Tous les articles Management
Mars 2014
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Entrepreneurs : comment obtenir un prêt bancaire
Découvrez quel comportement adopter pour mettre toutes les chances de votre côté au moment de négocier votre emprunt
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5 casse-tête à s'arracher les cheveux
Pensez-vous pouvoir résoudre ces énigmes à base d'allumettes ? Essayez, elles sont plus difficiles qu'elles en ont l'air.
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On veut saboter votre carrière ? Voici comment réagir
Un collègue qui vous savonne la planche, un supérieur hiérarchique qui bloque votre progression... Pour contrer les éventuels coups de poignards dans le dos, voici quelques conseils à suivre.
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Majunga : la tour nouvelle génération de la Défense
Architecture de rupture, services aux salariés, bâtiment ultra connecté... Visitez le tout dernier building du plus grand quartier d'affaires de France.
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Perdre ou garder le contrôle
Chronique de Laurent Philibert, Personnalité
Avez-vous déjà vécu cette sensation de vertige lors d’une prise de parole ou d’un face-à-face ? Vous savez, cette impression abominable de perdre pied, de vaciller au bord d’un précipice et de s’abîmer dans la honte et dans le ridicule, en perdant le contrôle de votre expression et de la situation. -
Jacques Stern (Edenred) : "Nous émettrons 25 000 cartes Ticket Restaurant en avril"
Dans les startings-blocks depuis longtemps, le PDG d'Edenred n'attendait que le feu vert du législateur pour lancer son offre électronique.
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Carnet des nominations du 31 mars 2014
Jacques Chanut à la FFB - Gisèle Rossat-Mignod chez Aéroports de Paris - Luc-François Salvador chez Capgmini - Hans Van Waayenburg chez Sogeti.
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Besoin d'un fonds de commerce ? Voici les prix par secteur et par département
Les fonds de commerce à vendre coûtent en moyenne 200 000 euros. Un montant qui cache de fortes disparités.
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Faites-vous l’effort de fournir votre meilleur service ?
Chronique d'Olivier Soudieux, Via l'Aventure
Un grand nombre d’entreprises prêchent l’attention envers le client. Si beaucoup donnent le meilleur d’elles-mêmes, l’intension ne se retrouve pas toujours dans les faits, bien que de nombreux efforts soient réalisés. Comment faire beaucoup d’effort pour fabriquer à son insu insatisfaction et sentiment de mépris ? -
Les 5 choses que je fais mieux dans mon travail... depuis que je suis Papa
Chronique de François Houste, Plan.Net France
Cela fait plus de 8 ans maintenant. Plus de 8 ans que ma carrière a pris un tournant décisif. Une direction que je n'aurais pas imaginé... Cela fait 8 ans que je suis un... Papa. C'est étonnant à quel point ça peut changer les choses d'être un Papa. Professionnellement.
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E-mail de candidature : rédiger l'objet parfait
Vous pensez rédiger correctement l'objet de vos e-mails de recherche d'emploi ? Voici quelques conseils qui vous feront changer d'avis.
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Comment votre cerveau vous trompe
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Vos factures sont-elles conformes aux nouvelles règles applicables ?
Chronique d'Eric Waanscoor, Qweeby
Le BOFiP du 18/10/2013 a posé de nouvelles règles en matière de facturation. Ces règles s’appliquent aux factures papier et électroniques, et concernent l’émetteur comme le récepteur de la facture. Les nouvelles règles sont applicables à partir du 1er janvier 2013. -
Julien Roitman (Ingénieurs et scientifiques de France) : "Les ingénieurs ont une responsabilité sociétale"
Organisateur de la Journée nationale de l'ingénieur, Julien Roitman défend une parole plus forte de la profession dans le débat public.
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Carnet des nominations du 24 mars 2014
Sophie Auger-Mongenot chez Facilitess - Jean-Christophe Bugeon chez Smurfit Kappa - Olivier Humeau chez IRI - Guillaume Innocenti chez Hasbro - Bernard Loire chez Nissan - Vincent Taupin chez Edmond de Rothschild.
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L’enjeu clé de la conduite du changement
Chronique de Jean-Michel Huet, BearingPoint
Souvent parent pauvre, la conduite du changement est une partie structurante des grandes projets notamment SI. Loin d'être optionnelle, cette partie est souvent un facteur clé de succès de ces projets.
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La gestion de projet complexe : est-ce si compliqué ?
Chronique d'Eric Blandin, Newloop Partners
82 % des projets dérapent en temps et/ou en budget. N'y a-t-il pas une autre manière de gérer nos projets de transformation ? -
Cinq conditions pour développer durablement le talent
Chronique de Pascale Virgal, Formatys
Il existe cinq conditions pour favoriser l’émergence et le développement durable du talent dans les organisations, notamment les entreprises. -
Au-delà de l’individu, le burn out est un enjeu collectif
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Cher managers, arrêtez d’envoyer vos équipes sur des salons professionnels sans réel intérêt
Chronique de Stephen Mann, ServiceNow
Les salons, rencontres, forums, et autres carrefours se multiplient. En province, à Paris, dans toutes les grandes capitales européennes, on ne compte plus les sollicitations. Tous les ans, la liste s’allonge. Et c’est à chaque fois le même dilemme : doit-on s’y rendre, à combien de personnes, sur tout ou partie de l’événement ?
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LinkedIn : 11 fonctionnalités que vous avez tort d'ignorer
Découvrez comment mieux tirer profit du plus grand réseau social professionnel actuel.
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Le Roi se meurt et le changement se conduit
Chronique de Vincent Soulier, Personnalité
Avec "le Roi se meurt", Eugène Ionesco nous livre une leçon de management. Qui devrait inspirer bien des dirigeants qui se croient irremplaçables. -
Les métiers qui disparaissent en France
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Elu local et salarié : voici vos droits (et ce que vous pouvez négocier)
Une fois élu, un salarié bénéficie d'un crédit d'heures pendant lesquelles il peut s'absenter de son travail.
