Tous les articles Management

    Février 2018

    28 février

    • Comment les RH peuvent s'adapter au RGPD ?

      Chronique de Steve Wainwright, SumTotal - une société Skillsoft
      La mise en œuvre et la gestion quotidienne du RGPD ne relèveront pas seulement de l'informatique et de la conformité. Le service RH sera chargé d’appliquer le RGPD avec succès. A condition de bien s'y prendre.

    26 février
    23 février
    22 février
    21 février

    • Pour réussir l'apprentissage supprimons l'arrogance

      Chronique de Denis Jacquet, 2000
      Réussir l'apprentissage en France n'est pas une question de mesure technique et financière. Mais plutôt d'adaptation aux PME, de formation à distance et de suppression de l'arrogance dans les écoles de l'élite française.

    • 8 mensonges sur les présentations à l'oral

      Chronique de Stéphane Dangel, Stéphane Dangel Consultant
      En matière de présentation orale, certaines idées reçues ont la dent dure. Voici les plus persistantes. Parvenir à les surmonter vous permettra de faire vivre une belle histoire à votre auditoire au cours de votre présentation.

      20 février

      • 6 clefs pour lancer sa start-up

        Chronique de Nicolas Naigeon, Aveine
        Les entrepreneurs sont de plus en plus nombreux à être tentés par l'aventure start-up. Mais l'ambition et le dynamisme seuls ne peuvent suffire dans un écosystème ultra-compétitif. Voici six conseils à destination des startupeurs en devenir.

      19 février
      16 février
      15 février

      • Oui, la France a besoin d'une (profonde) réforme de la formation professionnelle

        Chronique de Charlotte Vitoux, Aquent
        La réforme de la formation professionnelle est vitale pour l'avenir de la France. Elle ne peut se contenter de mesurettes. D'autant plus qu'elle peut considérablement réduire le chômage et permettre de recruter des compétences rares.

      • Quand le comité de direction détruit la marque employeur

        Chronique de Didier Pitelet, Onthemoon et d’Henoch Consulting
        Pour attirer et fidéliser les talents, il est nécessaire de développer une marque employeur forte. Cela passe bien souvent par le comité de direction. Trop d'entreprises n'ont pas conscience de cela.

      • Cette filière qui ne connaît pas la crise...

        Chronique de Dominique Giraudier, L'Institut Paul Bocuse
        A l’heure des questions d’orientation des futurs bacheliers, le débouché est un vrai critère de choix. Et un secteur se porte bien : celui de l'hôtellerie-restauration . Le nombre de salariés a bondi de 25 % entre 2005 et 2017 pour dépasser, aujourd’hui, le million de personnes.

        12 février
        9 février
        8 février

        • Cooptation, le recrutement du futur ?

          Chronique d'Antoine Dutendas, Netcom Group
          Si le chômage est un problème majeur, le recrutement l'est tout autant. Dans un contexte où les métiers se transforment à vue d’œil, les recruteurs se heurtent à différentes problématiques. Pour répondre à cela, les entreprises misent aujourd'hui sur la cooptation.

        • Pourquoi les freelances sont-ils en train d’envahir les grands groupes ?

          Chronique de Jean-Charles Varlet, Crème de la Crème
          Non, les start up ne sont pas les seules à révolutionner l’organisation du travail. Il semblerait bien que ce soit les grandes entreprises qui mènent en réalité cette transformation du monde du travail.

        7 février

        • Ces métiers qui existeront (surement) en 2028

          Chronique d'Euan Davis, Cognizant
          21 nouveaux métiers vont voir le jour et devenir des incontournables dans le monde du travail de demain. Quel que soit notre niveau d’avancement technologique, l’être humain conservera néanmoins une place prépondérante et utilisera la technologie comme un outil.

        5 février

        • Entretien annuel d’évaluation : les questions clés à se poser

          Chronique d'Isabelle Goulmot, Quitoque
          Pour de nombreux salariés, la fin de l’année est la période des entretiens annuels d’évaluation. Comment les préparer ? Voici les étapes et les questions clés pour faire de cet entretien un moment d’échange privilégié et constructif.

          2 février

          • Carnet de nominations du 5 février 2018

            Corinne Hochart chez Oney - Daniel Louis chez Natixis - Marc Meurer chez Porsche France - Christine de Wendel chez ManoMano...

          • L'arnaque de la croissance verte...

            Chronique de Thomas Debertrand, www.au-dela-du-climat.org
            La mise en place d’un mix énergétique basé sur les nouvelles énergies renouvelables, notamment l’éolien et le photovoltaïque, est un mythe. En réalité, la croissance verte est techniquement et écologiquement insoutenable.