Tous les articles Management

Février 2013

• Absence au travail : qui rate le plus de jours en France ?

  L'absentéisme varie beaucoup selon les secteurs. Les plus concernés sont les salariés... de la santé.

  • CDI
  • CDD
  • UX

• Le management 2.0 : une approche innovante de la démarche Qualité

  Chronique de Daniel Ollivier, Thera Conseil
  L'entreprise se doit d'être de plus en plus ouverte sur son environnement et transversale dans son fonctionnement. Elle apprend à utiliser les outils du web 2.0 au service de l'amélioration continue. Tout cela contribue à dire que la démarche Qualité revient en pleine lumière pour redonner du sens et fédérer les acteurs.

• PME : une alternative pour pallier la pénurie de talents ?

  Chronique de Caroline Mancioppi, Serendi
  Avec le vieillissement de la population, le proche départ en retraite des « Baby Boomers » et le manque d’attractivité des pays de la zone Euro (où la fiscalité très élevée incite à l’émigration économique), il est devenu particulièrement compliqué pour les entreprises de trouver des professionnels hautement qualifiés.

  • Recrutement
  • PME
  • Cloud
  • Pénurie de talents

• Quel contrôle des clés USB personnelles du salarié par l’employeur ?

  Chronique de François Coupez, Level Up Legal
  La chambre sociale de la Cour de cassation vient d’ajouter une nouvelle pierre à sa jurisprudence toujours en construction concernant les contrôles que peut effectuer l’employeur dans la cadre de la sécurisation de son système d’information (SI).

  • Licenciement
  • Tablette

• Le handicap : un atout dans la réussite d’un projet informatique

  Chronique de Julia Cavalieri, mc2i Groupe
  Aujourd’hui, le concept de handicap est bien loin de sa signification originelle de moins-value commerciale et s’inscrit paradoxalement au cœur des préoccupations marketing de l’entreprise.

• Stage en entreprise : les meilleurs employeurs

  Le palmarès Happy Trainees distingue les sociétés préférées des stagiaires. Philips sort du lot en 2013.

  • Philips
  • Jeunes cadres
  • Stage
  • Stage en entreprise

• Carnet des nominations du 26 février 2013

  Michel Combes chez Alcatel-Lucent - Alexandre Lacombe chez Seat - Thierry Lorente chez Pasteur Mutualité - Bart Sasse chez Office Depot.

  • Nominations
  • Courtage
  • SEA
  • UX

• Les 10 méthodes de la prise de décision

  La prise de décision fait partie du quotidien professionnel. Pas toujours facile pourtant de trancher, tant les paramètres à prendre en compte peuvent parfois être nombreux. Devenez un décideur.

  • Efficacité au travail

• Changement et méthodes agiles : un couple indissociable

  Chronique de Marlène Colombain, mc2i Groupe
  L’objectif d’une méthode agile est d’améliorer la productivité d’un projet, par rapport au cycle dit en « V », en livrant fréquemment et régulièrement une application fonctionnelle par des cycles itératifs et incrémentaux que l’on appelle « Sprint », de plusieurs semaines. Elle est fondée sur une écoute et un contact permanents avec l’utilisateur.

  • Scrum

• Va te faire cloner ? Non, le recrutement standardisé n'est pas une fatalité

  Chronique d'Anne Lépinay, L'Espace Dirigeants
  C'est un réflexe bien ancré chez nos DRH et recruteurs opérationnels. Au moment de recruter un cadre : le choix se porte sur les profils les plus conformistes. Les cabinets de recrutement sont contraints de suivre la tendance. Difficile pour eux de déplaire à leurs clients qui exigent le plus souvent des « clones » parfaitement calibrés.

  • Recrutement

• Moment fort de La Croisée des Talents, le forum de recrutement

  Chronique de Sidonie Delaporte, EDHEC Business School
  Atout majeur de La Croisée des Talents, son forum de recrutement permet pendant toute une après-midi de réunir au Centre International de Deauville les candidats et les partenaires de l'évènement.

  • Recrutement
  • Curriculum vitae

• Vie de bureau : comment les Français travaillent

  Quelles sont leurs habitudes ? Leur environnement de travail ? Leurs objets fétiches ? Réponses en chiffres et en images, à partir du sondage TNS Sofres pour Bruneau.

