Tous les articles Management
Mai 2018
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Start-up et entreprises : les liaisons heureuses ?
Chronique de Benoît Bouffart, OUI.sncf
Alors que la France compte de nombreuses structures d’accompagnement de start-up, que les collaborations avec les entreprises vont croissantes, il est aujourd’hui nécessaire de se poser la question de l’efficience. Et si l’accélérateur vertical était le modèle vertueux à la fois pour les start-up et les entreprises ? -
le respect des données, la nouvelle monnaie de confiance du RGPD
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10 astuces pour obtenir ce que l'on souhaite au bureau
Au travail, nous avons toujours des demandes à formuler à un collègue, à un client ou son manager. Voici quelques conseils qui vous permettront de maximiser vos chances de recueillir une réponse positive.
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"Start-up nation", et si l'on arrêtait la mascarade ?
Chronique de Jean-Paul Crenn, VUCA-Strategy
La start-up mania dont on nous rebat les oreilles comme à la fin des années 90, se terminera de la même façon : quelques formidables succès et une myriade d’échecs, bien vite oubliés grâce au biais du survivant. Mais d’ici là, que de désillusions, que de souffrances ! -
Alerte sur les valeurs d'entreprise
Chronique de Didier Pitelet, Onthemoon et d’Henoch Consulting
Etrange phénomène que celui qui se déroule sous nos yeux : on n’a jamais autant parlé de quête de sens dans le travail et on n’a jamais autant critiqué les valeurs d’entreprise. Tout le monde parle de valeurs et personne ne semble vouloir y croire.
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Carnet de nominations du 28 mai 2018
Christophe Cornu chez Nestlé - Domitille Dessertine chez AMF - Alain Postic chez Vivarte - Simon Wilkie chez Carglass...
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Start-up, voici comment négocier avec les grands groupes
Chronique d'Annabelle Thieffine, Annabelle Thieffine Avocats
C'est une tendance de fond : les grands groupes travaillent de plus en plus avec des start-up. Pour ne pas que le mastodonte écrase la souris, cette dernière doit prendre en compte certains conseils pour rester agile et protégée juridiquement. -
Et si nous osions travailler moins ?
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Avec le RGPD, les entreprises françaises peuvent-elles faire face aux GAFA ?
Chronique de Jérémy Dallois, ReachFive
Avec le RGPD, le sujet de la donnée fait son grand retour à la table des dirigeants. Avec l’émergence du Big Data et du Machine Learning, on prédit un futur prometteur à la donnée intelligente mais son essor s’accompagne de vrais risques pour le respect de la vie privée.
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Comment dématérialiser sa comptabilité ?
Chronique de Floriane Bauchart, les Aventures de Floriane
Les techniques se modernisent au fur et à mesures des inventions. Pour ne jamais être dépassé, il faut donc s’assurer de suivre ces évolutions. Notre objectif sera de vous initier à la comptabilité en ligne. -
Au travail, les freelances mènent la danse
Chronique de Florent Malbranche, Brigad
C'est une réalité : les travailleurs indépendants sont de plus en plus nombreux sur le marché du travail. Face à cette situation, Etat et entreprises n'ont pas le choix : elles doivent s'adapter. -
Dirigeants, il n'est pas trop tard se préparer au RGPD
Chronique de Paul Jordan, International Association of Privacy Professionals
Alors que les secteurs public et privé ont eu deux ans pour se préparer à l'entrée en vigueur du RGPD, de nombreuses organisations sont encore en retard pour mettre en oeuvre cette nouvelle réglementation. Pourtant, il est encore temps de s'y conformer. -
Entrée en application du RGPD : le jour d'après
Chronique d'Alessandro Fiorentino, Infhotep
Le RGPD, s’est invité à l’ordre du jour d’un grand nombre de comités de direction d’entreprises privées et d’organismes publics de toutes tailles. Tout le monde en parle, néanmoins beaucoup n’ont pas encore initié la moindre action dans le cadre de leur mise en conformité au RGPD. -
Le regard d’un DPO sur le RGPD
Chronique d'Anil Kumar, Information Builders
Lorsque vous rencontrez quelqu’un, l’une des premières questions qui surgit au moment de se présenter est : que faites-vous dans la vie ?. Je suis DPO. J’attends alors quelques secondes pour observer un regard perplexe et entendre une question inévitablement et poliment posée pour savoir ce que cela signifie...
