Tous les articles Management

Juillet 2011

• Réussir son reporting

  Découvrez comment réaliser un rapport d'activité qui permettra à votre hiérarchie de comprendre ce qui s'est passé et quelles leçons il faut en tirer.

  • Reporting
  • Rentabilité

• Les DRH ont-ils perdu la bataille de la com interne ?

  Chronique de Frédéric Fougerat, Groupe Ethypharm
  Direction des ressources humaines et direction de la communication se disputent le leadership de la communication interne. Et c'est semble-t-il la communication interne qui s'en retrouve gagnante.

  • Marque

• Construire la diversité

  Chronique d'Evelyne Bertin, EB Transition Consulting
  Du fait de la mondialisation et de nouveaux contextes économiques, les entreprises ont besoin de diversifier leurs talents et d’utiliser tous les types d’intelligence. Pour qu’elle soit du coté de la vie vivante, la diversité ne se décrète pas , elle se construit. Loin d’être évidente, elle bouscule nos habitudes culturelles et notre confort psychique.

  • Mondialisation

• RPS : pour la prévention "hors catégorie"

  Chronique de Guillaume Pertinant, Havasu Consulting
  La prévention primaire des RPS est mal nommée car elle suppose que rien d'autre n'est possible en amont. Or bien au contraire, c'est en amont de l'entreprise qu'il faudrait repenser le système.

• Le recyclage des DEEE

  Chronique de Philippe Andre, Actilan
  Voici en détail comment fonctionne le recyclage des déchets d'équipements électriques et électroniques (DEEE) et les astuces pour vous en débarrasser sans heurter Mère Nature.

  • Développement durable

• Les fondations d'un cool center

  Chronique de Guillaume Pertinant, Havasu Consulting
  Ce que les centres d'appels peuvent nous apprendre sur la prévention du stress en entreprise.

  • Risques psychosociaux

• Carnet des nominations du 19 juillet 2011

  Yvon Guérin chez Parmalat - Alexandre Oddos chez Microsoft - Philippe Rabut chez Afnor - François Séguineau chez Toshiba.

  • Microsoft
  • Toshiba
  • Nominations
  • Diagnostics immobiliers

• Un nouveau siège social historique pour la Banque Postale

  La Banque Postale a rénové et réintégré son parc immobilier historique en plein coeur de Paris. Une opération ambitieuse qui a pour vocation d'asseoir la légitimité et la stabilité de la jeune banque.

  • La Poste
  • Aménagement de bureau
  • La Banque Postale
  • Siège social

• Management : les conseils de celui qui a remobilisé les athlètes français

  Gestion de la transition et management de proximité, découvrez comment Ghani Yalouz, directeur technique national, a inculqué la culture de la gagne à l'athlétisme français.

  • Devenir un meilleur manager

• Bientôt les vacances, profitez des derniers jours !

  Il vous reste quelques jours avant de partir au soleil ? Utilisez-les pour être efficace et partir en congé l'esprit libre

  • Congé

• "Collectifs de travail" : enjeux et stratégie de mise en place

  Chronique de Nicolas Humeau, akuit
  Sous la pression du productivisme, les espaces d'échange interpersonnels au travail se sont réduits comme peau de chagrin. Or, on redécouvre aujourd'hui que ces "collectifs de travail" représentent non seulement un facteur de prévention des risques psychosociaux mais aussi un lieu de dialogue social. Il convient donc de réapprendre à les faire vivre.

  • Risques psychosociaux

• Carnet des nominations du 12 juillet 2011

  Alexandre Ricard chez Pernod Ricard - Martin Piechowski chez Chronopost - Jean-Paul Kress chez Sanofi Pasteur MSD - Christian Emery chez Geopost.

