Tous les articles Management

Juin 2012

• EDF installe son campus à Saclay

  Dès 2015, ce centre de formation pluridisciplinaire accueillera les salariés du groupe énergétique en région parisienne.

  • Formation continue
  • EDF
  • Electricité de France
  • Coupures d'électricité

• Se créer une e-réputation vaut bien plus qu'un salaire

  Chronique de Florian Rumigny
  Alors que les conseils en management auscultent tels des entomologistes cette Génération Y qui entre sur le marché du travail, un des leurs a voulu livrer sa vision du monde de l'entreprise. Et de la manière dont il trouvera sa place sur un marché de l'emploi très morose.

• L'entretien de recrutement par vidéo, une vraie bonne idée ?

  Chronique d'Alexandre Renoult, Rhésolution
  Pour une entreprise qui recrute, la vidéo peut être un outil précieux pour faciliter les entretiens d'embauche et limiter les dépenses de transport liées à ces rendez-vous indispensables. Mais elle oblige employeur & candidats à se préparer à cette nouvelle forme de rencontre.

  • Recrutement
  • Skype
  • Entretien d'embauche
  • Curriculum vitae

• Les enregistrements effectués à l'insu d'une personne sont-ils valables en justice ?

  Chronique de Nicolas Guerrero, Nicolas Guerrero Avocat
  Si la valeur probatoire de l’aveu ne fait pas débat, les conditions dans lesquelles il est recueilli pour sa validité font davantage l’objet de discussions. Particulièrement lorsque l’aveu est tiré d’un enregistrement sonore réalisé à l’insu de l’auteur des propos. Recevable ou irrecevable ?

• Carnet des nominations du 26 juin 2012

  Michel Akoum chez Novoferm - Gilles Bonnenfant chez Eurogroup Consulting - Yves Meigné chez Vinci Energies - Arnaud Poitou à l'Ecole centrale de Nantes.

  • Nominations
  • SSO
  • UX

• Le management transversal : un acteur clé en mal de reconnaissance…

  Chronique de Daniel Ollivier, Thera Conseil
  La vitalité du management transversal est devenue telle... qu’il est devenu stratégique de s’interroger sur son influence actuelle et sur les modes de fonctionnement qui peuvent conduire à sa pleine réussite.

• 25 destinations pour oublier le travail

  Découvrez les meilleurs pays pour laisser le boulot derrière vous, au moins le temps des vacances.

  • Congé
  • Congés
  • Congés payés

• Carnet des nominations du 19 juin 2012

  Enrique Calabuig chez Ricoh - Alain Costes chez Afnor Normalisation - Jacques Marcel chez GCC - Xavier Musca au Crédit agricole SA.

  • Nominations
  • Caisse des dépôts
  • AFNOR

• Etes-vous préparé à la recherche d'un emploi ?

  Chronique d'Olivier Guérin, elevancecarriere.com
  Se lancer dans la recherche d’un nouvel emploi, ou a fortiori dans une reconversion partielle ou complète, n’est pas anecdotique. Et nécessite une préparation, et ce pour plusieurs raisons.

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

• Comment aller vite en ralentissant ? Faire une seule chose à la fois, pleinement

  Chronique de Paul Devaux, Orygin
  Habiter l'instant présent, en se concentrant tranquillement sur ce qui se présente sans chercher à le contrôler. Un état d'esprit, qui n'est pas nouveau, mais qui est de plus en plus d'actualité.

• Les phrases les plus agaçantes dans la bouche d'un chef

  Autoritaires, maladroits, condescendants... Les managers n'ont besoin que de quelques mots pour mettre en rogne leurs collaborateurs.

  • Vie de bureau

• Financez votre projet: les clefs de la réussite

  Chronique de Faustine Gehin, Algorya
  Avec la crise financière persistante, les financements restent aujourd’hui difficiles à obtenir. Dans cette optique, les entrepreneurs sont à la recherche d’atouts et de solutions pour l’obtention de leurs financements. Quels sont les meilleurs moyens de développer son projet?

  • Retour sur investissement
  • Bilan comptable

• En Afrique, de l'autorité à l'autoritarisme, un management piégé ?

  Chronique d'Emile Muadimanga, Dipa Business Consulting
  Loin de servir l'entreprise, l'employé béni oui-oui et le manager gestionnaire méticuleusement bureaucrate ou dictateur, creusent avec assiduité la tombe de celle-là en cette terre africaine. Heureusement que le management démocratique se profile comme voie de sortie.

• Procédure de rupture conventionnelle : 10 erreurs à éviter

  Négocier une séparation à l'amiable avec son employeur s'apparente à un exercice périlleux. Esquivez les écueils de cette voie alternative à la démission.

  • Licenciement
  • Rupture conventionelle

• Les Français grossissent ! Faire du sport est une solution de santé publique et économique !

  Chronique de Julian Jappert, Sport et Citoyenneté
  Les 8 et 9 juin 2012, se tenaient les Journées européennes de lutte contre l’obésité. Quelle place dans ce contexte pour le sport et comment libérer le potentiel de ce dernier dans la lutte contre les maladies non transmissibles ?

• Des tenues estivales pour le bureau

  Une fois le beau temps arrivé, pas facile de conjuguer garde-robe estivale et travail. Voici quelques suggestions de looks très pro pour les beaux jours.

  • Look pro

• Carnet des nominations du 12 juin 2012

  Antoine Baule chez Lesaffre - Bruno Bloch chez Alma Consulting Group - Didier Bollé chez Terraillon - Louis Gallois à l'ANRT.

