Tous les articles Management

Avril 2016

• Comment repérer une placardisation... et comment s'en sortir

  Certains salariés se retrouvent parfois mis à l'écart. Il est nécessaire d'en connaître les raisons pour trouver la bonne solution.

• Peut-on traiter son manager de "fiotte"?

  Chronique de Frédéric Rey-Millet, Ethikonsulting
  Le 14 février 2016, Serge Aurier, joueur du PSG traite son entraineur de fiotte sur les réseaux sociaux. Un mois plus tard, le PSG est éliminé de la champions league. Dans l’entreprise, peut-on traiter son boss de fiotte? Pourquoi pas… mais à trois conditions.

• Comment annoncer à votre chef que vous démissionnez ?

  Chronique de Fanny Bauer-Motti, Cabinet Fanny Bauer Motti
  Nous ne sommes pas voués à rester toute sa vie dans la même entreprise. Si l'on trouve mieux ailleurs, il est nécessaire de démissionner. Voici comment le faire avec doigté.

• Nourrir, accompagner, conduire : l'esprit du management

  Chronique de Benjamin Guergnon, SpinPart
  Voici ce qui devrait motiver les managers dans leurs tâches quotidiennes de gestion des hommes.

• La culture digitale, clef de la transformation de l’entreprise

  Chronique de Jérémie Sicsic, Unow, un des leaders européens de la conception, de l'animation et du déploiement de MOOC
  Beaucoup d'entreprises ont entamé leur mue numérique. Mais elles se heurtent encore à des problématiques de résistance au changement de la part des collaborateurs. La raison ? La mise en place d’outils digitaux sans communication globale autour de cette transformation numérique.

• Une semaine réussie commence le dimanche soir

  Pour débuter la semaine de manière sereine, ne négligez pas le dimanche soir. Ce moment a une importance plus forte que vous ne le pensez.

• Ces métiers nés grâce au Big Data

  Chronique de Thomas-Alexis Cailleau, Startup
  Désormais, le Big Data est partout. Il a permis la naissance de métiers peu connus, bien payés et qui recrutent massivement.

  • Big Data
  • NoSQL
  • Hadoop

• Carnet de nominations du 25 avril 2016

  Edouard de Vesinne chez EuropaCorp - Christophe Eglizeau chez Natixis - Magali Munoz chez Manpower - Alexis Perakis-Valat chez L’Oréal.

  • M6
  • L'Oréal
  • NATIXIS
  • Manpower

• Ces signes qui montrent que personne ne vous fait confiance au bureau

  Pour vous assurer la meilleure carrière possible, il vous faudra gagner la confiance de vos collègues de vos supérieurs.

• Comment réseauter tout en étant naturel ?

  Il est parfois difficile de se constituer un réseau. Suivez ces conseils pour vous présenter et tisser des liens en toute simplicité.

• Le RSA versé dès 18 ans : une piste sérieuse ?

  Chronique d'Eric Nuevo, Freelance
  Un rapport remis au Premier ministre préconise d’étendre le RSA aux jeunes à partir de 18 ans, contre 25 ans actuellement. Une piste sérieuse mais coûteuse.

  • Bourse
  • Panel

• Video-learning sur-mesure : l’avenir de la formation en ligne

  Chronique de Jennifer Lacour, Jennifer Lacour
  Le dernier Baromètre Afinef est formel : 90% des entreprises utilisent aujourd’hui le e-learning dans leur processus de formation des salariés. Un effet de mode ? Bien sûr que non puisque plus de 60% d’entre elles l’ont intégré depuis déjà plus de trois ans.

  • E-learning

• 3 conseils pour attirer et garder les meilleurs talents en IT

  Chronique d'Alexandre Grellier, Drooms
  Pour recruter et garder les meilleurs talents français et internationaux dans le domaine de la technologie, les entreprises doivent être toujours plus attrayantes et créatives. Engagement, créativité et équilibre pro/perso feront la différence chez les DRH.

• Pour un être bon manager, apprenez à pardonner

  Chronique de Franck Nicolas, Glob
  Les conflits nous minent, qu’ils soient importants ou non. Cela va de la simple remarque d’un client à une atteinte à la personne plus sérieuse. On ne peut les éviter dans la plupart des cas, Mais suite à un conflit, le pardon est essentiel pour aller de l'avant.

• Il est temps de démissionner si...

  Chaque poste a son lot d'inconvénients mais certains sont plus importants que les autres. Voici ce qui doit vous faire tirer la sonnette d'alarme.

• "Le Petit Marseillais" n'est pas une marque trompeuse

  Chronique de Matthieu Berguig, Cabinet Matthieu Berguig
  Par un arrêt du 12 avril 2016, la Cour d'appel de Paris a validé la marque "Le Petit Marseillais" déposée en classe 3 pour viser notamment les savons, tout en condamnant le déposant de la marque "Le P'tit Zef" pour contrefaçon.