  • Vie de bureau

• 5 étapes pour éliminer vos "voleurs" de temps

  Chronique d'H. Hermann Cakpo, H&C
  Nous ne pouvons pas avoir plus de temps mais nous pouvons mieux utiliser celui que nous avons. Mieux gérer notre temps : c’est la seule chose que nous pouvons contrôler et dont nous avons la responsabilité.

• Carnet des nominations du 19 février 2013

  Jean-Christophe Babin chez LVMH - Olivier Domergue chez Spie - Guénaël Guillerme chez ECA - Philppe Heim à la Société générale - Stéphane Saba chez PepsiCo

  • Nominations
  • Bit
  • SSO
  • UX

• Découvrez où travaillent les leaders influents

  Des dizaines de dirigeants ont accepté de partager des photos de leur lieu de travail sur LinkedIn. Voici un florilège.

  • Linkedin
  • Aménagement de bureau

• En cas de conflit, 10 questions à se poser pour rester dans le dialogue

  Chronique de Cathia Birac, Axel Performance
  Face à un problème, nous avons trop souvent du mal à nous faire entendre. Émotions, enjeux, risque de désaccord... Les conditions sont parfois réunies pour que la plupart d'entre nous perdent leurs moyens, s'expriment à demi-mot, ne disent plus rien, argumentent à tout prix, s’énervent ou se fâchent… Difficile alors de résoudre quoi que ce soit.

• Surveillance des salariés : que peut faire l'entreprise ?

  L'avocat Etienne Drouard publie dans la collection JDN Premium un e-book consacré aux droits et devoirs des employeurs et des salariés en matière de cybersurveillance. Extraits.

  • Réseaux sociaux
  • Téléphone portable
  • Ebook
  • UX

• Comment se comporter face à un chasseur de têtes

  Nos conseils pour entretenir une bonne relation avec un recruteur, du premier échange jusqu'à l'embauche.

  • Candidature
  • Chasseur de têtes

• DRH : si vous remettiez du relationnel au coeur des entreprises

  Chronique d'Yves Maire Du Poset, Piloter Ma Carrière
  Après la polémique suscitée par la publication du livre « DRH, le livre noir » de Jean-François Amadieu (Seuil), voici quelques idées pour rédiger, a contrario, « un nouveau livre blanc » de la DRH.

  • Recrutement

• Comment trouver plus de partenaires avec les réseaux sociaux

  Chronique de Sanda Costici, Lingo24
  Les réseaux sociaux professionnels permettent aux entreprises de présenter leurs sociétés, leurs domaines d’activité, leurs produits, leurs services, leurs équipes, des devis et un large éventail d’informations, avec la possibilité d’insérer même des liens vers leurs sites Internet out toutes autres sources.

  • Tablette
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

• Le rapport d'étonnement, utile pour le salarié comme pour l'entreprise

  Ce document, demandé aux stagiaires ou aux nouvelles recrues, offre un regard neuf sur l'entreprise.

  • UX

• Un cabinet de recrutement doit-il garantir ses recrutements ?

  Chronique d'Alexandre Renoult, Rhésolution
  Que vous soyez candidat ou client utilisateur, vous le savez peut-être, les cabinets de recrutement ont pour habitude (obligation commerciale?) de garantir leurs recrutements.

  • Recrutement

• Cadres d’entreprise : 10 erreurs à éviter lorsque vous créez votre entreprise

  Chronique d'H. Hermann Cakpo, H&C
  Votre expérience de cadre d’entreprise vous aidera fortement lorsque vous vous lancez. Il ne faut pas perdre de vue que l’état d’esprit, l’attitude et les méthodes nécessaires pour gérer et maintenir une « grande » entreprise ne sont pas les mêmes que ceux nécessaires pour faire naitre et faire grandir une entreprise.

  • Start-up

• Carnet des nominations du 12 février 2013

  Bruno Goubet aux Mines d'Alès - Dominique Maupu chez Hygena - Yves Nicolas à la CNCC - Xavier Orsel chez Gaumont Pathé - Jacques du Puy chez Canal+.

  • CANAL +
  • Nominations
  • Commissaire aux comptes
  • UX

• Interview : Les impressions des deux derniers gagnants de La Croisée des Talents

  Chronique de Sidonie Delaporte, EDHEC Business School
  Gagnant de l'édition 2011, Guillaume Roques, et gagnante de l'édition 2012, Olivia Bou Antoun, ils ont accepté de répondre à nos questions pour une interview croisée sur leurs impressions et leurs souvenirs de La Croisée des Talents à trois semaines de l'édition 2013.