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Carnet des nominations du 17 mars 2014
Julie Alexandra Bertolino à la GMF - Judy Hou à Glion - Séverine Lèbre-Badré chez Alcatel-Lucent - Dominique Martinie à la FNB - Catherine Mayenobe à la Caisse des dépôts.
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12 étapes toutes simples pour effectuer l'entretien d'embauche parfait
Chronique de Jeff Haden, Inc. Magazine
Recruter le bon candidat est un vrai travail qui demande une préparation en amont en déblayant bien le terrain. Voici quelques conseils qui vous aideront à mieux gérer ce parcours.
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Les 5 clés pour prendre une bonne décision
Chronique de Stéphane Echavidre, 01step
Combien de décisions prises à la va vite ne sont pas suivies d'effets ? Pire, certaines décisions ont fait l'objet d'un travail d'analyse et de réflexion considérable des dirigeants et pourtant managers et salariés traînent les pieds...
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Réforme de la formation professionnelle : vers un nouveau pacte de responsabilité ?
Chronique de Laurent Amice, Mines Paris - PSL Executive Education
Après celles de 2004 et 2009, une nouvelle réforme de la formation professionnelle vient d'être adoptée. Elle modifie en profondeur le financement de la formation professionnelle, en passant d'une obligation de payer à une obligation de faire pour les entreprises. -
Carnet des nominations du 11 mars 2014
Pierre Anjolras chez Eurovia - Odile Fagot chez RFF - Carolle Foissaud chez Areva - Alain Fuchs au CNRS.
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10 conseils pour rater votre conduite du changement (garanti !)
Chronique de François-Xavier Duperret, koben
Qui peut se targuer aujourd'hui de ne pas être soumis a des pressions de changements permanents, qui semblent parfois insurmontables tant le changement s'apparente désormais à une contrainte continue et imprévisible, et non plus à une programmation anticipée et maîtrisée ? -
Les défis du RH dans un monde digital
Chronique de Jean-Christophe Mouton, Décision Performance Conseil
La Direction des Ressources Humaines après avoir intégré le cercle du pilotage stratégique de l’entreprise doit maintenant entrer de plain-pied dans l’évaluation des solutions technologiques en termes de Gestion des Ressources Humaines. -
L'excellence managériale avec le numérique, plus qu'un but, une réalité !
Chronique de Patrick Richard, .
L'entreprise et les managers disposent avec le numérique de moyens à potentiel illimité pour tirer vers le haut les équipes, les inscrire dans le confort et l'ambiance de travail essentiels à tout développement...
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Le travail au bureau vous tue : 21 exemples
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Tickets restaurant électroniques : ce qui change pour vous
Les titres-restaurant se transforment en cartes de paiement. Une dématérialisation qui impacte le quotidien des salariés.
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La qualité est si peu traitée dans le débat sur l'essor de l'e-learning
Chronique de Godefroy Picart, LeGuideDeLaFormation.com
Avec le développement des MOOCs, le débat sur l'essor de l'e-learning est plus intense que jamais. Désormais les spéculations sur l'explosion du marché de la formation à distance vont bon train depuis de nombreuses années. Pourtant, la notion de qualité de formation semble pratiquement absente de ce débat. En voici les raisons principales.
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25 villes où mieux vaut être une femme pour travailler
Découvrez les communes françaises dans lesquelles les femmes sont le plus favorisées sur le marché de l'emploi.
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Emploi : le palmarès des villes qui privilégient les femmes
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Accompagner le changement avec le coaching d’équipes
Chronique d'Angelika Jayawardena, AJ
Depuis plusieurs années, le coaching d’équipes se fraye un chemin dans le paysage des accompagnements au changement. Les organisations, fatiguées de planifications et de méthodes directives recherchent fluidité et idées nouvelles. Et se tournent vers cet accompagnement souple de la transformation organisationnelle. -
Jouer la carte de l’authenticité au travail… vraiment ?
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Chômage, un mal durable
Chronique d'Arnaud Lacheret,, Idrac Business School
Analyse des derniers chiffres de janvier 2014 du chômage en France. -
Etes-vous la personne la plus intelligente ? Espérons que non
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Comment éviter de ressembler à un crétin arrogant et "je sais tout"
Chronique de Gretchen Rubin, Happiness Project
Découvrez les 15 règles majeures à appliquer pour ne ne pas passer pour un collègue imbuvable.
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Quand la performance et le lien social s’influencent réciproquement
Chronique de Pascale Virgal, Formatys
Depuis maintenant plusieurs années nous plaidons et agissons pour concilier la performance économique, incontournable pour toute entreprise qui veut se pérenniser, avec le bien-être des personnes qui y travaillent. -
Une bombe à retardement dans la gestion du temps créée par l’Etat
Chronique de Gaël Cellier, Expert RH
La complexité de notre système administratif a contribué à créer des inégalités dans la comptabilité et la gestion des horaires variables au sein des organisations. Une anomalie lourde de conséquences qui devrait particulièrement alerter tout autant les DRH que les salariés concernés. -
Comment choisir son outplacer
Chronique de Christian Gury, christiangury.fr
Je vous propose 6 points d'attention, pour vous assurer qu'au-delà de la confiance qui doit s'établir entre vous, le consultant que vous allez choisir sache mettre en place une réelle démarche marketing pour vous permettre un rebond rapide et efficace. -
Se faire un nom dans son secteur d'activité
Pour booster votre carrière ou trouver des clients, vous souhaitez vous rendre plus visible. Voici la marche à suivre.