  • Propriété intellectuelle
  • Marque

• Devenir travailleur indépendant : les avantages d’être freelance

  Chronique de Mehdi Lebel, Hays
  Plus de flexibilité, de liberté et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, sont les principaux avantages de la vie de freelance. Choisir ses missions est l’un des arguments qui incite de plus en plus de salariés à se mettre à leur propre compte dans le secteur de l'IT.

• Que faire lorsque l'on se sent surqualifié ?

  Tout le monde peut être touché par le sentiment d'être trop qualifié pour un poste. Heureusement, il existe des pistes pour sortir de cette situation.

• Les entreprises où les 18-35 ans seraient fiers de travailler sont...

  Certaines sociétés exercent un pouvoir d'attraction sur les jeunes salariés. Lesquelles tirent leur épingle du jeu ?

  • Google
  • Amazon
  • Netflix
  • Infographie

• Carnet de nominations du 18 avril 2016

  Clotilde Delbos chez Renault - Cyriaque Fournier chez Le Duff - Bridgette Heller chez Danone - Thibault Viort chez Accor.

  • Renault
  • Accor
  • Nominations
  • Décideurs

• LinkedIn Recruiter nouvelle génération : trois évolutions clés

  Chronique de Xavier Oliel, LinkedIn France
  Les trois éléments à prendre en compte sur le LinkedIn Recruiter nouvelle génération Par Xavier Oliel, Directeur Talent Solutions chez LinkedIn France

  • Recrutement
  • Marque employeur
  • Marque

• Promotion Immobilière : recrutements et rémunérations

  Chronique de Frédéric Rei, Page Personnel
  Bonne nouvelle sur le front de l'emploi. Les recrutements repartent dans les métiers de la promotion immobilière. Quels sont les mécanismes qui permettent et expliquent cette reprise ?

• Services partagés : le libre-service profite à tous

  Chronique de Jerome Menard, Neocase Software
  Nous sommes habitués à utiliser le libre service dans de nombreux aspects de la vie quotidienne. Les ressources humaines ne font pas exception à la règle, pour le plus grand bénéfice des salariés et des entreprises.

• 30 phrases à ne jamais dire à votre supérieur

  Dans le monde du travail, la diplomatie est reine. Vous pouvez tout dire à votre supérieur, mais il faut savoir y mettre les formes. Florilège de ces phrases à bannir.

  • Carrière

• Emploi et ubérisation

  Chronique de Jean-Michel Huet, BearingPoint
  L'ubérisation est un enjeu économique mais aussi societal avec des impacts sur les emplois et les modes sociaux de régulation.

• Un conteneur ? Non, une salle de classe numérique

  DELLon air
  Grâce à des technologies informatiques toujours plus légères et économes en énergie, un simple conteneur peut se transformer en école du numérique.

  • DELL ON AIR
  • Log
  • Conteneur
  • Coupures d'électricité

• Vos collaborateurs ont-ils une âme d’intrapreneur ?

  DELLon air
  En 1974, Arthur Fry, employé de 3M, cherche une solution pour faire tenir les marque-pages de son livre de chorale, sans l'abîmer. Avec l’aide de collègues, il développe une idée au sein de sa société. Aujourd’hui, 3M vend chaque année plusieurs milliards de post-it. Et si le prochain Arthur Fry travaillait dans votre entreprise ?

  • DELL ON AIR
  • Marque

• Comment l'inconscient peut faire rater un entretien d'embauche

  Il peut arriver que l'inconscient du recruteur vous joue un vilain tour. Cela a été scientifiquement prouvé.

• Cette astuce qui permet de vaincre son anxiété

  Au travail, de nombreuses choses peuvent vous rendre nerveux. Voici comment vaincre votre anxiété et gagner en charisme.

  • UX

• Diagnostiquer les niveaux de complexité du management à distance

  Chronique de Daniel Ollivier, Thera Conseil
  Le premier réflexe d'un manager à distance doit être de situer les enjeux auxquels il sera confronté. Il s'agit de comprendre la complexité de son métier sous ses différentes formes...

• Comment se détendre avant de parler en public ?

  S'exprimer devant un auditoire peut être source d'anxiété. Ces 11 conseils vous permettront de gérer votre stress avant de prendre la parole.

  • Parler en public

• 40 compétences pour gagner plus de 120 000 dollars dans les technologies

  Le site de recherche d'emploi Dice a établi une liste de 40 technologies informatiques à savoir maîtriser pour toucher un salaire à 6 chiffres.

  • Salaires

• À quoi ressemble un manager digital en 2016 ?

  Chronique de Marc De Zordo, GETFLUENCE
  Œuvrant au sein du département commercial et communication, le manager digital a pour objectif de mener une stratégie numérique pertinente. En effet, afin de promouvoir la marque, il se doit de mettre en place des plans d’action.

