Tous les articles Management

Octobre 2011

• Survivre à un coup de barre au bureau

  Paupières lourdes ou maux de tête, apprenez à écouter les messages de votre corps et à y remédier, pour refaire le plein de vitalité.

  • Efficacité au travail
  • Forme et santé

• Créer son entreprise entre amis

  Découvrez les précautions à prendre pour monter une boîte avec des copains.

  • Se mettre à son compte

• Stratégies d’entreprise : comment bien négocier la dualité du nouveau management ?

  Chronique d'Hassan Baloui, Eurobios / Mantec
  Quelle place pour la gestion de la complexité dans un management à la recherche de création de valeur ?

  • Recrutement

• "Espèce de bobo" : injure ou réalité sociale ?

  Chronique de Franck Gintrand, institut des territoires
  Peu de figures sociales suscitent autant de sarcasmes et de rejet. De livres en articles, le bobo est invariablement ridiculisé ou accusé de tous les travers. Rien de bien dramatique si, derrière cette critique en règle, ne se profilait le rejet d’une idéologie très postmoderne.

• Se préoccuper de sa retraite autrement, c'est possible ?

  Chronique de Jean-Emmanuel Combes, PWC
  La retraite peut-être longue, qu’on la prenne à 60, 62, 65 ou 67 ans ! S’en préoccuper, ce n’est pas uniquement regarder son aspect financier, qui est clé, mais c’est aussi réfléchir sur ce qu’on y fera. Il faut y penser tout autant.

• Pourquoi le nécessaire redéploiement du management passe par la philosophie

  Chronique de Gilles Prod'homme, Cabinet Hermès
  Nées il y a 50 ans, les théories du management ne sont plus en phase avec les besoins d’organisations mondialisées, financiarisées et technologiques. Le recours à la philosophie pose les bases d’une refonte du management à condition de combiner regard philosophique et passage à l’opérationnel.

  • Curriculum vitae
  • Cognitivisme

• Internet, vie privée et vie professionnelle. Comment les concilier ?

  Chronique de Fabrice Lorvo, FTPA
  La Cour de cassation vient de se prononcer sur l'utilisation de la messagerie électronique professionnelle à des fins personnelles et sur les séances de surf perso sur le Net au bureau durant le temps de travail. Passage en revue des droits et devoirs des employeurs et salariés.

  • Licenciement

• Carnet des nominations du 25 octobre 2011

  Franck Debouck à l'Ecole Centrale de Lyon - François Josse chez Fidelia - David Meeker chez Genzyme - Pascal Sabrié chez Heineken - Vincent Tong Cuong chez Sportfive.

  • Nominations
  • Entrepreneur

• Le coworking, la coloc des travailleurs indépendants

  Dans les grandes villes françaises, de nouveaux espaces proposent des bureaux à louer aux freelances, entrepreneurs et télétravailleurs.

  • Se mettre à son compte
  • Consultant indépendant
  • UX
  • Entrepreneur

• 10 sports à pratiquer avec vos collègues

  Pour apprendre à se connaître ou instaurer un climat d'émulation, participer à une activité sportive en compagnie de ses collègues peut s'avérer bénéfique. Pour vous comme pour l'entreprise.

  • Forme et santé

• Crise : les secteurs qui ont perdu le plus d'emplois

  Tous les pans de l'économie n'ont pas autant souffert au cours des trois dernières années.

  • Crise financière

• Comment garder sa motivation quand on apprend une langue étrangère ?

  Chronique d'Arnaud Portanelli, Lingueo.fr
  Nous avons tous en tête une langue que nous aimerions apprendre mais aussi toutes les bonnes excuses pour ne pas s’y mettre : manque de temps, d’argent, de motivations… Comment faire pour tenir l'effort sur la durée ?

• Petit guide des grossièretés au travail

  Chronique d'Eric Rocheblave, Cabinet Eric ROCHEBLAVE
  Comment injurier son patron sans se faire virer ? Comment insulter son salarié sans être inquiété ?

• Carnet des nominations du 18 octobre 2011

  David Azéma chez la SNCF - Didier Pierson chez Toshiba - Jacques du Puy chez Vétoquinol - Jean-François Soulet chez Veolia.

  • Nominations

• Les différences de management entre la France et l'Allemagne

  Equilibre entre vie privée et vie pro, gestion de l'autorité, organisation de l'emploi du temps... Découvrez ce qui nous différencie de nos voisins allemands.

• Débaucher sans risque le salarié d'un concurrent

  Recruter un salarié chez un concurrent est tout à fait légal... dans certaines limites. Un chasseur de tête et une avocate livrent leurs recommandations pour ne pas basculer dans la concurrence déloyale, ni jouer à l'arroseur arrosé.