  • Nominations
  • Log
  • SSO
  • UX

• 30 astuces pour gagner du temps avec Excel

  Au travail, le tableur devient rapidement chronophage. Voici quelques tuyaux pour gagner de précieuses minutes.

  • Bureautique
  • Efficacité au travail
  • Excel

• 10 conseils pour devenir une véritable entreprise sociale

  Chronique de Dov Seidman, LRN
  Devenir une entreprise sociale n'est pas seulement une affaire d'investissement dans les technologies de communication. C'est une entreprise qui intègre les valeurs durables dans son système de gouvernance, dans sa culture et dans sa définition interne du leadership.

• Annoncer à un candidat qu'il n'est pas retenu

  C'est probablement le moment le moins agréable du processus de recrutement. Voici nos conseils.

  • Recrutement

• Les Serious Games, une tendance à prendre au sérieux

  Chronique de Sébastien Ménétrier, So@t
  Anciennement considérés dans le monde informatique comme une façon sympathique de faire du team building, les Serious Games semblent maintenant jouir d’une réputation bien différente sur les projets d’entreprises.

  • Kanban
  • Scrum
  • Team building

• Où positionner le manager dans un contexte agile ?

  Chronique de Stéphane Devarenne, Eurogiciel
  La clé du succès d’un projet agile n’est pas la prouesse informatique, mais bien le facteur humain. Pour réussir, le manager agile doit être capable d’adopter un fonctionnement bottom-up, et favoriser autant que possible l’autogestion des équipes. Cette méthode de management a fait ses preuves, et des acteurs non issus de l’univers des systèmes d’information pourraient peut-être se l'approprier un jour.

  • Scrum

• 5 réflexes pour faire face à une crise

  Chronique d'Eric Pesnel, ESCP Europe
  Lorsqu’une crise survient, elle fait voler en éclats le quotidien: le temps planifié devient sur une durée non connue, un temps non planifié, non géré et non choisi. Face à cette situation, quelles sont cinq réflexes communs à trente sept managers confrontés à des crises diverses ?

• Quand un théoricien français du management est salué aux Etats-Unis et oublié en France

  Chronique d'Anne Vinagre, Check'nDo
  Management : Qui pense au français Henri Fayol quand on parle d’organigrammes (appelés tableaux administratifs par Fayol) ou de description de fonction, de rapports périodiques, de comptes mensuels, de plan d’action, de réunion hebdomadaire des chefs de service ?

• Une organisation de pyromanes

  Chronique d'Anne Vinagre, Check'nDo
  « Attention si vous récompensez les collaborateurs à la suite d’un problème et non pour le prévenir : vous récompensez la lutte contre l’incendie ! En procédant ainsi, vous créez une organisation de pyromanes»*

• Carnet des nominations du 5 juin 2012

  Armand Baudry chez Saupiquet - Jean-François Buet à la Fnaim - Antoine Foucher au Medef - Bernard Le Bras chez Suravenir - Christine Mondollot chez Virgin.

  • Xavier Bertrand
  • Nominations
  • Marché du travail

• Homologation de la rupture conventionnelle : mode d'emploi

  Avocat spécialisé en droit du travail, Valérie Dubaile publie un ebook dédié à la procédure de rupture conventionnelle dans la collection JDN Premium. Extraits.

  • Licenciement
  • Rupture conventionelle
  • Contrat de travail
  • Log

• La déchéance de marque est un péril pour l'entreprise

  Chronique de Murielle Cahen, Avocat Online
  La marque permet au consommateur d’identifier des produits ou des services. Elle est donc un atout pour le commerçant, c’est pourquoi le droit français protège la marque. Cependant, une fois la marque protégée, son titulaire peut voir celle-ci frappée par la procédure de déchéance.

  • Marque
  • INPI

• Comment réussir son mail de motivation ?

  Le mail remplace de plus en plus souvent la lettre de motivation. Voici nos conseils pour le réussir.

  • Candidature
  • Lettre de motivation

• Change management : quelle organisation pour l'entreprise de demain ?

  S'adapter aux clients, impliquer les collaborateurs, conduire le changement... Les défis actuels des sociétés sont énormes. Trois experts esquissent des pistes.

  • Gestion du changement
  • Lean management

• Le dépit des générations Z dans les organisations X des communautés africaines

  Chronique d'Emile Muadimanga, Dipa Business Consulting
  Les jeunes de 18 ans, ambitieux et gâtés par l'essor technologique ont-ils le droit d’être angoissés face au risque de rejet par les adultes et de conflit avec ceux-ci dans le monde professionnel africain? Non, ils sont appelés à composer pour résoudre tant de défis.

• Génération X, génération Y, babyboomers : tous acteurs du changement dans l'entreprise

  Chronique d'Anne-Laure Dubol, Colombus
  La génération Y bouleverse d’ores et déjà bon nombre de pratiques RH et managériales dans les entreprises. Il est grand temps de profiter de cet élan pour dépoussiérer la façon d’amener et de gérer le changement au sein des équipes !

• Contrat Génération : mode d'emploi

  Chronique de Marc Raynaud, Observatoire du Management InterGénérationnel
  François Hollande a indiqué que le ‘contrat génération’ était « l’innovation la plus importante de son programme .  Ce qui est nouveau et positif ? Pour la première fois, on combine deux problématiques majeures : le chômage des jeunes et le faible taux d’activité des seniors.

  • Recrutement