changer d'entreprise rapidement
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Les créateurs d'entreprise sont déterminés
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Fin des reclassements "indécents"
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Les nominations de la semaine du 30 juin 2009
André-Jean Olivier chez Natixis - José Luis Duran chez Devanlay - Guillaume Villerabel chez Marnier-Lapostolle - Olivier Picard chez Rentokil.
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Bien répondre aux remarques exaspérantes
"Je n'y arriverai jamais", "ça ne marchera pas", "Moi, j'aurais fait autrement"... Ressassées, ces remarques peuvent empoisonner le quotidien au bureau.
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Formation et promotion ne vont pas forcément de pair
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Nous sommes tous des Y
Chronique de Benjamin Chaminade, Reboot inc.
La génération Y, un concept RH "à la mode" mais souvent utilisé à tort et à travers. Elle se définit avant tout par un comportement particulier... que l'on retrouve aussi chez les plus de 30 ans. Explications. -
"Manager" : un terme vide de sens ?
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Reportage lors d'un stage de coaching par des militaires
Pendant 24 heures, les managers de la PME Coplan ont tout fait, de la tyrolienne à la nage en treillis. Le Journal du Net les a suivis.
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Résoudre les conflits avec son chef
Votre chef ne tient pas compte de vos remarques, vous en demande toujours plus, vous parle mal ? Quelques principes de base permettent d'assainir les relations. 7 règles d'or.
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Un partenariat public-privé pour donner une bouffée d'air aux finances des PME
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1 Français sur 3 veut devenir auto-entrepreneur
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British Airways lance le travail gratuit
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Les nominations de la semaine du 16 juin 2009
Thierry Pomaret chez Crédit Agricole - Michel de Rosen chez Eutelsat - Didier Lalance chez Devanlay - Renaud Lefebvre aux Editions Dalloz.
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A chacun son sport pour être meilleur dans sa vie pro
Le sport après le travail favorise la décompression. Et s'il vous permettait également de combler quelques lacunes professionnelles ? Réponse en images.
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Réussir un entretien de recrutement par téléphone
Qu'elle dure deux minutes ou une demi-heure, la première conversation téléphonique avec un recruteur est décisive. On s'y prépare pourtant souvent bien peu.
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108 salariés sur la sellette pour avoir refusé une baisse de salaire
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Après le CV anonyme, place au CV normalisé
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Consultant indépendant : les pièges à éviter
Arrêter sa prospection trop tôt, faire des promesses impossibles à tenir, s'isoler... Pour échapper aux écueils classiques du consultant indépendant, adoptez les bons réflexes.
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L'avenir s'obscurcit pour le conseil en management
Avec un chiffre d'affaires en progression de 6 %, l'activité s'est maintenue en 2008. Mais les difficultés enregistrées dès le second semestre devraient s'aggraver en 2009.
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Paris est la 9e ville la plus chère d'Europe pour les expatriés
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Un arrêt maladie sur dix est injustifié
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"Patrons, si vous êtes séquestrés, promettez tout !"
Le président du syndicat des PME a échangé avec les internautes lors d'un chat vidéo. Crise, salaires, climat social... il répond.
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Fraude : 48 % des salariés français pensent que la fin justifie les moyens
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L'intérim prend du galon auprès des cadres
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Les nominations de la semaine du 09 juin 2009
Jean-Philippe Santoni chez Sanofi-Aventis - Hervé Crosnier chez Crédit Mutuel Arkéa - Daniel Fava chez Numericable - Gérard Margiocchi chez DTZ.
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Le bonheur conjugal réduit le stress au travail
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Ces réflexes de commerciaux utiles à tous
Ils savent argumenter, négocier, séduire, saisir les opportunités. Et si les commerciaux avaient beaucoup à nous apprendre ? Décrouvrez (et copiez) les pratiques des meilleurs.
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Etre promu est mauvais pour la santé
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En entretien d'embauche, adoptez la bonne posture
La posture du corps est aussi révélatrice que les propos. Jambes croisées, dos voûté... les conseils pour éviter ces positions qui fâchent.
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Devenir un bon dirigeant de crise
Chronique d'Arnaud Marion, Trans Consult International
Gérer une crise est un métier qui ne s'apprend pas à l'école. Cela demande méthodologie et indépendance. Voici les grandes étapes. -
6 salariés sur 10 espèrent une mobilité professionnelle
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Réussir le double challenge de la réduction des coûts et de l’amélioration de la satisfaction client
Chronique de Jean-Bernard Girault, WiserSKILLS, HTS Consulting
Et si la crise fournissait l'opportunité aux entreprises de revoir en profondeur l'organisation des directions marketing et commerciale ? En jeu : une meilleure relation client.
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Chasse au gaspillage : les pistes pour agir
Crise oblige, chaque dépense est regardée de près. Voici ce que vous pouvez mettre en oeuvre pour réaliser des économies sans tout bouleverser.
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Prise en compte de salariés-parents : encore du chemin à parcourir
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Accros au boulot, ils travaillent 2 à 6h par semaine... dans leur lit
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Un employeur sur 5 peine à recruter les bonnes compétences
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Les nominations de la semaine du 02 juin 2009
Christophe Cornier et Hervé Bourrier chez ArcelorMittal - Frédéric Vincent chez Nexans - Nathalie Roos et Thierry Gaillard chez Mars.
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Les salaires des cadres continuent de baisser en 2009