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L'IA fera-t-elle vraiment de nous des chômeurs ?
Chronique de Saad Zniber, Yatedo
L’intelligence artificielle n’est pas toujours bien perçue. Argument principal ? Son arrivée supprimerait de nombreux postes et augmenterait considérablement le taux de chômage. Mais qu’en est-il vraiment ? -
Le bon encadrement des datas : une nécessité pour se conformer au RGPD
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Peut-on vraiment plateformiser le travail ?
Chronique de Thomas Delfort, Club Freelance
Le nombre de freelances ne cesse d’augmenter et les plateformes de mise en relation entre travailleurs et recruteurs aussi. Le modèle du tout en ligne est de plus en plus présent mais a toutefois ses limites... -
10 bonnes raisons de désigner un DPO externalisé
Chronique de Pierre Elemento - Rgpd Paris Marseille Montpellier Nice, http://www.pierre-elemento-rgpd.com/
Les entreprises concernées par le RGPD sont dans l'obligation de collaborer avec un data protection officer (DPO). Mais pas de panique, elles peuvent se passer de recruter ce spécialiste et opter pour un DPO externalisé.
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Technologies émotionnelles, RH et Management
Chronique de Benjamin Chaminade, Reboot Inc.
Les technologies émotionnelles arrivent dans les entreprises. Même leur adoption n’est pas pour demain, elles vont rendre obsolète les technologies actuelles des start-up de l'engagement. -
L’apprentissage en Allemagne : une source d’inspiration ?
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L'autonomie des salariés, levier de progrès de l'entreprise
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Les bonnes recettes pour réussir son pitch sont…
Sortir gagnant d'un pitch, ça ne s'improvise pas. Voici quelques astuces qui vous aideront à séduire les investisseurs en quelques minutes.
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Entre raison et émotion : la transmission complexe des entreprises familiales
Chronique d'Ivan Girardot, Vendome Conseils
Vendre ou ne pas vendre, faire entrer ou non un nouvel actionnaire, opérer un virage stratégique : les opérations financières sont teintées d'une complexité particulière lorsque la charge émotionnelle est importante. La cession ou l'acquisition d'entreprises détenues par des personnes physiques en est un parfait exemple. -
Carnet de nominations du 21 mai 2018
Véronique Goutelle chez LCL - Guy Lagache chez Radio France - Nicolas Namias chez BPCE - Dominique Schelcher chez Système U...
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Qu'est-ce que le RGPD va changer pour les salariés ?
Chronique de José Rodriguez, Cornerstone OnDemand
Le RGPD va toucher les RH, les spécialistes du marketing et du traitement des données. Mais il risque aussi d'apporter quelques changements dans le quotidien des salariés.
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Innovation inter-industries et utilisation bienveillante de la donnée : les 2 clés de la réussite numérique
Chronique de Bertrand Masson, Moskitos
Les meilleures idées d’innovation sont souvent celles qui interconnectent les secteurs, tandis que le carburant indispensable pour les relier, la donnée, ne peut plus se permettre d’être utilisée à la légère. C’est en s’appuyant sur ces deux fondamentaux que l’entreprise donnera du sens à son action et définira son image auprès de ses clients et de la société en général. -
Messieurs les industriels, de l'innovation responsable sinon rien
Chronique de Nicolas Reydel, Denovo Design
Au-delà du discours, sur la RSE dans l'industrie, les entreprises doivent pratiquer l’innovation responsable. Elles anticiperont ainsi l’impact de leurs produits au stade même de la conception, que ce soit sur le plan environnemental, sanitaire ou économique. -
RH, repensez votre stratégie de recrutement d’alternants !
Chronique de Romain Werlen, Page Outsourcing
La gestion de l’alternance n’est pas touhours la priorité des RH. Elle passe après les embauches en CDI et CDD. Dans de nombreuses entreprises, la campagne d’alternance est ainsi confiée à une nouvelle recrue du service RH. Pourtant, l’enjeu est grand pour les entreprises.
