Tous les articles Management

Mai 2017

• Recrutement : les 3 tabous français

  Chronique d'Olivier Ryndak, EXPERTIME CONSULTING
  La France connaît une pénurie croissante de profils expérimentés, notamment dans le digital. Pourtant, il existe des alternatives pour pallier ce manque dont trois restent encore souvent taboues.

  • Recrutement
  • CRM
  • Seniors
  • Lettre de motivation

• Visite dans le nouveau siège d'AOL France

  AOL France a réuni ses équipes boulevard Haussmann, en plein cœur de la capitale. Des bureaux ouverts sur la ville, flambants neufs et faits pour recevoir. Le JDN y a jeté un œil.

  • AOL

• Cadre ou agent de maîtrise : quel est le meilleur statut ?

  Les cadres et les agents de maîtrise ont des conditions de travail parfois très différentes. Voici un comparatif de ces deux statuts.

• Intérim : le digital m'a "tuer"

  Chronique d'Yannick Vinay, MANAONA (créateur de Vit-On-Job)
  Le secteur de l'intérim est bouleversé par l"ubérisation. Cette tendance devrait aboutir à de profonds bouleversements dans le classement à venir des réseaux. Les mieux placés pour réussir ne sont pas forcément ceux que l'on imagine...

  • Algorithme
  • Industrialisation

• Pourquoi les entreprises se tournent vers la prestation de service ?

  Chronique de Fabrice Dersy, Accenture
  Il y a encore deux ans, le modèle de prestation As-a-service ne semblait pas encore assez abouti pour les processus métier et informatiques. Mais le concept consistant à réunir et à fournir les applications, l’infrastructure et les processus métier d’une entreprise comme un service, par opposition à un modèle internalisé classique s’est développé beaucoup plus vite que prévu.

  • Cloud

• Entretien vidéo différé : comment ça marche ?

  Chronique de Claude D'estais, cmsa consulting
  Apparu depuis une dizaine d’années aux États-Unis, ce type de méthode d’entretien commence à être utilisé par les entreprises françaises, notamment pour le recrutement de jeunes diplômés. Voici les principes, les avantages et les limites de cette méthode.

  • Recrutement
  • Robot

• Infographie : les (très) jeunes employés de la tech

  Les géants du digital ont la réputation de faire confiance aux nouvelles générations. Tous ? Réponse dans cette infographie réalisée par notre partenaire Statista.

  • Facebook
  • Infographie
  • Tesla
  • Statista

• Formation en ligne : l'expérience utilisateur est une nécessité

  Chronique de Jean Michel, Unow
  Pour être efficace, la formation doit être accessible. Or, les collaborateurs des entreprises se sont rapidement vus proposer des outils austères, dénués d’aspects collaboratifs ou d’éléments de gamification. Dommage.

  • Panel

• Carnet de nominations du 29 mai 2017

  Corinne Bidailler chez Cornerstone - Julie Bonamy chez Saint-Gobain - Fabrice Cambolive chez Renault - Christophe Salomon chez EDF...

  • Oracle
  • SAGEM
  • SAGE
  • Ipsos

• Gamification & RH : le combo gagnant

  Chronique de Blandine Lebourg, Plaine Images
  Le jeu vidéo a envahi notre quotidien. Ce phénomène a donné naissance à un terme très en vogue, mais également très controversé : la gamification. Peu de domaines y échappent aujourd'hui, et les ressources humaines sont en première ligne.

• La personnalité, vecteur de performance en entreprise

  Chronique d'Anais Genin, Monkey tie
  Pour bien réussir sa vie professionnelle, il est nécessaire de posséder des compétences et des soft skills. Mais la personnalité du salarié doit également être en adéquation avec celle de son entreprise.

  • Recrutement
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Soft skills

• Comment gouverner avec trois générations ?

  Chronique de Marc Raynaud, Observatoire du Management InterGénérationnel
  A l’heure où beaucoup s’interrogent sur la capacité de renouvellement à la tête du pays, et sur la jeunesse de son nouveau président, l’art du management intergénérationnel peut apporter des clés pour gouverner.

