Tous les articles Management
Janvier 2021
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Quels seront les chantiers 2021 de la fonction finance ?
Chronique de Frédéric Portal, Workday
Confrontée aux défis de la pandémie, la fonction finance a répondu tant bien que mal aux obligations légales ainsi qu'aux demandes opérationnelles du business, aux ajustements des budgets, ou au besoin de suivi en temps réels de l'activité pour prendre les décisions nécessaires. -
Programmes d'intrapreneuriat : du mythe à la réalité terrain
Chronique de David Baruchel, Start The F*** Up
Perçus comme un moyen rapide et efficace pour innover tout en réussissant le challenge d'attirer de nouveaux talents et de former les collaborateurs à des méthodes plus agiles, ils produisent bien souvent plus de déception qu'une success story.
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10 activités à lancer en indépendant en 2021
La crise est là, mais des opportunités subsistent. Pour ceux qui souhaitent se lancer en freelance, notamment, la crise aura même créé des idées de business.
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Les 10 principes fondateurs du management de demain
Chronique de Francis Boyer, Innovation managériale
Y aura t-il un après Covid en matière de management ? Sans aucun doute. Mais ce ne sera pas pour autant ce que l'on croit. -
Le confinement, catalyseur d'envie de reconversion
Chronique de Jérémy Plasseraud, HelloWork
Quête de sens, envie d'un quotidien plus en phase avec leurs valeurs et leurs attentes, ascension sociale… Qu'est-ce qui motive les actifs français à vouloir se reconvertir ? -
Comment communiquer clairement en cas de crise ?
Chronique de David Wiseman, BlackBerry
Si l'année 2020 nous a appris quelque chose, c'est qu'une organisation (privée comme publique) doit être capable d'anticiper, de réagir et de s'adapter à tous les types de situations pour prospérer voire survivre.
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Le cercle de notre e-Réputation n'est qu'un carré qui a mal tourné !
Chronique de Marc Nevoux, Marc Nevoux
On peut appréhender notre e-Réputation sous quatre angles différents : moi, les autres, ce que je dévoile de moi, ce que les autres disent de moi.
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Une année 2021 placée sous le signe de l'empathie et de l'innovation
Chronique d'Emmanuel Schupp, AVAYA
Cette année 2020 si particulière a déclenché des changements culturels et technologiques profonds qui devraient s'amplifier à partir de 2021.
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Et si le bien-être des collaborateurs ne dépendait pas que de leur entreprise ?
Chronique de Lucile Charzat, Colombus Consulting
Face à cette deuxième phase de confinement, les risques psychosociaux sont plus que jamais au cœur des préoccupations. Le principal moteur de la résilience individuelle est activé par l'individu lui-même. -
Loi de Finances 2021 : quels changements pour les TPE/PME ?
Chronique de Philippe Wagner, Captain Contrat
La loi de finances 2021, largement consacrée à la relance de l'économie, déploie le plan "France relance" de 100 milliards d'euros pour répondre à la crise provoquée par l'épidémie de Covid-19. Tour d'horizon.
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20 soft skills indispensables au bureau
Les compétences techniques seules ne sont pas suffisantes pour être performant au travail. Il est aussi demandé des qualités non professionnelles de savoir-être : les soft skills.
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Comment fédérer ses équipes à l'heure du Covid-19 ?
Maintenir la cohésion des équipes à l'heure du masque, de la distanciation physique et du télétravail n'est pas un vœu pieux. Cela doit même devenir une priorité si les entreprises veulent envisager efficacement la relance.