  • Nominations

• Forfait-jours des cadres : les entreprises doivent mettre en place des systèmes de contrôle du temps de travail

  Chronique de Nicolas Sauvage, Reed Smith
  Suite à l’arrêt de la Cour de Cassation du 29 juin 2011, les entreprises doivent être sensibilisées à la nécessité de mettre en place des mesures concrètes en matière de contrôle du respect de la durée maximale de travail.

• Eléments de gestion du capital humain en entreprise

  Chronique de Guillaume Pertinant, Havasu Consulting
  A la manière d'une maison mal isolée, l'entreprise peut perdre de l'énérgie dans ses ressources. Il faut donc apprendre assurer l'isolation.

• Gagnez du temps dans les aéroports

  Files interminables, procédures de sécurité contraignantes... Les temps d'attente sont nombreux dans les aéroports. Apprenez à les éviter.

  • Efficacité au travail
  • Déplacements professionnels
  • Voyage affaires

• Plaire à son chef... sans fayoter

  Se trouver dans les petits papiers de son supérieur est un atout indéniable. Adoptez les comportements appréciés des managers sans tomber dans la flagornerie.

  • Relations interpersonnelles
  • S'affirmer au travail

• Les erreurs qui peuvent faire capoter une négociation

  Apprenez à éviter ces paroles qu'il ne faut pas prononcer, ces gestes qu'il ne faut pas commettre, sous peine de faire tomber les négociations à l'eau.

  • Efficacité au travail
  • Negociation

• Transformer votre entreprise en "machine à innover"

  Chronique de François Chopard, Oliver Wyman Delta
  Pour innover, avoir de bonnes idées ne suffit pas. Il faut aussi revoir la stratégie, l'organisation et les processus de l'entreprise.

  • Start-up

• Carnet des nominations du 5 juillet 2011

  Guillaume Darrousez chez Cyrillus - Bruno Deletré chez le Crédit foncier - Emmanuel Forest chez Bouygues - Jean-Louis Servranckx chez Eiffage.

  • Bouygues
  • Eiffage
  • Nominations

• Le présabsentéisme

  Chronique de Guillaume Pertinant, Havasu Consulting
  C'est la présence assidue mais passive des salariés au travail qui doit nous interrroger.

  • Risques psychosociaux

• Même pas peur d’implanter ma boite ailleurs !

  Chronique de Jean-Pierre Nadir, Easyvoyage
  Les Français se montrent particulièrement frileux vis-à-vis de l'export. Pourtant, contrairement aux idées reçues, les entreprises disposent de nombreux atouts pour passer à l'offensive à l'international.

  • TVA
  • Bourse

• Travail au bureau : attention danger !

  A première vue, les risques professionnels sont relativement limités au bureau. Pourtant, travailler sur un plateau n'est pas sans risques.

  • Forme et santé

• La crèche d'entreprise, comment ça marche ?

  De plus en plus d'employeurs mettent la main à la poche pour permettre aux collaborateurs de faire garder leurs enfants. Explications.

  • UX

• Les 3 freins à un travail de cohésion d’équipe

  Chronique de Denis Velter, Capsens
  Quelles sont les résistances à investir dans ce domaine ? L'absence d'outils de mesure objectifs, le manque de temps, l'appréhension de l'inconnu sont-ils de vraies-fausses raisons ?

• 8 astuces pour améliorer l'ambiance dans votre boîte

  Pas besoin d'être Google ou Facebook pour attirer et retenir les salariés. Faites de votre société un endroit où il fait bon vivre... et travailler !

  • Aménagement de bureau

• Printemps arabe : les expatriés et les nationaux peuvent redynamiser l’emploi

  Chronique de Salima Mokhtari, Lincoln HR GROUP
  Ces derniers mois, un vent de liberté a soufflé sur les pays arabes. Après la Tunisie, la révolution a touché plusieurs pays du Maghreb et du Moyen Orient, en Egypte, en Syrie et en Libye notamment. Déjà ébranlée par la crise économique, la région MENA (Middle East and North Africa) doit également faire face à des enjeux sociaux.

  • Recrutement