  • Curriculum vitae

• Formation : ce que vous devez en attendre

  Chronique d'Hervé Lustemberger, Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI
  Décider de former ses équipes c'est développer des compétences, se remettre en question et faire évoluer son organisation. Mais la formation a t-elle réponse à tout ? Dans un contexte incertain, est-ce la solution idéale pour répondre à toutes les questions ?

• Au centre de La Croisée des Talents, trois épreuves pour apprendre à mener un projet au sein d'une équipe

  Chronique de Sidonie Delaporte, EDHEC Business School
  La matinée de la deuxième journée de compétition s'annonce bien remplie : en effet, trois épreuves se dérouleront en parallèle dans le Casino Barrière ou à l'Hôtel Royal.

  • Recrutement
  • Gestion de projet

• Zéro budget ? Comment bien manager quand même

  Trois experts du management au cuir bien épais dévoilent les bonnes recettes pour passer l'année la tête hors de l'eau.

  • Devenir un meilleur manager

• Réussir son pitch pour convaincre en 2 minutes

  Voici les règles indispensables pour se démarquer et frapper les esprits

• Esprit d’équipe et grandes structures : l'équation impossible ?

  Chronique de Christophe Lereux, Leureux
  Le team building, ou esprit d’équipe, est devenu autant un concept qu’une pratique managériale courante avec des fortunes variées. Aucune organisation oserait prétendre ne pas se soucier de sa cohésion et de l’adhésion de ses salariés à son développement. Dans les grandes organisations, c'est parfois compliqué.

  • Team building

• Pourquoi externaliser le recrutement ?

  Chronique de Caroline Mancioppi, Serendi
  Dans un contexte de pénurie de talents dans divers domaines (technologie de l’information, génie mécanique, électronique…), et de crise économique, on exige des départements RH qu’ils recrutent de meilleurs candidats sans augmenter les ressources mises à leur disposition (humaines et ou financières).

  • Recrutement

• Carnet des nominations du 5 février 2013

  Christophe Cuvillier chez Unibail-Rodamco - Philippe Ogé chez Air Liquide - Régis Schultz chez Darty - Eric Shehadeh chez GE Money Bank.

  • API
  • Nominations
  • Electronic Data Interchange

• Nouveau profil LinkedIn : comment en profiter

  Le réseau professionnel fait peau neuve. Nos conseils pour bénéficier de ses innovations.

  • Linkedin

• Négocier, un talent mis en pratique lors de la première épreuve de La Croisée des talents

  Chronique de Sidonie Delaporte, EDHEC Business School
  Arrivés tôt dans la matinée et après un petit déjeuner au Casino Barrière, les candidats sont prêts à attaquer la première épreuve de négociation. L'ouverture officielle de la compétition se fera après un discours de la présidente de l'association, Julia Ferhat.

  • Recrutement

• Mariage gay : quelles conséquences pour les entreprises ?

  Les DRH aussi sont concernés par le "mariage pour tous". Entre droits nouveaux, risques de discrimination et respect de la vie privée, de nouvelles questions se posent.

  • UX

• Quel droit à l'image pour les défunts ?

  Chronique de Murielle Cahen, Avocat Online
  Depuis une première décision datant de 1858 jusqu’à très récemment, les juges ont eu à se prononcer sur la question du droit à l’image des morts, et pour une fois de concert entre les deux ordres juridictionnel. Il sera parfois reconnu, mais semble devoir être exclu aujourd’hui.

  • Droits patrimoniaux

• Brevet unitaire européen : mode d'emploi

  Chronique de Murielle Cahen, Avocat Online
  L'obtention d'un brevet dans l'UE est soumise à une procédure peu harmonieuse, fastidieuse et onéreuse. La protection offerte par les brevets nationaux demeurant territoriale, il convient d'obtenir des brevets dans tous les pays de l'Union où l'on souhaite protéger son innovation.

  • PME

• Cession de parts sociales entre associés : ce qu'il faut connaître

  Chronique de Murielle Cahen, Avocat Online
  Le statut de l’associé et les droits qui y sont attachés varient en fonction du type de société dans lequel il évolue. Il est tantôt commerçant, tantôt civil, les deux statuts pouvant même cohabiter dans une même société.

  • Dividende
  • EURL
  • Intuitu personae

• Fin de carrière : comment la réussir

  A quelques années de la retraite, les quinquagénaires peuvent vouloir terminer leur vie professionnelle en beauté. De multiples options existent.

  • Carrière