Tous les articles Management
Mars 2021
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Porteurs de projets : comment atteindre le niveau minimum de viabilité ?
Chronique de Franck Obadia, Chaos Fertile
Start-up et entrepreneurs connaissent bien le concept de MVP, pour Minimum Viable Product. Oui, mais comment atteindre le niveau minimum de viabilité pour un projet ? Car avoir une idée géniale, c'est bien : en assurer la croissance dans de bonnes conditions, c'est mieux. Et en poser les bases en très peu de temps, c'est parfait pour avoir une bonne visibilité sur l'ensemble du projet. -
Les secteurs qui recrutent (si si) en 2021
Entre nouvelles opportunités créées par la crise et rattrapage des recrutements 2020, plusieurs secteurs embauchent cette année. Découvrez les postes à pourvoir.
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Un an de télétravail, quelles leçons en tirer ?
Chronique de Tanguy Hopchet, BakkerElkhuizen
Voilà tout juste un an que de nombreux Français se sont retrouvés à télétravailler, du jour au lendemain. Mais comment s'en sortent les entreprises françaises aujourd'hui ?
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Le bureau du futur n'est pas un lieu, c'est un parti pris de l'employeur
Chronique de Clara Getzel, Kandu
L'heure n'est plus à savoir si, oui ou non, le télétravail va s'inscrire comme une tendance de fond, mais à réfléchir à l'impact qu'il aura sur les métiers, les organisations et les modes de travail, ainsi que sur les lieux. -
La norme ISO 22301 pour la continuité des activités dans un monde en transformation
Chronique d'Elimane Seye, Oo2 Formations & Consulting
Pour de nombreux dirigeants, des perturbations d'activités causées par des pannes informatiques, des cyberattaques, des incendies ou autres, est une préoccupation majeure. Mettre en œuvre la norme ISO 22301 va vous aider à vous préparer et à réagir face à ces différentes perturbations. -
Le "Nouveau normal" vers l'hybridation
Chronique de Sarah Kebaili, INNOPRAG
La crise sanitaire accélère les transformations et évolutions en cours au sein de notre société, notamment en matière de travail. Il est nécessaire pour nos entreprises de co-construire. -
Aide gouvernementale de 500 euros : par où commencer pour se lancer sur Internet ?
Chronique de Lucie Poisson, IONOS
Le fonds de solidarité mis en place par le gouvernement permet aux entreprises de bénéficier d'une aide de 500 euros dans le cadre de leur transformation numérique. L'occasion d'établir une présence sur Internet ou de la renforcer. -
La préservation des équilibres psychologiques en temps de crise
Chronique de Didier Anthor, Absilia
La stratégie de lutte face à la Covid-19 s'est adaptée aux territoires. Elle essaie désormais de prendre en compte les effets préjudiciables sur le plan psychologique en plus de s'intéresser uniquement à l'économie. -
Femmes influentes des sciences et des technologies : des modèles pour les générations futures
Chronique d'Ash Finnegan, Conga
En 2018, les femmes diplômées en ingénierie représentaient 26 % des effectifs, et dans les Technologies de l'Information et de la Communication, 16 %, d'après le rapport de l'UNESCO sur la science. -
Covid 19 : un crash test géant qui appelle le changement
Chronique de Marc Benero, Prodware Group
La crise engendrée par la Covid-19 est une méga-crise. Ce n'est pas seulement une partie du système qui dysfonctionne, mais le système tout entier. -
Comment le COVID-19 a-t-il fait évoluer les stratégies commerciales ?
Chronique de Jason Cort, Sharp Europe
La pandémie de COVID-19 a changé du jour au lendemain notre façon de travailler. Un an plus tard, la plupart d'entre nous travaille encore à la maison, mais nous attendons avec impatience le retour au bureau. -
Planification des ventes : réussir post-2020
Chronique de Chris Cabrera, Xactly
En 2020, les stratégies des entreprises auront presque entièrement été dictées par la COVID-19. Le poids de la pandémie sur l'économie va se prolonger bien au-delà. -
Green deal : peut-on (enfin) y croire ?