• Carnet de nominations du 22 mai 2017

  Joao Abecasis chez Kronenbourg - Jean-Laurent Garnier chez Generali France - Pascale Giet chez Transdev - Laurent Guimier chez Radio France...

  • Generali
  • Nominations

• Un auto-entrepreneur peut-il faire des opérations intracommunautaires ?

  Chronique d'Eric Ducheman, Agence digitale
  Un auto-entrepreneur peut faire des acquisitions et livraisons intracommunautaires tout comme les assujettis. Néanmoins, certaines conditions doivent être respectées.

  • Facture

• Ces astuces qui permettent de captiver un interlocuteur

  Voici 16 techniques et comportements qui vous permettront facilement d'obtenir de l'adhésion et de la considération lors de vos prochains rendez-vous professionnels.

• Pour réussir, mieux vaut avoir la niaque qu'être intelligent

  Chronique de Franck Gintrand, institut des territoires
  La détermination compte bien plus que l’intelligence pour réussir. Finalement, il vaut peut-être moi être laborieux que brillant...

• Ecoles de commerce et noms de domaine

  Chronique de Jean Guillon, Jovenet Consulting
  La majorité des étudiants ont déjà un email avant de commencer leurs études. Quand bien même leur employeur leur en fournira un pour travailler, des écoles de commerce prennent les devants pour préparer leurs étudiants à se différencier sur le marché du travail avec un email plus pro.

  • Facebook
  • Lettre de motivation
  • Gmail
  • Curriculum vitae

• L'économie numérique, une menace pour l'emploi... selon la génération Z

  Le digital bouleverse en profondeur le marché du travail. Et les plus préoccupés par cette situation sont les plus jeunes révèle une étude Elabe.

  • Infographie
  • Marché du travail
  • Infographie Randstad
  • Notation z

• Pourquoi la cooptation en entreprise connait-elle un si grand succès ?

  Chronique d'Isabelle Goulmot, Quitoque
  La cooptation est un mode de recrutement qui consiste à recommander une personne de son réseau pour un poste de son entreprise. On parle également de recrutement participatif ou de parrainage. Cette méthode représenterait d'ailleurs 37% des recrutements de cadres en France selon l'Apec.

  • Recrutement
  • Curriculum vitae
  • Taux de rentabilité interne

• En Marche vers une nouvelle réforme de la formation professionnelle ?

  Chronique de Laurent Amice, Mines Paris - PSL Executive Education
  Avec l’élection d’Emmanuel Macron, la formation professionnelle connaîtra très probablement une réforme d'envergure. La volonté de rompre avec le système actuel a été affirmée dans le programme de l’ancien candidat d’En Marche !

• Le monde change, les RH aussi

  Chronique de Jean-Hugues Zenoni, OpenWork, Portage Salarial
  Le digital fait souffler un vent frais sur les RH qui peuvent recruter, former, améliorer le bien-être de tous les salariés. Voici quelques exemples marquants.

  • Recrutement
  • Curriculum vitae
  • Réalité augmentée

• Travail et salaires : ce que contient le programme d'Emmanuel Macron

  Le huitième président de Ve République propose des réformes pour diminuer le chômage et augmenter le pouvoir d'achat des salariés.

• Carnet de nominations du 15 mai 2017

  Antony Barounas chez Lenovo - Joyce Philips chez Axa - Christophe Piednoel chez Saur - Ivan Rignault chez Malakoff Mederic...

  • AXA
  • Lenovo
  • SAUR
  • Nominations

• Voici comment réussir un bon questionnaire en ligne

  Chronique de Christophe Estrade, Eskimoz
  Le questionnaire en ligne doit être primordial pour toute personne ou entreprise souhaitant effectuer une enquête ou sondage d'opinion efficacement. Ces quelques conseils devraient vous aider.

  • Taux de rentabilité interne

• Oui, les CV ne servent plus à rien

  Chronique de Patrick Leconte, TTI Success Insights France
  Les principales qualités nécessaires pour être performant dans un poste sont les soft skills et la capacité à adopter les valeurs de son employeur. Or ces éléments ne sont pas présents dans les CV qui ne suffisent donc pas à trouver la perle rare.

