Tous les articles Management
Mai 2022
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Technologie et changement climatique : une alliance de raison
Chronique de Franck Dhérot, Xerox
La technologie peut aider les entreprises à réduire significativement leur empreinte carbone. -
L'accompagnement RH comme vecteur d'égalité hommes-femmes
Chronique d'Emeric Lebreton, Orientaction
En dépit de tous les efforts menés ces dernières années, l'inégalité entre les hommes et les femmes perdure. -
5 règles d'or pour collaborer efficacement avec des freelances
Chronique de Melchior Du Boullay, Mindquest
Le freelancing explose en France depuis 2 ans. Il est essentiel pour les les organisations d'adapter leurs règles internes pour retirer tous les bénéfices d'une telle collaboration.
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Comment recruter... et retenir ses développeurs ?
Equipes de recruteurs dédiées, primes de cooptation spéciales, formations intensives… Dans un contexte de pénurie, rien n'est trop beau quand il s'agit de séduire ses futurs développeurs.
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Info JDN : la demande de recruteurs explose en France
Depuis janvier 2019, le nombre d'offres d'emplois pour le métier de responsable et de chargé de recrutement a été multiplié par quatre, selon les dernières données de LinkedIn.
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Comment gérer la fraude dans le traitement des demandes de crédit ?
Publi-information
Les tentatives de fraude au crédit sont toujours plus sophistiquées et indécelables par l'humain. Bleckwen s'appuie sur l'IA et le machine learning pour les détecter plus vite.
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Les opérations juridiques pour révolutionner les RevOps
Chronique d'Ash Finnegan, Conga
Le rôle des opérations juridiques dépasse celui des services traditionnels, et englobe un large éventail de missions, mais, des workflows fastidieux se traduisent par une baisse de productivité.
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L'agilité au sein des entreprises : quête du Graal ou transformation nécessaire post-Covid ?
Chronique d'Egor Sviridenko, Apptio
La business agility ou l'agilité en entreprise : une tendance de fond ou un buzzword ? Qu'est que l'agilité et comment la mettre en place au sein des entreprises ? Egor Sviridenko, Apptio, nous explique.. -
Co-construction et soft skills : comment Suntory a revu son académie de vente
En 2019, l'industriel s'est lancé dans une grande transformation de sa force de vente. Cette dernière passe notamment par une remise à plat de la formation en concertation avec les vendeurs et une plus grande implication des managers.
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Les enjeux d'une stratégie efficace
Chronique de Clément Bély, Analytic Partners France
Les entreprises, peu importe leur industrie et taille, évoluent dans un contexte économique imprévisible (Covid, inflation, production…). -
4 conseils pour lutter (enfin) contre le mal-être dans la fonction RH
Chronique de Kévin Bourgeois, Supermood
Stress, manque de reconnaissance, augmentation de la charge de travail, croissance des responsabilités et de la complexité des missions : la fonction RH est en souffrance.
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Fédérer ses collaborateurs : comme en amour, cela passe aussi par l'estomac
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Face à l'urgence du défi climatique, comment combiner performance économique et environnementale ?
Chronique de Kheira Boulhila, Salesforce
Confrontées à la crise et à la guerre, les entreprises, les gouvernements et la société dans son ensemble doivent relever avec d'autant plus d'urgence les défis croissants du dérèglement climatique. -
Femmes dans la tech : en quoi la mixité est un atout et comment changer la donne ?
Chronique de Nicolas Gandemer, Sellsy
La Tech traîne encore la réputation d'être un milieu masculin. Pour autant, ce serait oublier un nombre croissant de femmes : une tendance que les managers doivent prendre en compte. -
Masque obligatoire : où faut-il le porter ?
MASQUE. Si le port du masque n'est plus obligatoire dans les transports en commun, les citoyens sont toujours tenus de le porter dans certains lieux.
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Décarbonation des entreprises : Comment devenir leader du développement durable ?
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Leadership féminin, le combat continue !