Chronique de Laurent Amice, Mines Paris - PSL Executive Education
Depuis 2015 la prise de conscience des risques qu'encoure l'humanité en raison du changement climatique, de l'atteinte à la biodiversité ou des pollutions s'est imposée, à la faveur qui plus est de la crise Covid-19. -
Covid-19 : quels leviers de compétitivité pour les entreprises ?
Chronique de Matthieu Gufflet, EPSA
Il faut bien avoir la modestie de reconnaître que nul ne peut savoir quelles traces durables laissera cette crise. Toutefois, on peut relever certaines constantes au sein des entreprises et ainsi entrevoir des tendances.
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Le monde du travail en 2021 : pourquoi va-t-il connaître une évolution positive ?
Chronique de Julien Lesaicherre, Workplace from Facebook
Les changements dans les pratiques de travail que beaucoup d'entre nous s'attendaient à voir se produire au fil des ans, se sont matérialisés en quelques mois seulement. Après une année d'incertitude, est-il possible de prévoir ce qui nous attend ? -
Automatisation des processus : quel équilibre entre collaborateurs et robots logiciels ?
Chronique de Tyler Suss, KOFAX
Avant de faire cohabiter robots logiciels et collaborateurs humains, l'orchestration des tâches plutôt répétitives pour les uns et à plus forte valeur ajoutée pour les autres est la clé d'un projet d'automatisation réussi. -
Redémarrez, réinventez et renouvelez : 2021 est l'année des opportunités pour votre entreprise
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Quand la flexibilité au travail sourit à l'engagement
Chronique de Sébastien Elvira, Protime
Avec la généralisation du télétravail en période de crise sanitaire, certains collaborateurs sont confrontés à la flexibilité des horaires de travail. Une notion qui, si elle est adaptée et bien encadrée, offre une nouvelle forme de gestion du temps et conduit à un niveau d'engagement plus important.
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Six étudiants qui ont tiré profit de la crise sanitaire
Alors que les mesures restrictives se durcissent, ces success stories ont de quoi redonner le sourire. Le JDN brosse le portrait de six jeunes parvenus à tirer le meilleur d'une période difficile.
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Confinement en Ile-de-France : confinement total, annonce Jean Castex
[CONFINEMENT PARIS] Ce sera finalement sur un confinement total, semaine comprise pour les 8 départements d'Ile-de-France et 8 autres territoires métropolitains.
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Microentreprise, la grande oubliée du combat pour la souveraineté numérique de la France
Chronique de Luc Pallavidino, Yousign
De nombreuses microentreprises manquent aujourd'hui de solutions adaptées, et finissent par céder à la tentation d'outils gratuits. Changer cet état de choses est un enjeu de taille pour bâtir la souveraineté numérique de la France. -
L'environnement légal de la signature électronique en France
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Remote : comment assurer sa pérennité commerciale à distance ?
Chronique de Michaël Garnier, Platform.sh
2020 a marqué un changement de paradigme pour l'ensemble des entreprises. Cette transition s'est notamment opérée par l'accélération d'un processus déjà en place : la digitalisation des organisations.
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Un an après la loi avenir professionnel : pourquoi il faut aller plus loin
Chronique d'Isabelle Cucchietti, Formaposte Sud Est
Règles simplifiées, aides aux entreprises unifiées, démarche qualité... Ce sont de très belles avancées. Il n'en reste pas moins plusieurs angles morts. -
10 conseils pour recruter la génération Z sur Tiktok
Structurer ses clips autour d'un morceau, utiliser des effets vidéo : les codes à maîtriser sont nombreux pour recruter efficacement des jeunes via leur app fétiche. RH néophytes, suivez-nous.
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Jean-Manuel Soussan (Bouygues) : "Post-pandémie, 20 à 25% des effectifs de Bouygues seront en télétravail"
Invité du podcast du JDN, Tech Attitude, le DRH et directeur général adjoint du groupe Bouygues revient sur la gestion de la crise et esquisse le quotidien des collaborateurs du groupe après la pandémie.
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L'environnement professionnel post-COVID-19 : la génération Z et la place de l'entreprise
Chronique de Jason Cort, Sharp Europe
La pandémie mondiale actuelle a eu un profond impact sur les entreprises et a considérablement changé les méthodes de travail. Pour se préparer à l'avenir, les entreprises de toutes tailles continuent de s'adapter et de trouver de nouvelles façons de se développer et d'évoluer.
