Tous les articles Management

Novembre 2011

• Carnet des nominations du 29 novembre 2011

  Christophe Bournit chez Allianz - Christophe Pingard chez PagesJaunes Groupe - Isabelle Sabah chez Nexity - Hubert Sagnières chez Essilor.

  • Nominations

• Le coaching n’est certainement pas une pratique industrielle « low cost » !

  Chronique de Michel Fonade, Merlane
  Le livre de Jean Pierre Bouchez (Manager les travailleurs du savoir, Ed. Liaisons) où il note une tendance croissante à la standardisation des prestations de conseil, au risque d’appauvrir le service à rendre au client, m’a invité à me poser la question dans ma pratique de coach.

• Un mode de leadership spécifique à la culture latino-américaine ?

  Chronique de Jean-Claude Merlane, Merlane
  Faire des affaires en Amérique Latine ou avec des partenaires issus de cette région exige de connaître les ressorts de cette culture sud-américaine. Loin des clichés et des idées toutes faites, voici quelques clés pour aborder au mieux ces populations.

• Un réseau social d’entreprise : globalement du temps perdu ?

  Chronique d'Alexandre Mermod, SELL&SIGN
  Bonnes pratiques pour un réseau social d’entreprise.

  • Facebook
  • CRM

• Que faire quand les besoins en trésorerie deviennent pressants ?

  Chronique de Carole Dessus, Wragge & Co
  Définition et origine du besoin de trésorerie rencontré par les entreprises du fait de la conjoncture actuelle (désengagement des banques, manque de cash,...). Comment résoudre ce besoin de trésorerie et faire face au refus de la banque? Des solutions juridiques existent.

  • Marge commerciale
  • Mandataire

• Carnet des nominations du 22 novembre 2011

  Bernard Barrère chez MMA - Patrick Llobregat chez SEB - Olivier Toussaint chez Indosuez - YongSung Kim chez Kia Motors.

  • Nominations
  • Leasing

• Refuser une offre d'emploi

  Vous devez prévenir les recruteurs qui n'ont pas retenu votre attention ? Apprenez à dire non avec tact pour préserver une relation professionnelle éventuelle.

• 15 check-lists pour le travail

  Démissionner, licencier, organiser un séminaire ou un entretien annuel... Découvrez les étapes à suivre.

  • Efficacité au travail

• Les personnalités à inviter pour un séminaire

  Marre que vos séminaires d'entreprises se suivent et se ressemblent ? Découvrez ces personnes qui apporteront un peu de piment grâce à leur parcours atypique.

• Les meilleurs aéroports du monde... et les pires

  Le hub de Hong-Kong est le préféré des voyageurs internationaux. Ce qui est loin d'être le cas de Roissy.

  • Blog
  • Déplacements professionnels
  • Voyage affaires
  • Log

• Terminaux mobiles : un nouveau canal de recrutement

  Chronique de Frédéric Lapras, TalentSoft
  Et si, comme on parle de m-commerce, on parlait bientôt de m-recrutement ? Entendez le recrutement sur mobile. Comme l'Internet il y a 10 ans, ce nouveau canal a de quoi séduire les recruteurs en quête de réactivité, de visibilité et de modernité.

  • Recrutement
  • Curriculum vitae
  • Taux de rentabilité interne

• Plaidoyer pour plus de managers philosophes !

  Chronique de Séverine Le Loarne-Lemaire, Grenoble Ecole de Management
  La tendance émergente du recours à la philosophie pour aborder les problèmes de gestion des collaborateurs témoigne d'une évolution managériale profonde. Ou comment cette nouvelle approche par la philosophie devient un savoir-faire managérial à part entière.

• Carnet des nominations du 15 novembre 2011

  André Aoun chez la Fondation Caisses d'épargne pour la solidarité - François-Xavier Castille chez Arval - François Duplaix chez Bristol-Myers Squibb - Charles Puech d'Alissac chez Novatrans.

  • Nominations

• L'entreprise, nouveau territoire des philosophes ?

  Chronique de Gilles Prod'homme, Cabinet Hermès
  Depuis quinze ans, les philosophes ont franchi les portes de l’entreprise. Ils n’hésitent plus, aujourd’hui, à jouer le rôle de consultants en management, voire de formateurs. Ecueil évident : à trop vouloir « coller » aux pratiques dominantes, ils risquent de perdre de vue l’originalité de leur approche.

• Changer de job ou pas, est-ce le moment ?

  Chronique de Philippe Degonzague, PwC
  La question semble bien provocante en cette période de fortes tensions sur le marché du travail. Elle mérite pourtant d'être posée car la réponse est loin d'être évidente.

• Les tendances 2011 du voyage d'affaires

  Evolution des budgets, recours aux agences, technologies mobiles... Découvrez les tendances du voyage d'affaires en 2011.

  • Déplacements professionnels
  • Voyage affaires

• Mode d'emploi du télétravail à l'usage des salariés et employeurs

  Chronique de Philippe Andre, Actilan
  Qu’est-ce que le télétravail ? Le télétravail consiste en l’utilisation d’outils d’information afin de permettre la réalisation du travail à distance. Quels sont les atouts et les inconvénients du télétravail ?

  • Télétravail

• Limiter les distractions pour rester efficace

  Téléphones, mails, collègues... Ces sollicitations perturbent la concentration, ralentissent la journée et augmentent le stress. Voici comment les maîtriser.

  • Efficacité au travail

• Etes-vous prêts à faire face à une procédure de e-discovery ?

  Chronique de David Fuks Dit Forest, DAVID FOREST AVOCAT
  L’internationalisation des échanges de données concerne également la recherche de preuves dans le cadre d’un procès à laquelle l’entreprise doit se préparer.