Chronique de Leslie Tedgui, CoachHub
Leslie Tedgui, Global Brand Director chez CoachHub, revient sur le sujet de la parité homme/femme au sein de l'entreprise et sous un angle singulier qui redéfinit le concept de leadership féminin. -
Le travail à distance ne suffira pas à endiguer la charge mentale des femmes
Chronique de Laura Ryan, Dropbox
Depuis la pandémie, des millions de salariés travaillent à domicile, causant par la même occasion, la plus importante expérience RH et logistique que le monde du travail ait jamais connue.
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Job d'été : toutes les réponses à vos questions
L'embauche d'un jeune travailleur durant l'été est soumise à une réglementation stricte. Le point sur les interrogations majeures en amont de la signature d'un contrat de travail, et ce, que vous soyez employeur, jeune ou parent.
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Ces avantages en nature que vous pouvez négocier
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Un salarié sur le départ ? Ces signaux doivent vous alerter
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Pourquoi la formation à distance demeure, à tort, le parent pauvre de la formation professionnelle ?
Chronique de Martin Pélissard, VISIPLUS academy
La formation distancielle souffre encore de préjugés qui freinent sa prise en charge par certains financeurs, alors qu'elle pourrait pallier les inégalités d'accès à la formation des Français. -
Les collaborateurs en quête de bien-être et de flexibilité au travail
Chronique de Vincent Creste, Ergotron
Depuis deux ans, le monde du travail a muté, passant de postes de travail fixes situés en entreprise à un mélange plus flexible d'espaces de travail à distance, au bureau et à domicile. -
Whoz lève 25 millions d'euros pour optimiser le staffing grâce à l'IA
S'adressant historiquement aux acteurs du service, la société parisienne étend sa cible au domaine de la banque-assurance, de l'industrie, des télécoms et des utilities.
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Inverser les processus RH pour stopper la fuite des talents
Chronique d'Olivier Petit, TOD
Intégrer aux processus de recrutement les ressorts de motivation et valeurs qui vont permettre aux cadres de s'inscrire dans leur poste dans la durée, c'est aujourd'hui possible.
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Donnons aux salariés tous les moyens d'organiser leur temps de travail
Chronique de Marc-Olivier Couderchet, Dropbox
Si certaines entreprises s'échinent à faire revenir leurs employés au bureau à temps plein, d'autres font le choix d'adapter leur infrastructure digitale pour déployer la mise en place du télétravail. -
Le cloud vertical au service de l'innovation, de l'efficacité et de la croissance au sein des entreprises
Chronique d'Alessandro Chimera, TIBCO Software
Quand il s'agit de déployer un projet cloud, les directions informatiques doivent prendre en compte, outre les besoins des métiers, ceux plus spécifiques de leur marché. -
Comment fidéliser le personnel de restauration en cette période de réouverture des terrasses ?
Chronique de Laura Stagno, Lightspeed
Le secteur de la restauration connaît un revirement du processus de candidature traditionnel : ce ne sont plus les demandeurs d'emploi qui cherchent à convaincre les recruteurs, mais l'inverse. -
Les nouveaux enjeux du métier de commercial, version 3.0
Chronique de Sebastien Burgain, Blacksales
Aujourd'hui, le métier de commercial est l'un des postes les plus stratégiques d'une entreprise et connaît des évolutions fondamentales, rythmées par l'avènement des nouvelles technologies. -
Transparence, équilibre perso et impact positif : la recette pour séduire les jeunes diplômés
Dans le secteur du digital, et plus globalement du tertiaire, les jeunes talents qualifiés ont des exigences. Certains n'hésitent plus à demander aux recruteurs des références d'anciens salariés.
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Comment réussir son apprentissage tout au long de la vie grâce au digital ?
Chronique de Miguel Membrado, ETS GLOBAL
85 % des emplois de 2030 n'existent pas encore. Comment anticiper ces métiers et reconversions de demain et comment apprendre à se former toute sa vie ? -
Le directeur financier, l'autre pilote de la RSE
Chronique d'Emmanuel Olivier, Esker
Partout dans le monde, la notion de performance évolue et intègre des paramètres extra-financiers.