Tous les articles Management
Juin 2022
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Accompagner ses établissements en réseau pour une communication homogène de la marque
Chronique de Sarah Mahfoud, lesBigBoss
Les chaînes de franchisés doivent relever le défi d'une communication homogène dans tous leurs établissements. Comment le faire lorsque ses franchisés ne sont pas des experts en communication ? -
6 fautes populaires à ne plus faire sur son CV !
Chronique d'Antoine Dumont, charisme-recrutement.fr
Mettez toutes les chances de votre côté, en évitant ces erreurs courantes. -
Comment devenir freelance en marketing digital ?
Chronique de Dimitri Hubert, Dimitri Hubert
Vous envisagez de vous lancer dans le marketing digital en tant que freelance ? Alors ne cherchez pas plus loin.
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8 conseils clés pour permettre aux marques et aux consommateurs de rester connectés, malgré la perte de vitesse du pouvoir d'achat
Chronique de Fabienne Touchard, Validity
Nous avons pu tirer des leçons des crises consécutives qui ont frappé nos sociétés depuis 2008 quant à notre capacité à gérer les situations extrêmes. -
Le metaverse au service de la pédagogie, une révolution dans l'enseignement supérieur
Chronique d'Anthony Hié, Chief Innovation & Digital Officer @ Excelia
Le grand événement VIVATECH 2022 vient de s'achever et le metaverse était partout. Le metaverse unique tel l'internet n'existe pas encore mais qu'en est-il de son application liée à l'éducation ?
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Pérenniser une entreprise au-delà des chiffres
Chronique de Sridhar Iyengar, Zoho
La grande majorité des entreprises associent le capital au patrimoine financier, à tort. -
Comment alléger votre charge mentale en rationalisant les flux de travail ?
Chronique de Gabriel Frasconi, Slack France
Comment les managers peuvent-ils aider leurs employés à réduire leur charge mentale? Quels sont les outils qui peuvent les aider dans cette démarche? Petit tour d'horizon des bonnes pratiques.
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Quels métiers recruteront en 2030 ?
La Dares et l'institut France Stratégie se sont demandés à quoi pourrait ressembler le marché du travail français en 2030. Récapitulatif de leurs projections en infographie.
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L'importance des référentiels de compétences
Chronique de Kevin Herve, Syfadis
Selon une étude du Think Tank californien "l'Institut du Futur", 85% des emplois de 2030 n'existaient pas encore en 2017. D'où le besoin de référentiels de compétences. -
Les professionnels RH pris entre deux feux depuis la crise sanitaire
Chronique de Sébastien Elvira, Protime
Ils sont au centre des attentions depuis les premiers jours de la crise sanitaire et ont vu leurs missions se concentrer davantage sur le bien-être des salariés. -
Les pays européens qui offrent le plus de congés payés
Parmi nos voisins de l'Union européenne, quel pays est le plus généreux en termes de vacances ? Avec 25 jours de congés annuels, la France est bien placée, mais elle n'arrive pas en tête.
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Crise économique et urgence climatique… le travail hybride deviendra-t-il le nouveau visage de l'entreprise de demain ?
Chronique de Theo Olivier, take a desk
Avec la crise Covid, le travail s'est profondément transformé, entre 100% remote et 100% bureaux, différents modèles sont possibles. -
Congés payés imposés : est-ce possible de les imposer ou les refuser ?
L'employeur a le droit d'imposer au salarié des dates de prise de jours de congé, mais il ne peut pas obliger ses salariés à poser leurs congés payés.
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La synthèse vocale au service de l'accessibilité numérique
Chronique de Roy Lindemann, ReadSpeaker
Le 28 juin 2022 marque une nouvelle étape en faveur de l'accessibilité numérique. La France est tenue de transposer l'acte législatif européen sur l'accessibilité dans son droit national. -
L'entreprise doit télécharger de nouveaux leaders
Chronique de Bertrand Jouvenot, Bertrand Jouvenot
Les patrons de l'ancien monde sur-estiment leurs niveaux dans le numérique. En ne voyant pas ce qui se cache dans des angles morts stratégiques ils passent à côté d'une nécessaire mutation du leadership. -
La culture de la confiance comme clé de voûte du civisme digital
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La hiérarchie des besoins doit primer lorsque les entreprises s'engagent à aider
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L'inflation explose et les salaires ne suivent pas : comment réagir ?
Chronique de Frederic Guyonnet, SNB CFE CGC
Depuis la crise sanitaire, l'inflation s'installe. Elle s'accélère avec la guerre en Ukraine. Les directions et les politiques s'inquiètent et ne savent pas comment réagir. -
La grande démission est-elle une grande illusion ?
Chronique de Romuald Cetkovic, Maisons du Monde
La grande démission touche le marché de l'emploi aux USA et se propage au reste des pays occidentaux depuis quelques mois. Quels sont les risques et opportunités liés à cette tendance ?
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Comment (et pourquoi) Batch et ManoMano prennent soin de leurs salariés jeunes parents
Les deux entreprises du digital partagent leurs initiatives en faveur de la parentalité. Des engagements qui permettent de séduire et fidéliser les talents en âge d'être parents, ou déjà parents.
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Comment se démarquer sur Twitch ?
Avec près de 8 millions de streamers uniques dans le monde, le succès de la plateforme Twitch n'est plus à démontrer. Mais après s'être lancé, comment se différencier ?
