Tous les articles Management
Mars 2013
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Managers : résoudre un conflit avec un collaborateur
Des tensions entre un responsable et un membre de son équipe peuvent rendre le quotidien invivable.
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Le coaching plébiscité par les cadres : pourquoi ce succès ?
Chronique de Nicolas Tissier, Version Originale
Alors que les dépenses de formation se tendent avec la crise, 97 % des cadres bénéficiaires d'un coaching s'engageraient à recommander cette approche à un collègue. Pourquoi un tel plébiscite ? Plus de 70 % d'entre eux estiment que la mission de coaching a largement dépassé les objectifs fixés.
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Les questions posées en entretien d'embauche, métier par métier
Marketing, commercial, RH, informatique... Selon les postes, les compétences réclamées ne sont pas les mêmes. Et les questions pièges divergent.
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Quand le Droit des marques tombe sur un os
Chronique de Matthieu Berguig, Cabinet Matthieu Berguig
"Temps de chien pour le droit des marques !". Voici ce que le juriste pourrait légitimement s'exclamer à la lecture de l'arrêt rendu le 14 mars 2013 par la Cour d'appel d'Aix en Provence. -
Carnet des nominations du 26 mars 2013
Stéphane Abrial chez Safran - Esther Berrozpe chez Whirlpool - Patrick Collin chez Aoste - Dominique Marolleau à la Fédération des autoentrepreneurs.
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Votre environnement de travail nuit-il à votre santé ?
Chronique de Nora Ansell-Salles, MGEFI
Des facteurs environnementaux (qualité de l’air intérieur ou extérieur, qualité des eaux distribuées, pollutions des sols, radioactivité, bruit… ) peuvent avoir un rôle déterminant dans la survenue de nombreuses pathologies, telles que le cancer, les maladies cardio-vasculaires, l’asthme, les allergies ou les troubles neurologiques. -
Classement des écoles d'ingénieurs, mis à jour en mars 2013
Différents palmarès listent les meilleures formations pour futurs ingénieurs, qu'elles soient post-bac ou après une prépa. Découvrez les 15 premières de chaque liste.
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La revente de produits hors réseau s'apparente-t-elle à de la concurrence déloyale ?
Chronique de Matthieu Berguig, Cabinet Matthieu Berguig
Le litige opposant CHANEL à la société CAPI, qui durait depuis plus de quatre ans, a connu un épilogue judiciaire avec l'arrêt rendu le 13 février 2013 par la Cour d'appel de Douai. CHANEL reprochait à son adversaire d'avoir commercialisé des produits portant sa marque dans une solderie non référencée en tant que distributeur agréé. -
Prévention des risques psychosociaux : des précautions à prendre
Chronique de Nora Ansell-Salles, MGEFI
Organisation trop floue ou au contraire trop rigide, management inadapté, décalage entre les compétences requises et celles du salarié, conflits etc. Au sein des entreprises, les facteurs de risques psychosociaux sont multiples ! -
Carnet des nominations du 19 mars 2013
Fabrice Flet chez Cortal Consors - Damien Hereng chez Mikit - Jean-Pierre Menanteau chez Humanis - Jean-Christophe Myon chez Kompass.
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Utilisation du Dif : les formations préférées des Français
Leurs compétences, leurs métiers et leurs entreprises ont beau être variés, les salariés français réclament les mêmes modules.
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Inventions de salariés : inopposabilité de la convention collective
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Nouvelles limites à la présomption de titularité des droits d'auteur pour les personnes morales
Chronique de Matthieu Berguig, Cabinet Matthieu Berguig
Le droit d'auteur est un droit éminemment personnel qui a été conçu à l'origine essentiellement au profit des personnes physiques. Depuis quelques années, les personnes morales peuvent également prétendre au bénéfice de la protection accordée par le droit de la propriété littéraire et artistique (hors le cas des œuvres collectives).
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Carnet des nominations du 12 mars 2013
Christian Bréchot à l'Institut Pasteur - Michel Derdevet chez ERDF - Ambroise Fayolle à l'Agence France Trésor - Bertrand Hébert à l'Apec - Thomas Jegu chez Saxo Banque - Amélie Vidal-Simi chez Henkel.
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Réseaux sociaux : scinder les aspects pros et privés pour mieux gérer son e-réputation
Chronique de Sabrina Tantin, Juricommunication
La question de la présence sur les réseaux sociaux ne se pose plus. Aujourd’hui, la principale problématique est la gestion de sa visibilité et de son image sur internet, c'est-à-dire la gestion de son e-réputation.
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Américains, Chinois, Allemands... A quoi ressemblent leurs bureaux ?
Découvrez, parmi 11 pays, ceux qui préfèrent les open space aux bureaux fermés, ceux qui tolèrent le mieux la proximité du voisin ou encore ceux qui ont besoin d'espace en commun.
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Salaire, emploi... Hommes et femmes restent inégaux au travail
Selon l'Insee, l'égalité professionnelle entre les sexes est loin d'être atteinte en France. Etat des lieux en chiffes.
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Visio-conférence : découvrez la solution Omninjoin de Brother
Publi-information
Ce retour d'expérience vous présente, en vidéo, comment cette solution s'intègre parfaitement à un environnement professionnel. [PUBLI-REDACTIONNEL] -
Présentation Powerpoint : les erreurs à éviter
Bien ficelée, une présentation peut apporter une réelle plus-value à votre discours. Mal préparée, elle plombe votre travail... et l'ambiance.
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Accepter les critiques ou l’art de progresser
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5 bonnes raisons pour choisir un outplacement avec un coach
Chronique de Nicolas Tissier, Version Originale
Pour les cadres qui se voient proposer un outplacement par leur DRH, le choix du cabinet est déterminant pour le succès futur de leur campagne de recherche. Pour ceux qui veulent le proposer dans la négociation, élire un cabinet reconnu et crédible favorise la prise en compte de cette demande par l'entreprise. -
De la lutte contre les discriminations au management des diversités : le rôle déterminant des outils de reporting et de pilotage
Chronique de Soumia Belaidi Malinbaum, Keyrus
Bien manager la diversité est créateur de valeur pour l'entreprise. Pour ce faire, les directions générales et directions RH doivent disposer d’outils de reporting et de pilotage qui leur donnent de la visibilité sur les résultats de leur politique diversités dans toutes les entités et à tous les niveaux de l’entreprise -
Les entreprises du Cac 40 qui recrutent en 2013
Découvrez le nombre d'emplois proposés par ces grandes entreprise cette année.
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Les droits politiques des associés d'une société
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La licence européenne de droits sur les œuvres musicales
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Carnet des nominations du 5 mars 2013
Henri Blaffard chez ArcelorMittal - Laurence Broseta chez Veolia Transdev - Michel Chassang à l'UNPL - Laurent Lacassagne et Christian Porta chez Pernod Ricard