  • Recrutement
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Soft skills

• La protection des données via le RGPD : pour une amélioration des relations des entreprises avec leurs salariés !

  Chronique de José Rodriguez, Cornerstone OnDemand
  Lorsque vous êtes candidat à un poste, votre futur employeur souhaitera recueillir des données sur vous. Mais la frontière entre informations personnelles et données d'entreprise est floue. Il est essentiel que les collaborateurs aient confiance dans la façon dont les informations personnelles sont gérées et sécurisées.

• Quand l’hétérogénéité des réglementations nuit à l’emploi logistique français.

  Chronique de Claude Samson, Afilog
  Voilà 10 ans que le taux de chômage en France flirte avec les 10% contre 8,3% dans l'UE. Pour redresser la barre, le secteur de la logistique peut tirer son épingle du jeu. A condition de revoir certaines réglementations.

  • Chômage

• Pour recruter des geeks faites comme l’armée australienne

  Chronique d'Alexandre Pachulski, Talentsoft
  Dur dur de recruter des profils tech. L'armée de l'air australienne a relevé le défi grâce à une campagne de recrutement qui a créé le buzz.

  • Recrutement
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Marque employeur

• LinkedIn : voici les professionnels qui ont le plus de relations

  Selon les données dévoilées par le réseau social professionnel, certains secteurs et métiers ont un nombre de relations particulièrement élevé. Lesquels ? Réponse dans cette infographie.

  • Recrutement
  • Réseaux sociaux
  • Linkedin
  • Infographie

• Le décret sur les travailleurs ubérisés publié

  Un décret d'application de la Loi El Khomri permet de donner de nouveaux droits aux salariés indépendants travaillant pour des plateformes.

  • Freelance
  • Loi travail

• Carnet de nominations du 8 mai 2017

  Richard Benjamins chez Axa - Jean-Philippe Bergougnoux chez Colis Privé - Thierry Mandon chez Rollin Publications - Frédéric Schlesinger chez Europe 1...

  • Lagardère
  • RADIO France
  • Pernod Ricard
  • AXA

• Ces signes révélateurs d'un burn out

  Il est parfois difficile d'admettre que l'on est en situation d'épuisement professionnel. Pourtant, il existe certains indices qui ne trompent pas.

  • Stress au travail
  • Burn out

• Le portage salarial, tremplin vers la création d’entreprise

  Chronique de Guillaume Cairou, Didaxis
  La France est bel et bien une nation d'entrepreneurs. Reste que certains obstacles subsistent. Le portage salarial, statut en plein essor, permet d’encourager la dynamique entrepreneuriale. Et pourquoi pas de réenchanter le rapport au travail.

• La conduite du changement vecteur de la transformation numérique de l’entreprise

  Chronique de Benjamin Piger, Magellan Consulting
  La conduite du changement prend une part importante dans la mise en place d'un nouvel outil. Il faut donc repenser la conduite du changement au-delà des limites de la Directions des systèmes d'information.

  • Blockchain
  • Industrialisation

• En Marche forcée vers l'ubérisation

  Chronique de Francis Boyer, Innovation managériale
  Plus qu'un nouveau modèle économique, l'ubérisation est une nouvelle manière de vivre, de penser, de se comporter. Mais aussi de manager.

  • Tablette
  • Start-up

• Infographie : combien d'heures travaillent les freelances par semaine ?

  Les freelances ne comptent pas leurs heures. C'est ce que dévoile une étude récente réalisée par OuiShare et Hopwork.

  • Infographie
  • CDD
  • Freelance
  • Infographie Randstad

• Et si le vrai choc de simplification était la DSN ?

  Chronique de Firmin Zocchetto, PayFit
  Depuis 2013, la bataille de la simplification est lancée. Ce chantier visant à faciliter la vie des particuliers et des entreprises est une réelle avancée pour tous. Mais la simplification n'est pas encore matérialisée chez les entrepreneurs.

  • PME

• 5 mythes au sujet de la gouvernance

  Chronique de Lyonel Roüast, Information Services Group
  Nous constatons fréquemment que plusieurs définitions de la gouvernance coexistent dans le secteur du sourcing. Face à autant d’avis divergents, il peut être compliqué de démêler le mythe de la réalité.