  • Recrutement

• Les compétences du collaborateur de demain

  Compétences techniques, aspirations personnelles et qualités relationnelles, découvrez les différentes facettes des travailleurs du futur.

  • S'affirmer au travail
  • Devenir un meilleur manager
  • Jeunes cadres

• De l’intérêt de prévenir les cas de rupture brutale des relations commerciales

  Chronique d'Anissa Hamouche, Lawint
  Le jugement PixMania du 13 septembre 2011 redessine les conditions dans lesquelles doit s'envisager une rupture commerciale. Gare aux délais pris en compte pour évaluer les éventuels dommages-intérêts octroyés à la victime de l'interruption abusive du contrat.

  • Marge brute

• L'heure n'est plus à l'achat de CV mais à la rencontre de profils

  Chronique de Stéphanie Delestre, Qapa.fr
  Et si on proposait aux chômeurs des postes auxquels ils ne pensent pas mais pour lesquels ils sont compétents ? En rompant avec les pratiques ancestrales (CV, lettre de motivation...). Et en optant pour la mise en relation instantanée des candidats et recruteurs née des réseaux sociaux.

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

• Carnet des nominations du 11 octobre 2011

  Cédric Goubet chez CFM International - Philippe Lentschener chez McCann WorldGroup France - Vincent Mayet chez Euro RSCG 360 - Brigitte Millart chez AG2R.

  • Nominations

• DRH, quelle est la Valeur Ajoutée Sociale de votre entreprise ?

  Chronique de Jean-Christophe Le Feuvre, Piana HR Group
  Pour un investisseur, le retour sur investissement (TRI) attendu se mesure essentiellement à travers l’analyse des bilans financiers. Quel serait aujourd’hui l’indicateur différenciant qui permettrait à des financiers qui ne connaissent pas une entreprise de décider d’y investir ?

  • Retour sur investissement
  • Taux de rentabilité interne

• Réseaux sociaux et recrutement : faut-il être partout ?

  Chronique de Frédéric Lapras, TalentSoft
  Les réseaux sociaux se sont imposés sur le Net. Perso, pro ou mixtes, les entreprises y voient un moyen de soigner leur marque employeur et de recruter. Or, ces plateformes brouillent les pistes en multipliant les canaux de comunication RH. Comment choisir les canaux à privilégier ?

  • Recrutement
  • PME
  • Curriculum vitae
  • Marque employeur

• Carnet des nominations du 4 octobre 2011

  Christophe Bardet chez MMA - Franck Botbol et Hugues Cholez chez TBWA 365 - Lorenzo Gazzoletti chez Oddo & Cie - Catherine Vautrin chez Cerruti .

  • Nominations
  • Bot
  • Centre commercial

• Comment créer son entreprise en une après-midi?

  Chronique de Benjamin Levy, GymGlish
  La journée type d'une salariée désireuse d'opter pour l'entrepreneuriat. Quelques clics et un peu d'organisation permettent aux budgets réduits de débuter leur activité.

  • Gmail
  • Facture

• Arnaud Bruillon : "Entré comme intérimaire, je suis devenu le PDG"

  Arnaud Bruillon, PDG du réseau de franchise Finsbury, spécialiste de la chaussure, revient sur un parcours exceptionnel qui l'a conduit à diriger une entreprise de 15 millions d'euros de chiffres d'affaires.

• Devenir manager : le mode d'emploi

  Prendre des responsabilités, beaucoup en rêvent. Voici comment mettre toutes les chances de son côté pour parvenir à ses fins.

  • Avancement

• Travailler avec son conjoint

  Evoluer dans la même entreprise que son conjoint est une aventure aussi excitante que stressante.

• Optimiser son profil LinkedIn

  Vous cherchez un emploi, une nouvelle entreprise en France ou à l'étranger ou vous ne voulez pas rater le job de votre vie ? Optimisez votre visibilité sur LinkedIn.

  • Réseaux sociaux
  • Linkedin
  • Chasseur de têtes
  • Trouver un emploi

• Comprendre LES pouvoirs permet de développer SON pouvoir

  Chronique de Nicolas Humeau, akuit
  Dans l'entreprise, le pouvoir se concentre à des nœuds de décision, d'expertise ou plus largement d'influence. Savoir les identifier et les mobiliser est crucial pour "mener sa barque"

• Les RSEs comme révélateurs de la culture d'entreprise

  Chronique de Cecil Dijoux, hypertextual
  Le développement des Réseaux Sociaux d'Entreprise (RSE) va contraindre les organisations à conduire une véritable introspection préalable afin évaluer sa propre culture (ou son absence) et l'alignement de ses équipes avec sa stratégie. Un outil de management à part entière.