Tous les articles Management
Juillet 2023
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La stratégie de gestion de talents : un atout pour attirer les investisseurs ?
Chronique de Vincent Belliveau, Cornerstone OnDemand
De multiples facteurs influent sur les décisions des investisseurs et, en particulier, les actifs immatériels de plus en plus pris en compte dans les évaluations d'entreprises.
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Réduire le stress financier des salariés, le nouvel enjeu RH
Chronique de Peggy Servais-Mousty, Sodexo Pass France
Savez-vous que 65% des salariés sont stressés par leur situation financière? Outre un paiement du travail à sa juste valeur, il existe des solutions concrètes pour favoriser le bien-être financier.
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3 techniques efficaces pour devenir charismatique selon les scientifiques
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Il s'en vend trois par seconde en France mais vous ne savez rien de cet objet du quotidien
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Quand inflation rime avec fraude
Chronique de Marc De Beaucorps, Finovox
Le contexte économique actuel, fragile et marqué par l'inflation, est une aubaine pour les fraudeurs. Les risques augmentent pour de nombreux secteurs d'activités, et peut faire craindre le pire. -
Entreprises, dîtes adieu au brouillard financier grâce à la digitalisation !
Chronique d'Alvaro Dexeus, Pleo
Les difficultés rencontrées par certaines entreprises face à leur gestion des dépenses peuvent être réglées grâce à la digitalisation des processus.
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Investisseurs, pour une performance durable, misez sur le capital humain !
Chronique de Christophe De Bueil, Grant Alexander - Digital & Technology
Alors que l'écosystème des start-ups est dynamique, les fonds d'investissement doivent observer d'autres critères que la trésorerie avant de prendre des participations dans des jeunes pousses. -
Comment les IA génératives et les modèles d'IA façonnent l'enseignement supérieur ?
Chronique d'Anthony Hié, Chief Innovation & Digital Officer @ Excelia
L'IA générative transforme l'enseignement supérieur, offrant des opportunités d'apprentissage innovantes et d'efficacité accrue dans la recherche, mais soulèvent également des préoccupations éthiques. -
L'entreprise doit être un terrain d'engagement pour nos collaborateurs
Chronique d'Hélène Gemahling, Nespresso
Le rôle de l'entreprise est primordial mais quels leviers peut-elle actionner pour répondre à notre besoin d'agir et d'être utile à la société plus largement ?
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Entreprises : l'évolution de la signature à l'ère du digital
Chronique de Rodolphe Malaguti, Conga
Désormais, un nombre croissant de contrats se concluent à distance, et la définition des signatures a évolué. Cette digitalisation demande aux entreprises de s'adapter pour rester performantes. -
Crise de l'engagement au sein des entreprises ? Et si vous faisiez intervenir les anciens militaires ?
Chronique de Clément Têtu, Cabinet [Pépite.]
30 000 militaires quittent chaque année l'institution à 30 ans en moyenne : ces profils représentent un vivier de leaders engageant pour les entreprises. -
Ces phrases que l'on devrait tous entendre pour réussir à déconnecter du travail
Entre les messageries instantanées disponibles sur mobile, les emails et les patrons indélicats, l'hyperconnexion au travail est un mal de notre époque, mais pas une fatalité.
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3 techniques qui marchent vraiment pour se rafraîchir au travail
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La semaine de 4 jours, le nouveau défi des DRH
Chronique de Francis Boyer, Innovation managériale
Si la semaine de 4 jours, payée 5, n'est pas intégrée dans le projet de loi sur le plein emploi, il semble néanmoins plus que probable qu'elle s'immisce dans le dialogue social de la rentrée. -
Le logement au coeur de la mobilité professionnelle et de l'attractivité employeur
Chronique d'Olivier Piscart, FriendlyHome
Aujourd'hui, attirer et retenir les talents est un réel défi. Et si proposer une offre de logement permettait de renforcer sa marque employeur et de séduire ces nouveaux profils ? -
Cette méthode vous aide à réussir avec le moins d'efforts possible dans tous les domaines
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Les adolescents ont de moins en moins de vie sociale
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Emploi tech : la fin de l'euphorie ?
Comment se porte le marché de l'emploi tech au 2ème trimestre ? Quels sont les profils les plus convoités par les recruteurs ? En partenariat avec Adecco Analytics et Akkodis, le JDN dévoile la deuxième édition de son baromètre en infographie.
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Le pari de la VR porte-t-il ses fruits en entreprise ?
Chronique de Christian Reinwald, reichelt elektronik
Après l'enthousiasme initial des débuts, il est l'heure de se poser une question douloureuse, mais nécessaire : le pari de la réalité virtuelle en entreprise a-t-il été un bon choix ?
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On ne crée pas une culture d'entreprise, on doit seulement lui permettre de s'exprimer
Chronique d'Arnaud Katz, Kactus
Le monde du travail est toujours plus hybride et les entreprises font face à de nouveaux défis parmi lesquels l'engagement des collaborateurs, notion intimement liée à la culture d'entreprise.
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Le nouveau défi des entreprises : l'engagement solidaire des collaborateurs
Chronique de Tanguy Polet, Swiss Life France
La quête de sens au travail constitue une priorité à laquelle les entreprises doivent répondre, notamment car ces nouvelles aspirations sont devenues clé pour attirer et fidéliser des talents. -
Fiche de paie : qu'est-ce que cette nouvelle ligne qui apparaît sur votre bulletin ?
La fiche de paie, ou bulletin de salaire, est un document transmis par l'employeur à un salarié pour attester du versement de sa rémunération. Une nouvelle information doit y figurer à partir du 1er juillet.
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3 erreurs à ne jamais faire sur votre CV si vous ne voulez pas qu'il se retrouve à la corbeille
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Allocations : à compter de ce 1er juillet, elles ne seront plus versées sur certains comptes bancaires
Fin mai, le gouvernement a dévoilé un plan de lutte contre la fraude sociale, dont l'une des mesures entre en application ce 1er juillet. On vous explique et on fait le point sur le reste des annonces.