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Pourquoi l'hygiène est importante dans les bureaux ?
Chronique de Christophe Estrade, Eskimoz
Dans la vie professionnelle, l’hygiène est indispensable pour progresser dans une ambiance saine. Voici les astuces pour bien réaliser un nettoyage professionnel. -
Auto entrepreneur : 280 000 nouveaux inscrits prévus en 2018
Chronique de Josy Hans, Freelance
Depuis quelques années, le statut d’auto entrepreneur convainc des centaines de milliers de français. Pourquoi est-il si attractif ? Un statut souple au niveau fiscal et comptable, mais pas seulement. S’informer correctement est essentiel avant de démarrer l’aventure. -
Le DPO : de la contrainte à l’opportunité
Chronique d'Erwin Vanderborght, Arcserve
A à peine un mois de la mise en place du RGPD, les entreprises s’activent pour assurer leur conformité et parfaire leur processus internes. Si elles craignent la sanction financière, l’un des pans non négligeables du règlement est pourtant clé pour se mettre en conformité : l’intégration d’un Data Protection Officer.
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Augmenter les capacités cognitives des apprenants grâce aux Neurosciences et aux Edtech !
Chronique d'Anthony Hié, Chief Innovation & Digital Officer @ Excelia
Les ordinateurs sont déjà des milliers de fois plus puissants que les cerveaux des étudiants, si bien préparés qu’ils soient. Le challenge, c'est l'éducation et l'augmentation du QI de l'humanité. Il est nécessaire de préparer nos sociétés à ces changements.
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Et si vos compétences ne valaient bientôt plus rien ?
Chronique de Charlotte Vitoux, Aquent
C'est un fait, les compétences se périment de plus en plus vite. Une situation inexorable qui peut toutefois devenir une opportunité pour les entreprises, les salariés et les managers. -
La maitrise d’une langue étrangère un atout pour l’emploi
Chronique de Soulimane Lasri-Abid, Informations en continu
Le fait de parler différentes langues étrangères est un atout de taille lorsque l’on postule à une offre d’emploi. Norme ou simple moyen d’affiner les candidats, ce qui est sûr c’est qu’il devient très important d’ajouter une touche linguistique à con curriculum vitae.
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RH, pensez digital
Chronique de Philippe Dion, independant
Au delà de la transformation digitale, se profile la révolution de la data analytics. Les ressources humaines sont légitimes à s'emparer de cette question. Mais au prix d'un nouveau regard sur leur métier.
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Carnet de nominations du 7 mai 2018
Delphine Couzi chez SNCF - Didier Delfino chez Brother - Bruno Diss chez Hertz - Laurent Mignon chez BPCE - Joëlle Pellegrin chez La Fée Maraboutée....
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6 astuces pour influencer ses collègues de bureau
Chronique de William Moreau, CharismeDeveloppement
Dans le monde professionnel, influencer ses collègues, ses supérieurs ou ses clients peut parfois s'avérer indispensable. Et cela demande un savoir-faire précis. Par chance, il existe quelques astuces faciles à mettre en oeuvre. -
Big bang de la formation : quels sont les vrais changements ?
Chronique de Jérôme Bruet, Talentsoft
Une réforme ambitieuse de la formation professionnelle a été présentée en Conseil des ministres le 27 avril. Elle arrive à point nommé car aujourd’hui, tout est compliqué pour les entreprises comme pour les collaborateurs.
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Les organisations « opale », de simples utopies ?
Chronique d'Alexis Léger, Viatys
L’arrivée sur le marché du travail des générations Y & Z, et globalement l’évolution des consciences à l’échelle sociétale, amène à prolonger l’analyse des différentes formes d’organisation avec les apports de Frédéric Laloux et son concept d’ "organisation opale".
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Commerciaux et RGPD : voici 5 préconisations
Chronique de Pierre Elemento , DPO MASTER
Voici 5 conseils à prendre en compte pour adapter la GRC, les logiciels CRM, la prospection commerciale et la lead generation aux nouvelles normes européennes RGPD et E-privacy.