• Carnet des nominations du 8 novembre 2011

  Gilles Auffret chez Rhodia - Xavier Girre chez La Poste - Marcel Kahn chez MACSF - Cyril Roger chez Altran.

  • La Poste
  • Altran
  • RHODIA
  • Nominations

• Le salon EVP se penche sur le voyage d'affaires

  Les 14 et 15 novembre 2011, l'Espace Voyages Professionnels regroupe les principaux acteurs du secteur.

  • Déplacements professionnels
  • Voyage affaires
  • Log
  • UX

• Des grilles d'évaluation pour vos entretiens

  Pour optimiser la préparation de vos entretiens, voici des documents complets pour cerner de manière exhaustive les forces et faiblesses des membres de votre équipe.

  • Entretien d'évaluation
  • Entretien d'embauche

• Auto-entreprise, les secteurs porteurs

  Entre changements démographiques et évolutions des habitudes de consommation et de communication, les années à venir offrent aux personnes tentées par l'auto-entreprise de nombreuses opportunités.

  • Auto entrepreneur
  • Se mettre à son compte

• 5 conseils aux entrepreneurs pour créer de la croissance

  Chronique de Denis Payre, CroissancePlus / KIALA
  Entreprendre est avant tout un choix de vie. Cela exige d’avoir un projet défini avant de se lancer. Créer son business, c’est aussi oser prendre des risques, avoir de l’audace pour décrocher des financements et de nouveaux marchés. Mais également une véritable école de patience.

• L'âge légal de départ en retraite d'ici 2017

  La réforme des retraites relève progressivement l'âge légal de départ de 60 à 62 ans en 2017. Voici, en détail, le calendrier pour les personnes nées en 1952, 1953, 1954, 1955 et 1956.

  • UX
  • Réforme des retraites

• Enquête sur les formations aux métiers du numérique

  Découvrez les résultats de l'enquête en ligne du Journal du Net sur la formation initiale dans les nouvelles technologies.

  • Ecole d'ingénieur

• Réseaux sociaux et jobboards : le jour du CV universel est-il arrivé ?

  Chronique de Frédéric Lapras, TalentSoft
  Candidats ou employeurs: le e-recrutement est aujourd'hui une évidence. Après les jobboards, les réseaux sociaux sont un nouveau canal d'embauche. Avec des fonctionnalités communes, ces systèmes semblent en pleine convergence. Au point de relancer l’idée du CV universel ?

  • Recrutement
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

• L'entreprise est-elle par nature non démocratique ?

  Chronique de Thibaud Briere, Philos
  Comment concilier le souci d'efficacité économique avec l'exigence de démocratie ? Comment se fait-il que nous acceptions d'être dirigés au travail d'une manière que nous refuserions au-dehors ? La démocratie a-t-elle sa place dans l'entreprise ? Est-ce une utopie ?

• Le Knowledge Management : un ingrédient incontournable de la compétitivité des entreprises

  Chronique de Pascale Rivière, T-Systems France
  Si pour vous le Knowledge Management s’apparente à une archiviste grisonnante avec ses livres poussiéreux, alors ces lignes sont pour vous. Car le KM est un acteur central de l’entreprise, qui relève plus du technophile innovant, de l’ethnologue de l’informatique ou de l’historien d’une culture d’entreprise en pleine transformation.

  • Industrialisation

• Le premier facteur clé de succès de l’entrepreneuriat féminin ? Le soutien du conjoint au foyer !

  Chronique de Séverine Le Loarne-Lemaire, Grenoble Ecole de Management
  L'entrepreneuriat féminin est souvent marqué par une faible croissance de l'entreprise. Celle-ci s'expliquerait notamment par un renfort mal adapté apporté par le conjoint. Son soutien professionnel pouvant même s’avérer contre-productif.

• Pourquoi les cent premiers jours sont-ils si importants pour un dirigeant ?

  Chronique de Philippe Degonzague, PwC
  Philippe Degonzague responsable du pôle Stratégie chez PwC revient sur les principales problématiques de son ouvrage, Les Cent Jours des dirigeants, l'état de grâce existe-t-il dans l'entreprise ? (Les Belles Lettres)

• Le management , arme secrète pour assurer la pérennité de l'entreprise ?

  Chronique de Vincent Iacolare, Synertal
  L'importance du management pour faire vivre l'opérationnel n'est plus à prouver. Dans un contexte chahuté et incertain, c'est bien la qualité de ce pilotage qui assurera à l'entreprise sa longévité.

• Carnet des nominations du 2 novembre 2011

  Sylvie Kordeusz chez Téléassurances - Michèle Lesieur chez Philips - Rachel Picard chez Thomas Cook - Marc Saint-Ouen chez Meanings.

  • Nominations

• Valoriser vos connaissances, pour préparer l'avenir

  Chronique de Vincent Iacolare, Synertal
  L'avenir appartient à celui qui détient la connaissance : c'est à dire la bonne information, au bon moment, au bon endroit et avant tout le monde. Pour ce faire, l'information mérite donc d'être capitalisée et mise à disposition des acteurs pertinents au sein de l'entreprise.

  • Drupal
  • CMS
  • Sharepoint

• Mobilité interne en panne ? Sachez mettre le bon carburant !

  Chronique d'Yves Maire Du Poset, Piloter Ma Carrière
  Entreprises, vous vous plaignez que la mobilité interne ne marche pas. A qui la faute ? Avez-vous seulement pris la peine de préparer vos équipes à l'esprit de mobilité ?

  • Bourse
  • Prix du carburant

• Plus de responsabilité sociale et écologique pour nos bureaux !

  Chronique de Florence Leroy, Altea Style et Nature
  En l'absence de directive nationale, chacun doit se sentir responsable et faire peser les choix de l'entreprise vers une éco-citoyenneté.