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Et si la planification écologique offrait un plan de programmation pour la qualité de l'air intérieur dans le bâtiment ?
Chronique d'Yves D'andon, Uniclima
Sur le thème de la qualité de l'air intérieur, nous allons peut-être assister à un vaste changement de politique publique. Une révolution en perspective, dont l'annonce est pourtant passée inaperçue. -
La cybersécurité : un domaine pour les femmes ?
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Comment utiliser l'affichage dynamique pour accompagner ses collaborateurs sur site ?
Chronique de Laurence Nentas, Toshiba TFIS
À l'heure du travail hybride, mélange de présentiel et distanciel, les entreprises sont nombreuses à repenser leurs locaux pour proposer une meilleure expérience aux collaborateurs sur site.
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La formation au cloud, un moteur de croissance pour les entreprises
Chronique de Stephan Hadinger, Amazon Web Services
L'accélération de la transformation digitale des entreprises a accru le besoin de professionnels de l'IT qualifiés, rendant les formations et les certifications plus indispensables que jamais. -
Les soft skills utiles que vous avez peut-être déjà !
Les soft skills sont des compétences communes applicables à tous les métiers. Ils peuvent être acquis en dehors du cercle professionnel, mais sont fortement appréciés par les recruteurs.
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Stop à la stigmatisation : l'entrepreneuriat, objet d'individuation
Chronique de Taïg Khris, Onoff Telecom
Tribune signée par Taïg Khris, CEO et fondateur d'Onoff Telecom
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Biais cognitifs : quand votre cerveau vous joue des tours
Les biais cognitifs font dévier votre cerveau de la pensée logique et rationnelle. Ils peuvent avoir un impact sur vos décisions. Le JDN en a répertorié quinze.
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Comment accompagner la responsabilisation de son enfant ?
Chronique de Mathilde Dégremont, Square
L'apprentissage de la responsabilisation est un processus long et progressif. Il est cependant essentiel parce que la responsabilisation fait partie des compétences les plus attendues chez un individu.
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Comment se lancer sur Twitch ?
Twitch est la première plateforme de live streaming en nombre d'heures visionnées, devant YouTube Gaming, Facebook Gaming et Mixer. Son succès auprès du public va de pair avec le nombre grandissant de diffuseurs. Comment débuter son aventure dans les meilleures conditions ?
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Les MAMAA, ou la leçon de dissimulation
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Développer son leadership grâce à Winston Churchill
Chronique de Guilhem Delachapelle, Guilhem Delachapelle
Churchill était adoré ou critiqué, mais il ne laissait jamais indifférent. Il est considéré aujourd'hui comme le plus grand homme du XXᵉ siècle, cependant ce ne fut pas toujours le cas. Pourquoi ? -
TransCo : aider aux reconversions collectives
Publi-information
Pour aider entrepreneurs et RH à faciliter la mobilité intersectorielle et la reconversion de leurs employés, le Gouvernement s'appuie sur le dispositif TransCo porté par Transitions Pro Île-de-France.
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Comment combler le déficit de talents actuel ?
Chronique de Cathy Mauzaize, Servicenow
La pandémie a changé de manière radicale notre façon d'envisager le travail, que ce soit en termes de lieux, de temps ou de comment nous l'exerçons. -
RSE : les achats, un levier stratégique pour relever les enjeux environnementaux et sociétaux
Chronique de Quentin Fournela, SILEX FRANCE
Pour atteindre les objectifs de développement durable et de progrès social, les décideurs, publics ou privés, doivent amplifier les stratégies d'achats responsables.
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Télétravail : ce que la SCOP nous apprend sur la motivation des collaborateurs
Chronique de Virginie Jourdan, Dalibo
Une grande part de la motivation au travail tient à l'appropriation de ses propres tâches, les spécificités du modèle de la société coopérative et participative (SCOP) semblent le démontrer -
Développer son activité en devenant éco-responsable
Chronique de Kristel Gjata, M-Files
Que diriez-vous d'agir pour la planète tout en rendant les tâches quotidiennes plus faciles ? -
Quelles sont les nouvelles armes de lutte contre la "Grande Démission" ?
Chronique d'Yaëlle Leben, Salesforce
Tandis qu'aux Etats-Unis la vague de la Grande Démission ne semble pas prête de s'arrêter, le phénomène touche également la France, bien que ce soit dans une moindre mesure. -
6 moyens de se faire coacher sans débourser une fortune
Pour gagner en compétences, réfléchir à son parcours professionnel ou encore apprendre à favoriser son bien-être au travail sans s'allouer les services d'un coach, il existe plusieurs solutions abordables. Le JDN en a répertorié 6, dont 5 qui peuvent être gratuites.
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Au-delà du e-commerce, pensez "commerce digital" : quel rôle pour les plateformes ?
Chronique de Sylvain Monange, VTEX
Une bonne solution e-commerce ne doit plus se contenter de maîtriser ce seul canal. Elle doit offrir une vue d'ensemble des deux évolutions majeures que le commerce digital a connu dernièrement. -
Comment améliorer sa productivité et alléger sa charge mentale ?
Chronique d'Emma Auscher, Notion
Dans un monde idéal, l'information circule au bon moment, au bon endroit et auprès des bonnes personnes pour que chacun puisse travailler efficacement et sereinement...