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Vous pouvez (encore) sauver vos équipes !
Chronique de Jean-Charles Trouabal, SMARTNSPORT
Depuis des mois, vos équipes sont mises à mal : confinement, télétravail, montée du stress et sentiment d'isolement composent leur quotidien. Comment renouer avec la performance ? -
Webinar ou Webcast ? Pourquoi ne pas choisir !
Chronique de François Caron, Empreinte.com
De nombreux éditeur de logiciels posent la question : Webinar ou Webcast live ? Mais pourquoi donc cette question si souvent vue sur internet ?
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E-mail en anglais : comment l'écrire et le réussir ?
[E-MAIL EN ANGLAIS] Vous devez communiquer avec des interlocuteurs étrangers... et vous craignez de vous ridiculiser. Suivez ces quelques conseils pour réussir vos courriels en anglais.
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Métiers de la maintenance informatique : il y a aussi de la place pour les femmes
Chronique de Stéphane Hascoët, Jiliti
Si le secteur des ESN a commencé à féminiser ses effectifs depuis quelques années déjà, le monde des infrastructures IT et de la maintenance informatique commence seulement à opérer ce mouvement… Cet univers en forte croissance représente pourtant de nombreuses opportunités pour les femme.
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La formation continue, impératif pour le secteur des technologies et levier de transformation digitale
Chronique de Jamal Labed, EasyVista
La possibilité de se former tout au long de sa vie professionnelle, sur les heures de travail, est un droit ancré dans le droit français, ayant fait son entrée dans le code du travail dans les années 1970 et désormais incarné par le compte personnel de formation depuis 2013. -
Transformation digitale : Les 3 enseignements à tirer pour 2021
Chronique de Charly Delsol, Zeendoc
2020, année charnière en termes de transformation digitale ? 95% des entreprises françaises déclarent qu'elles continueront à investir dans la transformation digitale en 2021. -
La pandémie accentue la fracture numérique et les inégalités en termes de protection de la vie privée
Chronique d'Harold Li, ExpressVPN
La Covid-19 montre à quel point les inégalités sont grandes en matière de santé, de revenus, d'emploi ou encore de logement. Bien évidemment, le monde numérique et la vie privée ne font pas exception à la règle. -
L'interprofessionnalité, c'est bon pour le moral… des professionnels et des clients !
Chronique de Gaëlle Loinger-Benamran, EMERIZE
L'interprofessionnalité favorise les synergies entre professionnels et permet de proposer une offre commune répondant aux besoins spécifiques des dirigeants d'entreprise. -
L'organisation "Remote first" : la clé du télétravail productif et confortable
Chronique de Laure Alfonsi Nousbaum, Zeb&Web
Penser "Remote first" et offrir ainsi un environnement de travail confortable et efficace pour tous, au bureau comme en télétravail : est-ce une priorité pour les entreprises suite à la crise sanitaire engendrée par le Covid ? -
L'importance d'adresser un discours de retour sur investissement convaincant
Chronique de Dave Arkley, Gigamon
Si pour les entreprises il a toujours été important de mettre l'accent sur la rentabilité, il est aujourd'hui crucial, au vu de la conjoncture actuelle, de communiquer un message fort sur le ROI. -
Comment la digitalisation impacte la durabilité
Chronique de Ciaran Forde, Eaton
La pandémie a bouleversé la vie quotidienne de chacun à travers le monde, pourtant ces perturbations auraient pu avoir des conséquences bien plus graves sans l'existence du numérique. -
Résistance au changement : pourquoi avons-nous tant de mal à adopter des solutions plus pratiques ?
Chronique de Julien Stern, Universign
L'époque que nous traversons a permis de convaincre les plus sceptiques du bien-fondé de la transformation numérique.
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Où sont les femmes... dans les ESN ?
Avec la crise du Covid, les recrutements dans les entreprises de service du numérique ont logiquement baissé en 2020. L'embauche des femmes, déjà notoirement sous-représentées dans ce secteur, n'a pas fait figure d'exception.
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Les recrutements des ESN en 2021
Quelles compétences sont ciblées ? Y aura-t-il des postes à pourvoir en régions ? Quinze entreprises de services numériques nous indiquent les profils et compétences qu'elles recherchent.