Il s'éloigne de ses collègues

Un salarié habituellement bien intégré dans une équipe qui se met, de son propre chef, en retrait est également une situation que les managers doivent questionner. Il se peut que ce salarié prépare son départ définitif de l'entreprise et qu'il se sente coupable par rapport à ses collègues ou qu'il souhaite simplement garder son secret. Lorsque les collaborateurs déplorent un manque d'esprit d'équipe de la part d'un des leurs, c'est donc un signe à prendre très au sérieux.