Tous les articles Management
Février 2017
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Quels sont les salaires dans les métiers du digital ?
Des rémunérations attractives et de belles opportunités professionnelles. Voici les perspectives réjouissantes qui, chiffres à l'appui, attendent les spécialistes du digital.
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Carnet de nominations du 27 février 2017
Maud Bailly chez AccorHotels - Marie-Claude Dupuis chez RATP - Vincent Salimon chez BMW - Dianne Salt chez Sodexo.
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Les acteurs historiques du recrutement n’ont pas dit leur dernier mot
Chronique de Jean-Hugues Zenoni, OpenWork, Portage Salarial
Les acteurs historiques du recrutement se voient régulièrement chahutés par des start-up qui ne demandent qu'à disrupter le secteur. Pour autant, les dinosaures ont encore de beaux restes et ne comptent pas se laisser ringardiser. -
Comment être influent au bureau
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Que valent (vraiment) les idées de vos collaborateurs ?
Chronique de Richard Biquillon, Yoomap
C'est démontré. Consulter les salariés via l'innovation participative peut rapporter gros. Pour cela quelques règles doivent être respectées. -
Non, au travail il n'existe pas de voie de garage
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Comment manager un stagiaire ?
Encadrer un futur diplômé est une tâche loin d'être aisée. Voici quelques conseils pour que tout se passe pour le mieux.
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Carnet de nominations du 20 février 2017
Arnaud Debart-Johner chez Elior - Pricille Garcin chez SNCF - Karine Hillaireau chez PSA - Sébastien Missoffe chez Google France.
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Comment booster votre CV ? Grâce à la vidéo
Chronique de Sophie Rayers, Brightcove
Qui dit digitalisation du recrutement dit digitalisation de la lettre de motivation mais surtout du CV. le CV vidéo a bien des atouts dans sa poche. Et contrairement aux idées reçues, il se fait facilement.
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Recrutement : les modes passent le style est éternel
Chronique de Laurence Dubois, Prodware
A l'heure de l'instantanéité, de la mobilité et du digital la recherche de la perle rare est en pleine révolution. Néanmoins, les recruteurs doivent continuer à bien sourcer et à fidéliser.
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Les métiers cadres qui peinent le plus à recruter
Les employeurs peinent à trouver des experts sur certains postes. C'est principalement le cas pour les secteurs de la tech, de l'ingénierie et de la restauration.
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L'expérience salarié : enjeu de performance de demain
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Carnet de nominations du 13 février 2017
Nicolas Béraud chez Betclic - Stéphanie Constand-Attelian chez Fnac Darty - Frédéric Rousseau chez La Mutuelle générale - Caroline Thelier chez Paypal.
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Infographie : que serait la Tech US sans les immigrants ?
L'éventuel durcissement de la politique migratoire américaine pourrait avoir des conséquences pour les géants de la tech qui emploient beaucoup d'étrangers.
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Oui, la personnalité permet de décrocher un job
Chronique de Jean-Eudes Yahouedeou, Seeqle
Pour décrocher le poste de ses rêves, ne misez pas uniquement sur vos diplômes, votre CV et votre lettre de motivation. Contrairement aux idées reçues votre personnalité joue un rôle primordial.
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Pourquoi la mesure de la satisfaction client ne se limite pas à une note ?
Chronique de Fabien Poulard, Dictanova
Récemment, un épisode de la série Black Mirror dressait le portrait d’une société où les humains se notent les uns les autres en permanence. Dans ce monde imaginaire, votre vie sociale, votre travail, votre logement est régi par cette fameuse note de 1 à 5. Une fiction? Pas forcément. -
La lettre de motivation a-t-elle encore un sens ?
Chronique d'Eric Nuevo, Freelance
A l’ère du recrutement informatisé, du matching et des algorithmes, une question taboue se pose. Rédiger une lettre de motivation est-t-il un exercice encore utile et déterminant ?
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6 étapes clés pour engager vos collaborateurs sur les réseaux sociaux
Chronique de Guillaume Mikowski, Brainsonic
Engager de manière humaine et efficace ses employés sur les réseaux sociaux n'est pas une mince affaire. Certains points d'importance doivent être respectés sous peine de voir la stratégie tomber à l'eau.
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Comment faire un CV : les réponses aux questions les plus fréquentes
La rédaction d'un CV suscite bien des interrogations. Sa réussite est primordiale pour décrocher un entretien d'embauche. Voici quelques informations qui peuvent vous aider.
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Le burn out, maladie professionnelle ? Oui disent les Français
Le syndrome d'épuisement professionnel est répandu dans le monde du travail. Pourtant, il n'est pas reconnu comme une maladie professionnelle.
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Carnet de nominations du 6 février 2017
Marie-Annick Darmaillac chez Vivendi - Julien Martinez chez Axa - Emile Perez chez EDF - Nicolas Rolland chez Axa.
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Comment être comme Marc Benioff : 4 leçons à tirer des débuts de Salesforce
Chronique de Tien Tzuo, Zuora
J’ai travaillé pour Marc Benioff pendant neuf ans. Collaborer avec lui au développement de Salesforce à ses débuts a été une expérience merveilleuse. Quelques mois à peine après avoir commencé à travailler pour Marc, je me suis rendu compte que presque tout ce que j’avais appris en école de commerce était obsolète.