Tous les articles Management
Mars 2023
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Réforme des retraites : les Français veulent un horizon perceptible, fondé sur des principes clairs et accessibles
Chronique de Virginie Hauswald, Garance Mutuelle
La récente étude de Kantar Public et Garance sur le financement des retraites met en évidence deux visions bien distinctes de la retraite. -
Bureaux partagés et économie d'énergie : quand partager ses espaces rend ses bureaux plus vertueux et plus verts
Chronique de Theo Olivier, take a desk
Équipements informatiques, chauffage, climatisation, salles de réunion, espaces inoccupés, déplacements, restauration… tous ces aspects de la vie de bureau laissent une empreinte environnementale non négligeable. Comment les rendre plus verts ? -
Ces congés auxquels vous avez peut-être droit
Le monde du travail regorge de congés souvent peu connus du grand public.
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Bénévole aux JO 2024 à Paris : les candidatures ouvertes
Le portail des volontaires pour les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 vient d'ouvrir. Conditions pour candidater, missions, procédure de candidature, date butoir... On fait le point.
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Il faut réconcilier les RH et les Tech pour mieux recruter
Chronique de Thomas Vergnaud, Welcode
La pénurie de talents annoncée dans la Tech cache en réalité une problématique bien plus complexe : celle de deux univers antinomiques qui tentent de s'apprivoiser avec les mauvais codes.
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Reportage : dans les bureaux de la licorne Spendesk
La fintech, spécialisée dans la gestion des dépenses en entreprise, occupe quatre étages d'un immeuble du 8e arrondissement parisien. Visite guidée.
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10 lois à connaître pour survivre en entreprise
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2030 : l'égalité n'est pas une fleur !
Chronique de Tanguy Dufournet, Square Management
Dans un contexte de perte de sens au travail et de fragilisation des collectifs, les roses offertes aux collaboratrices pour la journée internationale des droits des femmes n'ont pas le même parfum.
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ChatGPT : "Voici 60 métiers que je vais remplacer et pourquoi"
Le Journal du Net a demandé à ChatGPT quels métiers il serait capable d'exercer en étant aussi efficace qu'un humain. Voici soixante de ses réponses, accompagnées des explications du robot conversationnel.
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Comment renforcer l'engagement des employés en 2023 ?
Chronique de Richa Gupta, G-P
Depuis le début de la great resignation ainsi que de la guerre des talents, il est de plus en plus compliqué de miser sur l'engagement des collaborateurs, un phénomène remettant l'humain au centre.
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Bien choisir son prestataire est essentiel pour offrir une signature électronique sécurisée et de qualité
Chronique de Pierre Feligioni, Universign / Signaturit
La signature électronique est aujourd'hui un outil indispensable en entreprise. Mais avant de choisir son prestataire, il faut pouvoir s'intéresser à l'accompagnement qu'il pourra proposer.
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Communications unifiées : le nouveau standard du travail hybride
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Le centre d'excellence agile au cœur de votre transformation
Chronique de Sébastien Bourguignon, Sopra Steria Next
Nombreuses sont les entreprises à s'être engagées sur la voie de l'agilité, mais la stratégie de déploiement est souvent discutable. Le centre d'excellence agile garantit une transformation réussie.
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Quiet quitting : comment inverser la tendance ?
Chronique d'Andrea Hendrickx, Infosys
L'année 2023 représente un tournant pour les entreprises. L'heure est à la rétention des talents, et pour cela la data, la quête de sens et l'accessibilité doivent être au coeur de leur stratégie. -
Pour résorber les inégalités femmes-hommes, misons sur l'engagement et la force de nos écosystèmes
Chronique de Marie Petitcuénot, Salesforce
Nous ne pouvons plus tout attendre de l'Etat. Dans ce contexte, les entreprises et les associations doivent constituer des écosystèmes pour favoriser l'accès à l'emploi des femmes.
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Talent Fair : à la rencontre de votre future… aventure pro dans la Tech
Publi-information
Offres d'emploi, conférences, ateliers, pitchs de start-up… avec cette troisième édition, l'événement organisé par l'incubateur et accélérateur de start-up des Hauts-de-France EuraTechnologies tend à devenir un point de rencontre incontournable pour les acteurs du numérique d'aujourd'hui et de demain. -
Comprendre l'outplacement
Chronique d'Alexis Lembo, My Personal Outplacement
En crise ou en croissance, le licenciement fait partie de la réalité des entreprises. L'outplacement, notion encore difficile à traduire, permet de limiter les impacts de ces départs. -
La startup Oblige simplifie le quotidien des TPE-PME sur la gestion de contrats
Publi-information
Devant une possible récession, éviter de perdre de l'argent devient une priorité. En se focalisant sur le respect des échéances, la solution Oblige décharge les entreprises des dépenses à faible ROI.
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Infographie : comment créer le bureau idéal
Un architecte d'intérieur spécialisé dans l'aménagement de bureaux, une consultante en stratégie immobilière et une DRH dévoilent comment créer des locaux d'entreprise qui mêlent bien-être au travail et culture d'entreprise.
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Développer une relation plus saine à la technologie
Chronique de Kenneth Schlenker, Opal
À l'occasion de la journée internationale de la déconnexion ce samedi 4 mars, retour sur les bienfaits de la limitation du temps d'écran et les bonnes pratiques pour y parvenir.
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Créatifs : retrouvez du temps pour…la créativité !
Chronique de Mathieu Milot, Dropbox
Gérer des tâches administratives ou créer ? Comment améliorer le processus de travail des créatifs pour leur permettre de se concentrer sur la création ?
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La nécessaire convergence des intérêts individuels et collectifs pour pérenniser le mode hybride
Chronique de Lucie Boquet, MoonSpark
Le secret de pérennité du télétravail selon moi ? Trouver le juste équilibre du mode hybride prenant en compte les besoins individuels, les objectifs des équipes et les enjeux de l'organisation.