  • Tablette
  • Marque

• Carnet de nominations du 11 avril 2016

  Michel Delville chez Saft - Gilles Fabre chez Interoute - Didier Kayat chez Daher - Christelle Le Coustumer chez Grant Thornton.

  • Easynet
  • Alten
  • Nominations
  • Décideurs

• Voici ce qui fait de vous un leader

  Chronique de Marc Alphonse Forget, Profession libérale
  Pour être un leader et susciter l'adhésion de ses collègues des compétences sont à développer.

• Halte aux "quick wins" tous azimuts

  Chronique d'Olga Landing, SIHM
  Le terme quick win est mis à toutes les sauces : que l’on parle d’un projet, de l’amélioration continue ou même de transformation de l’entreprise. On veut faire vite et bien mais sous certains contextes le quick win se termine vite mais mal.

• Dirigeant d'entreprise : comment bénéficier d'une assurance chômage ?

  Chronique de Pierre Aïdan, Legalstart.fr (Yolaw SAS)
  En France, la plupart des dirigeants de TPE-PME ne bénéficie d'aucune couverture en cas de perte d'activité. Eclairage sur les différentes options permettant de réduire les risques liés à l'échec d'un projet entrepreneurial.

  • PME

• 20 fantastiques avantages que des entreprises offrent à leurs salariés

  Pour attirer et retenir les meilleurs, certains employeurs ne lésinent pas sur les moyens. La preuve par l'exemple.

• Le leadership selon le PDG de LinkedIn

  Jeff Weiner, PDG de LinkedIn confie que face à des difficultés, il est nécessaire de se mettre à la place des autres, tout en restant soi-même. Un sacré défi.

  • Linkedin
  • Leadership
  • Electronic Data Interchange
  • Elecronic Frontier Foundation

• Etre salarié, sans hiérarchie, tout en étant décideur: Introduction à l’Holacracie

  Chronique de Thomas Thelliez, Pixelixe.com
  Plus de chef, plus de poste attitré, des entreprises qui s’auto-organisent. Telle est l'holacratie. Est-ce la fin de la traditionnelle structure hiérarchique que nous connaissons tous ?

  • Scrum

• Comment utiliser Internet pour attirer les recruteurs

  Utilisation des bons mots clés, maîtrise des algorithmes de recrutement : découvrez comment attirer les employeurs sans quitter votre siège.

  • Web 2.0
  • Recrutement
  • E-reputation

• Pas d’innovation sans management !

  Chronique de Fréry Frédéric, ESCP Europe Business School
  Il ne suffit pas d'avoir des idées pour innover. Le management joue un rôle incontournable et ne doit pas être négligé. La preuve par l'exemple.

  • Innovation
  • Gmail

• L'expérience collaborateur, gage de la réussite d'une entreprise

  Chronique de David Guillocheau, Talentys
  Nombreux sont ceux qui déplorent le rôle marginal de la fonction RH dans la plupart des entreprises. Pourtant, depuis peu, un vent nouveau souffle. Largement inspiré de pratiques marketing éprouvées, il annonce un temps nouveau : L'ère de l'expérience collaborateur.

  • Recrutement
  • Start-up

• 10 compétences personnelles essentielles à tout jeune professionnel

  Le diplôme est important pour un jeune actif. Mais moins que certaines qualités humaines qu'il est primordial de maîtriser.

• Carnet de nominations du 4 avril 2016

  Didier Bense chez SNCF Réseau - Oriane Duprat-Briou chez CNP Assurances - Serge Maillé chez Turbomeca - Jean-Pierre Nègre chez Idex.

  • SNCF
  • AIRBUS
  • CNP ASSURANCES
  • REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS

• Le vrai visage de l’innovation RH

  Chronique d'Emmanuel Stanislas, Clémentine
  Big data, recrutement prédictif, génération Z… autant de mots magiques qui cachent une réalité souvent peu aboutie, mais parfois des innovations bien réelles...

  • Recrutement
  • Big Data
  • Curriculum vitae

• Assumer sa vulnérabilité est une force !

  Chronique de Paul Devaux, Orygin
  Inutile de se montrer fort en toutes circonstances pour imposer le respect et l'admiration. Au contraire, reconnaître ses erreurs, demander pardon, demander de l'aide sont des éléments qui prouvent votre authenticité, et vous rendent accessible et plus humain...

• Le portage salarial, une solution alternative en faveur de l’emploi des seniors

  Chronique de Sandrine Beduneau, AGC Portage salarial - Groupe Proman
  Alors que le taux de chômage chez les seniors a augmenté de 7,8% cette année, la problématique de l’employabilité pour cette catégorie de travailleurs se fait grandissante. L'emploi des seniors fait l'objet d'une mobilisation importante de la part de l'Etat, des Régions et des partenaires sociaux.

  • Chômage

• Les livres de management à lire pour célébrer le printemps

  De Game of Thrones adapté au Management à la quête de l'emploi rêvé, voici les livres coups de cœur du JDN.

  • Livres Management